您好！我车追尾，被追尾方的人下车后在等处理时，自己走路摔倒骨折，责任我该承担吗？

[律师回复] 解析：
损伤等级的鉴定基准在于其是否对受害者造成肢体残疾、毁损容颜、听力失聪、视力丧失或其他严重影响人体生理机能的损害。
在进行损伤等级评估时，确保公正客观是至关重要的原则，具体的受伤情况应当根据实际发生的情形加以详细分析与判断。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》第五条
轻伤一级1、头皮创口或者瘢痕长度累计20厘米以上。
2、头皮撕脱伤面积累计50厘米以上；
头皮缺损面积累计24厘米以上。
3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
4、颅底骨折伴脑脊液漏。
5、脑挫（裂）伤；
颅内出血；
慢性颅内血肿；
外伤性硬脑膜下积液。
6、外伤性脑积水；
外伤性颅内动脉瘤；
外伤性脑梗死；
外伤性颅内低压综合征。
7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。
8、脊髓挫裂伤。

[律师回复] 解析：
全面深入地进行研究和分析。
首先，提出进行伤残评估的申请，然后依据最终评估结果来详细核算与之相关的各项费用，如伤残赔偿金等等。
具体来说，如果评定结果为一级伤残，那么赔偿金额将是上一年度当地城市居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入这两个数值相乘后，再乘以20年，
最后再乘以100%的比例。
而二级伤残的赔偿金额则是在这个基础上乘以90%，以此类推，九级伤残的赔偿金额就是乘以20%，十级伤残的赔偿金额则是乘以10%。
其次，要求对方承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必要的营养补充费用，以及被抚养人的生活费用，精神损害赔偿金，以及因为康复护理、持续治疗而实际产生的必要康复费用、护理费用、后续治疗费用等。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若因殴打他人导致其骨折，且经伤势评估确定受伤者构成轻伤乃至更重程度的伤害，那么便要依照故意伤害罪进行量刑，具体刑罚标准可参照以下几点：
首先，判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，若受害者受到重伤，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑；
最后，若被告人使用极其残忍的手段致使受害者重伤并造成严重残疾，则应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
信用卡违约行为若被追究法律责任，其所产生的重大后果包括但不限于：
1.需承担巨额罚息费用；
2.可能面临强制执行，导致个人资产被查封与冻结等情况；
3.个人信用记录因此受损，可能会被列入失信人员名单；
4.如涉及恶意透支行为，还将承担相应的刑事责任。
依据我国相关法律法规，对于实施信用卡诈骗活动且涉案金额达到一定标准的犯罪分子，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以二万元至二十万元不等的罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以五万元至五十万元不等的罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
按照通常的情况来看，一家公司在一个月内仅发放部分员工工资的举措并非完全符合相关的法律条文和行业规范。
如果某家公司选择采取扣留一定比例的押金作为欠发工资的替代形式，那么这种行为将被视为非法和不合法的。
根据我们国家的法律法规，企业必须在其正常的工资支付周期内向所有员工全额支付相应的薪酬，对于那些无故拖延或者拒绝支付工资的企业，员工有权通过向劳动行政部门进行投诉、举报等途径来维护自己的合法权益，并寻求追回属于他们的那份劳动所得。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
在公司面临破产清算，无法继续履行与员工之间的劳动合同时，依法终止劳动合同的行为无可厚非。
然而，在此过程中，公司仍需确保为每位劳动者结清应得薪资，并承担相应的社会保险费用以及经济补偿金。
此外，我们也有必要向广大读者强调，自劳动合同签署之日起，双方均有权通过友好协商达成共识，解除劳动关系；
或者因出现特殊情况而不得不解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于因交通事故所造成的骨折具体赔偿项目及金额方面，主要涉及到医疗费用、误工工资以及必要的交通补贴等多种，上述所有款项我们均会以实际产生的费用为准进行相应的赔偿计算。
若不幸发生骨折情况且伤势较为严重，以至于可能被评定为伤残等级时，残疾赔偿金的计算基础将依据受害者所在地区的人均收入水平来确定，同时，对于残疾辅助器具费用的赔偿标准也并非固定不变的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在哺乳期期间，倘若所属公司宣告破产关闭，那么对于在职员工所应承担的经济赔偿方式可依据以下规定进行：
首先，需根据劳动者在该单位实际工作的时间长度，每满一周年则支付相当于其一个月薪资的补偿；
其次，若劳动者在公司供职的时间超过六个月但不足一年，则将这段时间视为一整年进行计算；
最后，如果劳动者在公司的任职时间未达到六个月，则仅需向其支付半个月的薪资作为补偿。
然而，若公司在处理劳动合同关系时存在违反法律法规的行为，例如非法解雇或者终止劳动合同等情况，那么就必须按照上述标准的两倍来对劳动者进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，若已建立事实上的劳动关系，且劳动者符合法定条款中所规定的受伤情况，那么同样应当被认定为工伤。
例如，劳动者在工作时间和工作地点范围之内，由于履行工作职责而受到伤害；
又或是因为从事本岗位的工作原因，不幸在用人单位内部患上职业病等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
通常在实线变道引发后续车辆发生追尾事故的情况下，应由实施实线变道的车辆负责承担主要责任。
这是由于实线变道被视为违规操作。
若无其他过失因素，违章一方应对此次事故承担全部责任；
若其后车未能与前方车辆维持足够的安全间距，那么其也将需对此负责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
对于这一问题，需要根据实际情况来判断。
若公司在破产清算过程中，未能按照《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的内容履行其职责，延误或未依法提供相应的劳动安全保护措施和工作环境条件等，将被视为违法行为，并需承担相应的法律责任。
在此种情况下，公司有义务给予员工经济上的补偿。
然而，若公司未能履行此项义务，员工可首先向当地的劳动争议仲裁机构提出申诉，如对仲裁结果仍持有异议，则有权向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条
解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、特大事故：
指一起事件导致至少30人死亡或超过100人受伤，或是涉及到的直接经济损失高达1亿元人民币。
2、重大事故：
指一起事件导致至少10人但不超过30人死亡，或是50人以上至100人之间的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在5000万元人民币以上至1亿元人民币以下。
3、较大事故：
指一起事件导致至少3人但不超过10人死亡，或是10人以上至50人之间的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在1000万元人民币以上至5000万元人民币以下。
4、一般事故：
指一起事件导致至少3人以下的死亡人数，或是10人以下的受伤者人数，或是涉及的直接经济损失在1000万元人民币以下。
对于那些有责任上报事故情况却未如实上报或故意隐瞒事实，从而延误了事故救援工作的人员，如果情节严重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当夫妻离婚之后，关于财产的分配问题若出现任何纷争，当事人有权在三年内，向当地的人民法院提起诉讼，并以此来维护自身合法权益。
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】依据相关法律规定，请求人民法院受理并对民事权利进行保护的诉讼时长定为三年。
在此基础上，如有其他特别规定，则应按照该规定执行。
诉讼时效的起算时间是从权利人知晓或应当知晓自身权利受到了侵害，并且也知道谁是责任方的那一刻开始算起。
同样，如果存在特别规定，那么也将按照相应的规定执行。
然而，需要注意的是，从权利受侵害那一天开始，如果已经过去了二十年，那么人民法院将不再提供保护，除非有特别的原因，否则人民法院将不会同意延长诉讼时效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，原被告皆可提出增加被告之请求。
根据我国现行法律法规，人民法院批准当事人增设被告人共有两种方式：
首先是由人民法院依法自主决定增设；
其次是依据原、被告双方各自的申请，决定是否增设。
在此过程中，无论是提出申请的一方为原告还是被告，均未在法律上做出明确限定，因此被告有权提出新增共同被告人的申请，这并不违背相关程序法规则。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定通知其参加；
当事人也可以向人民法院申请追加。

