律图审稿专业委员会3轮严审

临时工不给工资怎么办

4.7w浏览 匿名 2024-04-26 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    如若情形严重,您可径直向所在地区的劳动行政主管机关递交举报投诉材料(依照相关法律法规,通常情况下,此类机构应为劳动管理监察大队)。
    而另外一种途径即是直接向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉请求(此过程中可能会产生一定的仲裁费用,大约在200至300元人民币之间;倘若在此次仲裁中,作为劳动力方的您最终取得胜诉的最终裁决,那么诉讼费普遍情况应该由雇主承担)。
    此外,倘若是您对于仲裁委员会作出的结论仍然心存疑虑,在接到仲裁书之后的15日之内,您有权利向同级人民法院提起诉讼。
    值得注意的是,依据我国现行法律法规之规定,在仲裁或者诉讼过程之中,劳务派遣人员除了有权要求雇主按时足额地支付其当月的薪酬之外,亦可额外要求发放相当于工资报酬25%比例的经济补偿金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十六条
    【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    《最低工资规定》第十三条
    用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
    全文
    4 04-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3411位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工不给工资怎么办
一键咨询
  • 福州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    161****8558用户3分钟前提交了咨询
    141****8027用户3分钟前提交了咨询
    175****1026用户1分钟前提交了咨询
    157****0307用户2分钟前提交了咨询
    148****2231用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    144****4420用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    148****7561用户3分钟前提交了咨询
    177****5472用户3分钟前提交了咨询
    136****6335用户4分钟前提交了咨询
  • 龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    132****0403用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    143****4263用户4分钟前提交了咨询
    144****2016用户4分钟前提交了咨询
    147****4120用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    158****2624用户1分钟前提交了咨询
    142****3844用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    138****3312用户3分钟前提交了咨询
    177****3880用户4分钟前提交了咨询
    141****1823用户1分钟前提交了咨询
    176****7407用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    162****1165用户4分钟前提交了咨询
    145****8685用户3分钟前提交了咨询
    146****6676用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    167****3336用户3分钟前提交了咨询
    168****7538用户4分钟前提交了咨询
    154****8015用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    135****8352用户3分钟前提交了咨询
    133****8223用户3分钟前提交了咨询
    158****3500用户4分钟前提交了咨询
    162****7135用户3分钟前提交了咨询
    137****2811用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    133****6553用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    138****8618用户2分钟前提交了咨询
    175****3146用户3分钟前提交了咨询
    131****5518用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    140****2687用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    153****6282用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    153****0745用户4分钟前提交了咨询
    163****4720用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    155****4818用户1分钟前提交了咨询
    172****8584用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    171****2780用户2分钟前提交了咨询
    133****8553用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    137****6322用户4分钟前提交了咨询
    137****0822用户4分钟前提交了咨询
    146****3622用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    132****5468用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    130****3310用户4分钟前提交了咨询
    165****7233用户1分钟前提交了咨询
    143****2314用户1分钟前提交了咨询
    141****3212用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****8045用户4分钟前已获取解答
徐州178****1970用户4分钟前已获取解答
沭阳152****2785用户3分钟前已获取解答
临时工不给工资,员工怎么维权?
公司的临时工工作之后单位不给工资的,可以向劳动监察部门举报,要求单位支付工资;也可以按照法律规定向人民法院申请支付令;还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工不给辞职怎么办?
