律图审稿专业委员会3轮严审

我是在一家小公司上班六年了,担任车间副主任一职,去年是月薪七千五,今年开始突然不拿月薪了,干一天拿一天,每个月找茬放假,只能拿到五千多了,针对性的按排新员工上班,

4w浏览 匿名 2024-04-24 安徽池州
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拿月薪的过年怎么算工资?
过年属于国家法定节假日,在法定节假日加班的,按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,那么劳动者该月的工资即为当月的标准工资加上加班工资。如果是在日标准工作时间加班的,按不低于小时工资基数的150%支付加班工资;在休息日加班的,按不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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劳动者拿月薪加班有加班费吗?
月薪加班有加班费。劳动者与用人单位建立劳动合同,约定劳动报酬以月薪计算,如果因为工作关系需要安排劳动者在休息时间加班加点,用人单位需要安排调休或者支付不低于日常工资两倍以上的劳动报酬,如果是法定节假日需要支付不低于三倍日常工资且不得以安排调休替代。
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拿月薪加班没有加班费合法吗
不合法,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
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县城抚养费一个月一千多吗?
县城抚养费一个月一千并不算多,离婚后,双方对孩子的抚养义务并没有发生变化,孩子判给女方的,男方就要承担抚养费的义务,根据收入情况确定,协商不成的,如果法院判决,则根据男方月收入的百分之二十到三十之间确定。
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