强拆法院裁定书安置的房屋可以拒绝接受吗

解析：
确实是如此，当公公婆婆离世之时，他们身为直系亲属，有权依据相关法律法规享有1到3日的忧伤假期。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的明确规定，员工在享受忧伤假期期间，其所属用人单位有责任依法按期支付其工资。
更为详细的说，员工的直属亲人（如父母、配偶和子女）在不幸辞世后，可根据具体实际情况，经由用人单位领导批准，给予一至三天的哀悼慰问假期。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。
有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
途中的车船费等由职工自理。
丧假应当是一次性休完。
至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。