红绿灯速度多少算超速

[律师回复] 解析：
小规模企业如若在开票金额上超越了五百万元之限，是存在适度补救措施的。
当小规模纳税人发生此类情况时，若是未曾持续超过十二个月，那么依然能够维持原先的税率和开票方式；
然而倘若已连续累积超出十二个月，则将不得不进行身份转型成为一般纳税人，开展销售业务活动的过程中需严格遵循增值税销项税的相关规定进行财务处理。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第五条
用票单位可以书面向税务机关要求使用印有本单位名称的发票，税务机关依据

[律师回复] 解析：
若需针对该种情况采取积极措施来改善自身信用状况，可主动联络卡片发行银行，向其详细解释具体原因，同时保证主动履行还款义务。
在此过程中，那些曾经产生过的不良信用纪录将会逐步得到覆盖和消减。
倘若无法实现全额还款，也应主动寻求合理的还款方案以与银行进行妥善处理。
在当事人处于服刑期内暂时丧失人身自由这一特殊背景下，虽然信用卡拖欠债务属于民事责任范畴，然而刑事责任与民事责任之间并不存在冲突关系，因此当事人仍负有偿还信用卡欠款的法定义务。
鉴于此笔欠款所处的特殊环境，尚不足以构成恶意逾期的情形，但由于已经形成了逾期事实，因此毫无疑问地将在个人征信报告中留下不良记录。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
关于彩礼的支付额度超过十万元是否违法的问题，现行法律并未做出明确规定。
然而，根据相关法律规定，在缔结合同时不得通过婚姻关系来索要财物。
在中国传统文化中，赠予彩礼作为结婚仪式中的一项重要环节，虽然没有强制性的法律约束力，但却被视为一种普遍存在的社会风俗习惯。
因此，只要当事方能够达成共识，无论是选择支付还是拒绝支付彩礼，或者确定具体的支付数额，都应该被赋予充分的自由度。
需要注意的是，若有人涉嫌利用婚姻进行诈骗，可以通过以下方式寻找相关间接证据：
首先，核对身份证的真实性，不仅要牢记对方的姓名与身份证号，还可前往公安机关查询是否有对应的信息；
其次，核实户籍信息的真实性，了解对方的户籍所在地后，向当地派出所咨询是否有该人的相关记录；
再次，调查对方的婚姻状况，查看其过去是否有过婚姻登记的历史；
此外，还需收集有关婚姻关系证明的资料；
以及离婚原因的事实证据；
家庭财产清单及其债权、债务的证明材料；
如财产已发生转移，则需提供转移地点的相关证据；
双方经济收入的证明材料；
子女情况的证明材料；
住房情况的证明材料；
若一方以无法再生育为由请求抚养子女，应提供医院出具的证明材料；
曾经经历过离婚诉讼的，应提供原判决书、裁定书或调解书等法院文书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 解析：
在购买了车辆并遭遇交通事故之后，车辆所有人应当立即向当地警方和保险公司如实报告相关事件，以确保警方能够迅速介入处理此事以及保险公司可以参与调查核实。
在完成保险公司的勘察程序并确认事故损害的确切项目后，车辆所有人应该根据实际情况与保险公司进行协商，确定最终的理赔方案。
倘若车辆的修理费用已经超出了车身实际价值，那么所遭受的损失应按照事故发生时车辆的实际价值来进行认定。
法律依据：
《机动车商业保险条例》第二十一条
被保险机动车发生本保险事故，导致全部损失，或一次赔款金额与免赔金额之和(不含施救费)达到保险金额，保险人按本保险合同约定支付赔款后，本保险责任终止，保险人不退还机动车损失保险及其附加险的保险费。

[律师回复] 解析：
若在雇佣关系中，员工已为公司服务超过了一整年而尚未签署劳动合同，根据相关法律法规，用人单位有义务在自实际开始使用劳动者之日起的第二天起到满一年之期的前一天这段期间内，依照相应法律法规的规定，需向劳动者以月为准进行双倍的薪资结算；
同时，需将该情况视作为自实际开始使用劳动者之日起满一年的那一天，已经与劳动者签订了无固定期限的劳动合同，并且应立即与劳动者补签书面形式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
针对禁止开启远光灯的相关法律法规规定如下：
1、在无中心隔离设施或是未设置中心线的路段，夜间行车于相对方向来车150米之外，需切换至近光灯驾驶模式；
2、在无中心隔离设施亦或无中心线的狭窄桥梁、狭窄公路与非机动车辆会车时，必须采用近光灯进行操作；
3、当通过设有交通信号控制的交叉路口时，转弯过程中严禁使用远光灯；
4、在夜间无路灯照明、光线昏暗或者遭遇大雾、暴雨、大雪、大风沙尘等恶劣天气条件下行驶时，同向行驶的后车与前车保持较近距离行驶时，不得使用远光灯；
5、夜间超越其他车辆时，应交替使用远、近光灯，以警示前方车辆注意安全；
6、在照明状况良好的城市区域内，建议尽量避免使用远光灯。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十八条
机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯，但同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不得使用远光灯。
机动车雾天行驶应当开启雾灯和危险报警闪光灯。
第四十八条
在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时应当遵守下列规定：
1、减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；
2、在有障碍的路段，无障碍的一方先行；
但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行；
3、在狭窄的坡路，上坡的一方先行；
但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行；
4、在狭窄的山路，不靠山体的一方先行；
5、夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。

