解析:
对于五险各自所承担的比例如下:
第一种情况,用人单位需为其雇员缴纳养老保险的20%,而劳动者则需要负担其中的8%;第二种情况,在医疗保险方面,用人单位应承担其中的6%,而作为劳动者,您需要承担的是2%;第三种情况,同样地,当涉及到失业保险时,用人单位需要支付其中的2%,而劳动者则只需要负责其中的1%;
最后,需要指出的是,生育保险中企业需承担的部分为总金额的1%,而这责任并不落在劳动者身上。
此外,根据相关法律法规,所有的员工都必须参与职工基本医疗保险计划,并且该计划的费用将由用人单位与劳动者按照国家规定共同分担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。