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单位恶性解雇员工?
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试用期单位能解雇员工吗
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。
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单位能否在试用期解雇员工
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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你好，我个人信用卡现在是二次逾期，就是协商个性化分期还了几个月了，现在又无力偿还了。这个算夫妻共同债务吗？这个都是我个人消费掉的，如果被银行起诉，我需要举证这个是我的个人消费吗，还是要银行举证这个不是我个人消费才能强制执行我另一半名下的资产
[律师回复] 属于您个人债务，与妻子无关
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哪些属于单位恶意辞退员工
1.违反《劳动合同法》36条规定，应当协商一致解除劳动合同而强行解除的;2.违反《劳动合同法》39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的;3.违反《劳动合同法》40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的;等等。
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单位辞退员工解雇说明怎么写?
单位辞退员工解雇说明要写上单位的名称；还有就是劳动者的名字还有职务的情况；解雇的理由；是否属于违反了公司法的规定；解雇的时间都一并要写上清楚，最后就需要单位签上名字，这样才能算是合法的。
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劳动纠纷婚内女方哺乳期期间，男方为公务员，平时会聊骚，近期通过QQ聊天来联系卖淫人员，有嫖娼的想法但未有实质性行动，女方在婚前出轨过一次，现在是等嫖娼的实质性证据还是拿现有的聊天记录打离婚官司？怎样对争取孩子的抚养权有利？
[律师回复] 这种情况需要有实质性的证据才好
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好我想问下社会保障性住房的公租房，由一个人申请持有租赁合同，切该合同只有一人申请，但该合同申请的人员，常住户中有一个人名下仍有一套房产，常年居与申请人的公租房下，属于欺瞒租赁吗？
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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雇员发生交通事故单位赔偿吗
雇员发生交通事故用人单位是要承担一定赔偿责任的，这种雇佣关系当中，雇员故意或者雇员自己的重大损失导致别人受到损害的，雇主在承担了连带赔偿责任之后可以向雇员追责。另外，雇员在受伤后也不能申请工伤认定，因为是雇佣关系而不是劳动关系。
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交通事故
你好请问一下，如果我去做头发，做的特别失败，我录了视频证明自己的合理性抗辩，但是视频里有录到一点点发型师的样子，这样的视频发出去算侵犯了发型师的肖像权和理发店的商标权吗？
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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