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竞业禁止是否合法

3.9w浏览 匿名 2024-04-27 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    解析:
    根据中国法律的明文规定,满足以下四个前提条件时,关于竞业限制的协议将被视作具有法律效力:
    首先是该协议须由用人单位与劳动者双方经过平等、公正地协商后达成一致意见而签订的;
    其次,该协议所表达的各项意愿必须客观真实;
    再者,接受这一限制的员工亦需符合特定的资格条件;
    最后,该协议规定的竞业限制时间不能超出两年的范围。
    值得强调的是,作为企业的雇主,可以在其与员工签署的劳动合同中,明确规定员工需要严守公司商业机密及与知识产权有关的保密事宜。
    对于那些担负着重要保密责任的员工而言,在入职或离职之际,用人单位可以与其在劳动合同或保密协议中订立竞业限制条款,并作出为期在解除或终止劳动合同时,对员工给予经济补偿的规定。
    然而,若员工违反了此类竞业限制的约定,那么他们便应该根据先前的约定,向所在的用人单位支付相应数额的罚款。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    全文
    5 04-27
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
盗窃罪中途中止怎么判
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪行的特殊情况,若犯罪者在整个犯罪过程中,主动地放弃了盗取财物的企图,或通过实际行动有效阻止了盗窃事件的发生,那么这种行为便被视为犯罪中止。
犯罪中止具备以下几个显著特点:
首先,从行为人的角度来看,他们应当在主观上有坚定的意愿,希望停止正在进行的犯罪活动;
其次,从客观的行为表现上来看,行为人需要付诸实践,采取相应的措施以中止正在进行的犯罪行为;
再次,犯罪中止必须发生在犯罪过程中的某个阶段,这个阶段可能涵盖了犯罪的准备阶段、实施阶段以及犯罪结果产生的阶段;
最后,犯罪中止还必须是有效地终止了犯罪行为,或者成功地避免了可能造成的危害后果。
法律依据:
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非法拘禁罪归谁管辖
[律师回复] 解析:
若涉及到国家公务人员触犯非法拘禁罪行的情况,应由检察院依法介入并展开调查取证工作;
至于非公务人员所实施的非法拘禁行为,则交由公安局负责监管治理。
然而,针对犯罪嫌疑人居住地点位于本地区的非法拘禁事件,在经过充分的权衡和考虑之后,交由其所在地公安局行使侦查权限也未尝不可。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方,但住院就医的除外。
单位登记的住所地为其居住地。
主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的,主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。
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竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
什么情节是非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
倘若某人未经允许非法限制他人的自由或者采用其他不正当手段非法剥夺他人的人身自由,则将被判处三年以下之有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利等严厉惩罚。
在这种情况下,若是有殴打他人,对其进行侮辱,或者造成他人轻伤等恶劣行为,那么将会面临更为严重的法律制裁。
如果由于非法拘禁或剥夺自由的行为导致他人受到重伤,那么施害者可能会被判处三年以上但未满十年之有期徒刑;
而如果因为这些行为导致受害者失去生命,那么施害者将会面临十年以上的有期徒刑。
此外,如果施害者在拘禁或剥夺他人自由的过程中使用了暴力,并因此导致他人残疾甚至死亡,那么他将会按照故意伤害罪或者是故意杀人罪来进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非法拘禁罪如何定性
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的法律界定:
首先,我们来探讨其具体构成要素中的第一部分——客观项。
这种违法行为的客观体现形式为非法地剥夺了他人的人身自由。
其次,我们再来剖析非法拘禁罪的核心所在,即它所侵害的法律保护对象,主要就是涉及到他人的人身自由权益。
再次,我们来看一看非法拘禁罪的执行者应具备什么样的资格条件,也就是说,它的实施主体究竟应该是哪些人群。
根据现行法律法规,非法拘禁罪的实施主体既包括国家公职人员,同时也涵盖了普通民众,只要他们年满16岁且具备刑事责任能力即可。
最后,我们来关注一下非法拘禁罪的主观心理状态,即实施者的主观意图和目的。
在这一点上,非法拘禁罪的实施者必须是出于故意,并且其目的明确指向剥夺他人的人身自由。
对于非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,根据我国刑法的相关规定,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重刑罚。
若犯有前述罪行,导致受害人重伤的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
而如果导致受害人死亡,那么刑期将会高达十年以上。
此外,如果实施者使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,则将按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是,如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,同样将受到上述条款的制裁。
另外,如果国家机关工作人员利用职务之便触犯前述三种罪行,将依据前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
盗窃罪中止侦查怎么判的
[律师回复] 解析:
对盗窃案中行为人停止犯罪的惩治措施如下:
若未对他人财产或社会公共利益造成任何实际损失,应给予宣告无罪释放;
倘若已造成了损害,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需进行罚款,或者仅针对罚款执行。
若犯罪金额和案件情节特别严重者,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且需要缴纳罚金或被没收全部财产。
在整个犯罪过程中,如果行为人能够自行放弃既定犯罪计划,或者能有效阻止犯罪结果的产生,都可以被认定为犯罪中止,对应的惩罚方式如下:
对于中止犯,若未对他人财产或社会公共利益造成任何实际损失,应给予宣告无罪释放;
倘若已造成了损害,则应减轻其刑罚。
对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小以及犯罪次数等因素,可能会面临不同程度的刑事责任,具体如下:
若盗窃金额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣情节,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需进行罚款,或者仅针对罚款执行;
若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且需要缴纳罚金;
若盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么叫竞业禁止协议 竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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劳动纠纷
非法拘禁罪定罪条件是什么
[律师回复] 解析:
非法地剥夺他人的人身自由乃是非法拘禁罪的基本特质,具体体现为采用拘押、禁闭或者其他强制手段以非法方式剥夺他人身体自由的违法犯罪行为。
这种行为必须是出于故意为之,而非过失行为,因为过失行为并不足以构成非法拘禁罪。
被害者的范围广大,涵盖了所有依法享有人身权利的任何自然人,皆为非法拘禁罪侵犯的客体。
需要注意的是,本罪的实施主体既可能是国家公职人员,也可能是普通公民,这取决于具体案件的情况和相关法律规定。
在主观方面,非法拘禁罪的行为人必须怀有明确的故意心态,并且其行为目的就是为了剥夺他人的人身自由,而过失行为则不能构成非法拘禁罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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如何判定竞业禁止协议是否合理
1、要注意限制的行业范围是否合理。2、要注意限制的对象是否合理。3、要注意限制的期限是否合理。四,要注意补偿费是否合理。
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