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劳动雇佣关系怎么认定\\\\\\\?
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷这个房子是老板装修总3000000万但是没有合同但是法院也承认这活是他干的也承认装修未知附但是原告叫我我老板腾出去 理有房租末知付但是这干12年前8年都付完房租钱末什么中间末知付钱是因为叫我腾出去没理有我老板说给我装修钱我走现在是我经营干了8年合同跟我板签了合同 我老板官司1笫一开庭败诉2庭败诉一年多了也没来执行听说这两天来强执行我想问你我第三方怎么办
[律师回复] 你好，其实还需要进一步了解情况。
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劳务关系与雇佣关系
需要解决的问题不同：引入“雇佣关系”的概念是为了就人身损害赔偿案件中责任主体问题作出特别的规定，需要解决用工关系中的侵权责任由谁承担的问题。而认定是否成立劳务关系，主要为了确定当事人之间的合同权利和义务。
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如何确认雇佣关系还是劳动关系？
确定是雇佣关系还是劳动关系可以通过受国家干预的程度判断，通过是否形成行政隶属关系判断，通过福利待遇判断，通过所从事的工作时间不同判断，通过用工主体判断，雇佣关系中，对用工主体没有特别限制。
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我被家里人骗注册公司成为公司法律人我当时不知道情况是我舅舅叫我去微信注册的然后现在其他人已经被抓了然后现在警察联系我问我在哪里过来找我做笔记我不敢说我现在在哪里然后一直没回信息我会不会坐牢
[律师回复] 您好，请问公司具体从事什么业务
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雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 你好！你想咨询？还是想委托律师？你没有说清楚
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雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇佣关系的区别1、受国家干预程度不同。2、是否形成行政隶属关系。3、福利待遇不同。4、从所从事的工作(劳务)时间长度不同。5、用工主体不同。
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劳动纠纷律师你好，我老婆出轨被发现了，问她她不承认，我是在她微信看到的聊天记录
[律师回复] 您好，请问您的问题是什么呢。
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电动车方向逆行但是车没我有走动，自行车自己碰到了，但是电动车在确认当时没有伤亡，确定没有事情后自行车走了，以后电动车才走，事后自行车报警说肇事逃逸，怎么解决？
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我个人的手机卖给我一朋友4000块钱，他只给了我1000，还有3000没给我。现在联系不上他。问了警察局那边 ，表示要我去法院，我现在想起诉他追回我的钱款，我有他的身份证照片。
[律师回复] 您好，可以保留相关证据起诉的
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