[律师回复] 解析：
倘若血液内的酒精浓度达到了164毫升的水平，那么这无疑是构成了醉驾行为。
根据相关法律规定，驾驶者的每100毫升血液中酒精含量若大于或等于20毫克，同时又小于每100毫升血液中的80毫克酒精含量的话，则属于饮酒之后进行的驾车操作；
而当每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克时，便可被判定为醉酒驾车。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
《国家体力劳动强度划分标准》乃为我国在劳动保护管理方面所构建的科研型管理制度的基本准则之一，同时也是衡量和确认劳动者体力劳动承受强度的重要依据。
通过运用此标准化体系，我们能够准确识别出那些需要特别关注的体力劳动岗位或工序，从而有针对性地、系统性地降低劳动者的体力劳动负荷，进而提升劳动效率。
在该标准中，将体力劳动划分为四个等级，其中，第一级体力劳动的8小时工作日内人均能耗量为3558.8千焦耳/人，劳动时间比例为61%，即实际工作时间为293分钟，这一数值与轻度劳动的标准相吻合；
第二级体力劳动的8小时工作日内人均能耗量为5560.1千焦耳/人，劳动时间比例为67%，即实际工作时间为320分钟，这一数值与中等强度劳动的标准相符；
第三级体力劳动的8小时工作日内人均能耗量为73
10.2千焦耳/人，劳动时间比例为73%，即实际工作时间为350分钟，这一数值与重度劳动的标准相符合；
最后，第四级体力劳动的8小时工作日内人均能耗量为11304.4千焦耳/人，劳动时间比例为77%，即实际工作时间为370分钟，这一数值与“极重”强度劳动的标准相匹配。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
如雇主拒绝支付员工应得薪酬，当事人可向所在地区的劳动监察机构提出投诉或申请劳动仲裁加以解决。
若延迟发放薪资情况发生时，可采取下列两种途径追讨薪资：
首先，当事人可前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；
此种方法的优势在于操作简便易行，但需注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法达到预期效果；
其次，当事人也可选择向当地劳动局申请仲裁，请求支付所欠薪资。
在此过程中，若双方并未签署劳动合同，当事人还可进一步要求支付未签定劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠薪资而导致劳动关系解除，当事人还可要求雇主支付相应的经济补偿金。
此种方法的优势在于，除追讨薪资外，当事人还可主张经济补偿、双倍工资等权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，申请劳动仲裁意味着将进入劳动诉讼程序，流程相对繁琐，建议寻求专业法律人士的协助和指导。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在常规设置下的十字路口，仅配备有红、黄、绿三种颜色的信号灯（不含箭头指示灯，并且无任何交警现场指挥或遇到突发状况时），当正前方的红灯亮起之际，位于机动车道内的车辆将被禁止直行及左转，仅允许行驶在右转车道上的机动车进行右转操作。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
（三）红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。

