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机关单位试用期过后一天口头提出辞退未签劳动合同?
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本人是在试用期提前三天口头辞职可以吗
试用期提前三天口头辞职一般情况下还是可以的，但是最好是书面辞职，这样也可以防止日后产生纠纷，试用期离职根据《劳动法》的相关规定只需要提前三天通知到用人单位即可，用人单位不批准也是可以直接走人的。
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劳动纠纷债务由抵房协议解决，在这个时间之后由于开发商原因房产被法院查封，导致债权人法律层面无法获得房产，依然向债务人提出偿还债务问题
[律师回复] 房屋一直没有交付吗？也没有居住使用吗
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一般试用期可以口头辞职吗
在试用期之内是可以口头进行辞职的，一般提前三天告知用人单位即可。如果不是在试用期之内辞职的话，一般需要提前三十天通知用人单位，经过公司的相关人事部门批准之后，双方就可以解除劳动关系了。
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劳动纠纷
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一般试用期可以口头辞职吗?
我国没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式，因此此时劳动者以口头的形式提出辞职也是允许的，但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话，其实也是需要劳动者按照单位内部的规定来操作的。
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劳动纠纷我儿子未成年驾驶机动车撞到路边停放的货车上导致死亡，货车停在有效路面外，但是货车违规装货，装的是彩钢瓦超长1米7，我儿子是被彩钢瓦割死的，这样货车有责任吗？
[律师回复] 您好！报交警队处理了没有？事故认定书是如何划分责任的？
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在试用期辞职可以口头通知吗
在试用期辞职原则上也不能口头通知用人单位，员工最好向用人单位递交书面的辞职报告，《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期辞职是需要提前三天通知公司的，如果公司侵犯了本人合法权益，离职时不需要通知公司。
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在网上找人开的发票，20万，寄过来双方的会计都验了票，都确认是真的，但后来税务机关说是虚开增值税发票，立刻去税务局重新开了一张二十万的，已经有5年了，现在去注销营业执照，说是查到有虚开增值税发票行为，请问有什么后果？
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试用期可以口头辞职吗不要钱
试用期的员工是可以进行口头辞职的，因为《劳动合同法》里面并没有强制规定试用期的员工在提前三天告知用人单位的时候，是书面告知还是说口头告知，所以说试用期的员工想要辞职也是可以提前三天口头告知的。
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劳动纠纷王律师，我再上个月辞职了，写了是个人原因，但我发现公司没有和我签劳动合同，现在还能申请仲裁吗？
[律师回复] 您好，你可以要求用人单位支付未签劳动合同二倍工资差额
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