[律师回复] 解析：
若他人拖欠款项不予偿还，当事人通过提起诉讼通常有望追回相关财产权益。
然而这取决于实际情况是否具备追偿的条件与可能性。
在寻求法律救济以追究欠款方责任时，当事人需向法院提交书面起诉状，并按被告人数提供相应数量的起诉状副本。
倘若法院对此类纠纷做出了具有约束力的判决，且判决生效后欠款人仍未履行其应尽义务，那么当事人便可依法向法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
当债务纠纷案件的判决书正式生效之后，若被告方未能按照判决书中规定的义务进行履行时，原告方可以选择向作出该判决的初级人民法院或者与初级人民法院处于相同级别且财产所在地的法院提出强制执行申请。
在此过程中，原告方申请强制执行的时效期为两年，其计算方式是从判决书中所明确规定的履行期间结束之日开始计算；
如果判决书中没有对履行期间做出具体规定的话，则应从判决书正式生效之日开始计算。
在收到原告方的强制执行申请之后，人民法院有权依法对被执行人的财产状况进行调查和了解，并且根据实际情况采取相应的强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
遭遇QQ账号诈骗，财物遭窃的情况下，一般是有机会将损失追偿回来的。
针对此类情况，窃取的应对措施主要包括以下几点：
受害者须在第一时间内拨打当地公安部门的紧急求助电话报警，或是亲自前往公安局进行报案登记；
在报警过程中，要确保妥善保存好所有相关的转账记录以及聊天记录等关键信息以作为后续维权之用；
然后，根据实际情况，向公安机关提交相关证据资料或补充说明其他相关信息；
最后，公安机关将会对案件展开深入调查，并尽全力追回被盗取的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
劳动能力等级鉴定共划分为十个等级，其中最为严重者定为一级，而相对较轻者则定为第十级。
劳动能力鉴定乃是依据劳动功能障碍以及生活自理障碍程度的等级进行评定的过程。
对于劳动功能障碍方面，其等级划分更为详细，总共细化为十个伤残等级，由高到低依次排列，即最为严重的为一级，而最轻微之损害则定位第十级。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
在道路交通中，若汽车发生了轻度追尾事故，提出前往医院进行详细检查是合乎情理且合理的。
因为，被追尾通常是需要接受医院检查以确保可能存在的伤害或伤亡情况能得到及早识别和处理，这在医疗角度上无疑是至关重要的环节。
此外，倘若被追尾方负有全部责任，那么所有的赔偿责任便应由对方承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，政府机构对涉嫌从事性交易活动的个人并不适用法律上的追溯有效期制度。
只有那些具备刑事犯罪性质的行为才适用于此规定，而我们所讨论的涉黄行为仅仅涉及到治安管理条例层面。
根据相关执法处罚的规定，如果当事人的此类违法行为并未在六个月的时间内被公安部门察觉或积极追究，那么，公安部门就会放弃对此类行为进行治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。