向公司辞职,公司有赔偿吗

解析：
员工离职时其雇主是否需要承担经济赔偿责任呢？具体情况如下：
1、若劳动者主动提出终止劳动合同，通常情况下不会获得任何报酬；
然而，倘若该行为符合法律规定且系单方面解除与用人单位之间的合约关系；
2.又或是因用人单位降低了劳动待遇来寻求续签，而劳动者予以坚决反对的，则会有相应的经济补偿。
3、对于在同一用人单位连续工作满一年以上的员工来说，在决定离职时，将能享受到相当于一个月工资数额的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。