你好，员工刚好三个月零二天，试用期到过了2天，自己突然离职，三个月起诉公司未签订劳动合同，该赔偿多少？关键是她电商工作，

社保中断三个月是不会清零的，但是社保连续缴纳的时间会清零，而累计缴纳的时间是不会清零的，并且中断之前缴纳的社保金额仍旧在缴纳社保的人的个人账户中，劳动者的社保中断的，虽然不会清零，但是劳动者的医保待遇、买房、买车、孩子上学读书等会受到影响。

刚结婚三个月这个彩礼是否会退是需要看情况的，并不是所有的情况都会退彩礼的，因为这个时候已经结婚了，领取了结婚证，没有特殊的情况这个女方收的彩礼一般是不会退回来的，这点需要清楚。

刚结婚三个月就离婚的情况下，彩礼并不一定可以退还，但如果双方未领结婚证的、未共同生活的、或者支付彩礼导致一方生活困难的，是可以要求退还彩礼的，具体情况结合实际而定。

社保中断三个月就清零的消息是不可信的，社保断缴后只是在断缴期间不能够享受社保方面的服务，但是只要是再次缴纳后还是一样可以享受相关的福利政策的，社保并不存在清零的说法，如果担心断缴后会有很多麻烦，可以选择通过代理公司自己缴纳社保。

在深圳三个月不交社保账户余额也不会清零的，但累计停保超过三个月的情况下，医疗保险的缴费年限只能重新开始计算，除了医疗保险之外，像是养老保险的缴费年限是累计计算的，停缴不代表要重新计算缴费年限。