可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业面临哪些风险
[律师回复] 解析:
企业经营所面临的主要风险包括:
1.政策风险:
即国家相关政策法规的变更对于特定行业以及产品所产生的潜在影响(例如,宏观经济调控和产业发展政策的方向性调整)。
2.市场风险:
这主要涉及到本企业生产的产品是否能够在市场中得到广泛认可并具有足够的市场竞争力(如技术水平、产品质量、全方位服务、销售渠道的选择以及销售策略的制定等方面)。
3.财务风险:
这主要源于企业在日常运营过程中的管理不当,可能导致企业陷入困境,甚至最终走向破产倒闭(例如,资本结构的合理性、资产负债比率的高低、应收账款与应付账款的处理以及现金流量的稳定性等问题)。
4.法律风险:
这主要源自于企业在签订合同时未能充分考虑各种因素,从而有可能落入合同陷阱,给企业带来严重的经济损失(例如,合同违约、商业欺诈、知识产权侵权等行为)。
5.团队风险:
这主要涉及到企业核心团队内部存在的问题以及员工之间的冲突、人才流失以及知识管理等方面的挑战。
法律依据:
《公司法》第五条
公司义务及权益保护,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
快速解决“公司经营”问题
当前2959位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠临时工工资怎么办
拖欠工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。
10w+浏览
劳动纠纷
诱导诈骗7万会面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
依据现行法律制度,个人以欺诈或不道德手段攫取、骗取国家及私人财产,其所得金额如果达到特定标准,则将面临刑事责任,通常包括不同程度的有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚手段。
其中,若诈骗未遂,将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能会受到罚金的惩罚;
而对于已经成功实施诈骗行为且数额较大者,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
至于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。
此外,现行法律制度还明确规定了诈骗公私财物的价值标准。
具体来说,当诈骗金额在人民币3000元至10000元之间时,应被视为“数额较大”;
当诈骗金额在人民币30000元至100000元之间时,应被视为“数额巨大”;
而当诈骗金额超过人民币500000元时,应被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省级人民法院和人民检察院有权根据当地经济社会发展情况,在上述规定的金额范围内,共同研究并确定具体的执行金额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
临时工工资拖欠怎么办?
临时工遇到用人单位拖欠工资的情形首先可以要求单位及时补发工资,对于拒不补发,且没有正当拖欠工资理由的情形,临时工可以选择到劳动管理监察大队举报,也可以到仲裁机构申请仲裁。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
5783 位律师在线,高效解决问题
临时工工资以及临时工工资个税计算?
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工业用地的申请流程是怎样的
[律师回复] 解析:
申请取得土地使用权的严谨流程如下:
首先,土地行政管理部门会对包括临时用地申请书以及临时用地合约等相关文件资料展开全面深入的审查工作。
若发现临时用地申请所需材料完整且符合法定要求,应与申请人签订土地复垦整治协议书。
土地行政管理部门也应于收到相关申请之日起的15个工作日之内,作出是否核准或者上报审批的决定。
对于涉及耕地使用的情况,还需在提出审核意见之后,上报至有权机构进行核准。
其次,当临时用地申请及其合同经过土地行政管理部门的严格核准之后,申请人必须依照临时用地合同中的约定,支付相应的土地补偿费用,同时按照已经确定的土地收益金额缴纳土地收益。
再次,批准临时用地的土地行政管理部门应当在申请人完全履行土地补偿费和土地收益支付义务之日起的5个工作日内,向其发放批准文书。
最后,批准临时用地的土地行政管理部门还需要在批准文书发放之日起的7个工作日内,依据临时用地合同的规定,前往实地划定用地范围,并为申请人提供相应的用地服务。
法律依据:
《土地管理法》第二十七条
县级以上人民政府自然资源主管部门会同同级有关部门根据土地调查成果、规划土地用途和国家制定的统一标准,评定土地等级。
第二十八条
国家建立土地统计制度。
县级以上人民政府统计机构和自然资源主管部门依法进行土地统计调查,定期发布土地统计资料。土地所有者或者使用者应当提供有关资料,不得拒报、迟报,不得提供不真实、不完整的资料。
会计做假账会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
涉及制作假账行为的法律处置方法,具体规定如下:
1.在涉及金额规模较大的情况下,制作者将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元至二十万元之间的罚金作为处罚;
2.当涉及的虚假财务会计记录数额巨大或存在其他严重违法情节时,制作者将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金作为惩罚;
3.若涉及的虚假财务会计记录数额特别巨大或存在其他特别严重的违法情节,制作者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金或没收全部财产的责任。
所谓“假账”,即是指虚假的财务会计记录。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十一条
【出售、购买、运输假币罪】出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪】银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利,以伪造的货币换取货币的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。
伪造货币并出售或者运输伪造的货币的,依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应