公司开除员工什么时候发钱

解析：
在以合法方式结束雇佣关系之际，薪资通常会在办理解约手续的同一时间整体付清。
当用人方依法解除或终止劳动合同时，有义务出具相关文件作为凭证确认这一事实，并且要在十五个工作日内为员工完成个人档案及社保关系的迁移手续。
作为劳动者也同样承担相应责任，需按双方约定进行工作交接。
进一步言之，根据现行法律法规，用人单位如果需要向劳动者支付经济补偿金，必须在现役工作任务全部顺利完成之后给予发放。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。