[律师回复] 解析：
被告人在公安机关讯问过程中以及今日庭审环节中均流露出真挚的悔罪之意，反复表达出其内心深处真实而深刻的反思和愧疚。
鉴于上述情况，人民法院在裁决王某刑罚时应充分考量并给予适当斟酌处理。
同时，被告人也表示自愿接受附加的罚金刑罚，以此作为自我惩罚的方式，进一步展现出他认罪悔罪的诚挚态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于在区间测速过程中，减速以避免交通违法行为的问题，其判断依据取决于多个因素，具体如下：
1.在普通公路区间测速的场景中，大部分情况都旨在制约超速现象，并无最低时速的限制要求；
2.然而，如若涉及高速公路，由于在区间测速期间并无停车区设置，即便平均时速未达到60公里/小时，此种情况亦构成交通违法行为。
区间测速系统主要依托于在同一路段的两个相邻监控点设立两台摄像机，构建起监控抓拍系统，对道路卡点监测区域内所有通行车辆进行两次实时监控、抓拍，从而获取车辆行驶速度、交通流量、车辆牌照号码、车身颜色、大致物理尺寸及驾驶员特征等相关信息。
随后，这些信息将通过传输网络传输至公安交通指挥中心与交通控制分中心的数据库中进行数据存储、查询、对比等处理。
如此一来，便能够实现集中高效的管理，同时为公安部门有效打击违章超速、肇事逃逸、可疑车辆等各类违法行为提供有力的技术支撑。
此外，这些信息还可用于对交通流量的自动化分析、统计，以及对违法、违规车辆的处理工作。
对于同一辆机动车在同一条道路的同一行驶方向上，违反限速规定的交通违法行为处于持续状态，且被高速公路交警大队辖区的测速取证设备多次记录的情况，将选取其中最严重的一次违反限速规定行为作为处罚依据。
值得注意的是，高速公路应明确标注车道的行驶速度，其中最高车速不得超过每小时120公里，最低车速则不得低于每小时60公里。
在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里，而其他机动车则不得超过每小时100公里，摩托车更是不得超过每小时80公里。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。
在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
当绿灯熄灭且红灯尚未开启之际，通常被视为闯红灯之举。
若未设立黄色闪光灯的情况下，若车辆在红灯时刻穿越道路交界口者，则可判定为闯红灯违法行为。
然而，一般而言，绿灯结束之后会转变为黄色闪光灯，持续约三秒钟，然后切换至红灯。
在此过程中，若车辆在绿灯状态下已越过停止线，此时黄灯突然亮起，则不属于闯红灯违法行为。
依据相关法规，交通信号灯应由红灯、绿灯及黄灯共同构成。
其中，红灯代表禁止通行，绿灯象征准许通行，而黄灯则起到警示作用。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人若在高速公路上以低于法定最低限速规定20%以下之速度行车，将不会面临罚款等处罚；
然而，若其行进速度低于该法定最低限速规定超过20%的幅度，便将面临罚款200元并扣除驾照3分的违规惩罚。
换言之，在高速公路上低速行驶此举实属违章行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若公司疏忽导致未能及时完成续订劳动合同的工作，且该行为已持续超过一年度，则应对员工每月经历的工资实施双倍扣除。
对于确立劳动关系这一事项来说，应以书面形式签订劳动合同为基础原则；
而针对已有劳动关系存在，但却尚未在同一时间签订书面劳动合同的情况，公司应自员工开始使用劳动力之日起的一个月内，与之签署书面劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，若判决已正式生效且经过两年以上未能得到执行，您依然有权向人民法院提交执行请求。
根据现行法律法规，当申请执行人在申请执行期限超出期间内向人民法院申请强制执行时，法院应当予以受理。
在被执行人就申请执行期限提起质疑的情况下，法院将进行严格审查，如质疑成立，则会裁定不予执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适芦信搜用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前坦高款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
首先，应该尝试与邻里展开积极的沟通，提出修复受损建筑并终止侵权行为的请求。
若经过努力仍无法达成和解，那么向当地人民法院提起诉讼无疑是可行之选。
需要注意的是，依照相关法律法规，任何建筑物的建设都必须确保不会对相邻建筑物的通风、采光及日照造成妨害。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
《民法典》第二百九十三条
建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。

[律师回复] 解析：
过渡性养老金计算方法为：
以个人指数化为基础计算得出的每月平均缴费工资乘以相应比例。
然而对于在1992年7月31日之前的缴费年限未能达到或超过25年者，他们将按照该日期之前的缴费年限乘以1.2%的比例来享受过渡性养老金；
若缴费年限超过了25年，则他们将按照30%加上（该日期之前的缴费年限减去25）再乘以1%的比例来享受过渡性养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在交通规则中，当车辆通过停止线后，若发现红灯亮起，此时虽然超过了停止线，但仍不算为闯红灯。
然而，判定是否构成闯红灯行为需要同时满足以下三项条件：
首先，必须是在红灯亮起的时刻，车辆停留在停止线内；
其次，在红灯期间，车辆已经进入了道路中央区域；
最后，当红灯变绿灯时，车辆已经驶过了整个路口。
如果您在行进过程中，观察到红灯亮起时，车辆刚行驶至一半路程，那么在这种情况下，及时停车等待绿灯再次亮起并继续前行，则不被视为闯红灯行为。
依据我国现行的交通法规，当黄灯亮起时，已经越过停止线的车辆可以继续前进。
而当红灯亮起时，所有车辆都应禁止通行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
（一）有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行。
（二）没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，上述行为并不构成对交通规则中的“闯红灯”规定进行违反。
根据我国现行的道路交通安全法规，当机动车信号灯以及非机动车辆信号灯处于以下状态时：
1.绿色信号灯点亮时，允许机动车通行，但是需要注意的是，右转的机动车必须确保不会阻碍到已有优先权的直行或者行人；
2.黄色信号灯亮起时，若机动车已经超出了停止线，那么它仍然具有通过的权利；
3.红色信号灯亮起时，所有机动车都应该立即停车并等待，不得继续行驶。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
1、绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
2、黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
3、红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。