你好律师，劳动仲裁对方不服，说起诉一直拖延时间，这个有时间管的吗

有。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

劳动合同到期自动延续没有这种说法。劳动合同到期后不会自动延续，由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限，续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化，需要用人单位与劳动者重新进行协商，订立新的书面劳动合同。

1、政策就是这么规定的，大家都是这样补，我们说了也不算数；2、你这个房子少证，是违建，你不同意我们的补偿条件，那就要按照违建来拆，一点补偿都没有了。3、如果你不同意签字，就是干扰我们的正常工作，你们家人的生活/工作/学业就会受到影响。

延期开庭在法律中没有明确的规定，一般延长的期限会根据案件实际情况来决定，那么在开庭时也是需要被告人提供答辩材料，同时法院也是会在受理案件后的一个月内完成审理和宣判，如果说审理的案件比较复杂或者是比较特殊的情况下也是可以申请延长至一个半月的。

夫妻之间不是监护人，这种说法不合理。如果配偶为限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，其配偶为其监护人。如果离婚，当然不再是法定监护人。此时，由其他有权监护的人做限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的监护人。不存在没有法定监护人。