律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖延发工资犯法吗

3.2w浏览 匿名 2024-04-28 广西北海
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    若贵司由于生产经营或资金周转方面存在困难,需得到本单位工会组织的书面许可方可暂缓向员工支付薪资,这属于合法范畴。
    然而,在通常情形下,企业是不能够克扣或无理拖延员工应得的薪资的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司拖延发工资犯法吗
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公司拖延发工资多长时间属于合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司拖延发工资多长时间属于合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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单位拖延发工资怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拖延发工资怎么处理相关的法律规定。
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劳动纠纷
单位行贿罪的主从犯认定条件是什么
[律师回复] 解析:
在共同犯罪案件之中,担任重要角色、发挥主导作用的被告人即为主犯。
就犯下行贿罪的主犯而言,将面临如下的刑事制裁:
首先,若因行贿行为获取不当利益且情节较轻者,可被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
其次,若因行贿行为导致国家利益遭受重大损失,或情节严重者,则可能被判处五年以上但十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金;
最后,若行贿行为造成的后果极其恶劣,或给国家带来特别重大损失者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需缴纳罚金或没收全部财产。
值得注意的是,若行贿人在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他/她将有机会获得从轻或减轻刑罚的宽大处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
哥哥侵犯妹妹隐私权合法吗
[律师回复] 解析:
在涉及侵犯他人隐私权的行为中,通常将其归类为侵权行为。
若该不当行为未产生显著危害性后果,那么行为人应当承受相应的赔偿责任,其中可能包括精神损害赔偿;
然而,这类行为并非绝对不会构成犯罪,且行为人无需接受刑事制裁。
针对侵犯隐私权行为的法律责任,需满足特定条件方可构成犯罪,受害者有权要求加害人停止侵害、消除不良影响、公开赔礼道歉以及赔偿经济损失等。
此外,行政责任方面,公安机关有权依据《治安管理处罚法》的相关规定,对行为人实施行政处罚。
至于刑事责任,若侵犯他人隐私的情节严重,或者导致其他严重后果发生时,则有可能触犯刑事罪名,行为人须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《刑法》第二百五十三条
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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工资拖延几天没发怎么办
拖欠工资的解决途径主要有以下三种:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷
行为犯和举动犯怎么界定
[律师回复] 解析:
举动犯亦称之为即时犯,它所强调的是犯罪人一旦着手实施犯罪行为便立即宣告其犯罪行为已实现且完全符合相关的构成要素,从而构成了犯罪既遂。
这种犯罪通常情况下都会被认为是较为严重且具有较大社会危害性的行为,例如参与恐怖主义活动组织罪以及煽动国家分裂罪等。
行为犯则是指由刑法各条文明确规定的基本犯罪构成并不要求已经产生了有害的后果,只需犯罪行为一经结束,其基本构成要素都能够得到满足。
这便构成了行为犯的特征,即无需有害的结果发生,只要实行行为完成,基本构成要素就可以说是完备的犯罪类型。
在行为犯与举动犯之间,它们的主要区别在于:
犯罪既遂的判定标准有所不同。
对于举动犯来说,其既遂的标志便是犯罪人一开始实施犯罪行为;
然而,对于行为犯而言,只有当实行行为达到了一定的程度,才会过渡至既遂状态。
此外,在行为的时间性以及是否存在未遂状态方面,二者也存在着差异。
行为犯的行为需要经历一个实行的过程,强调犯罪人的行为必须达到一定的程度,方能被视为行为的完成,例如非法拘禁罪。
若行为人的行为未能达到法律规定的程度,那么应当认定为未遂。
而举动犯则更加强调短暂且即时的行为,没有未遂存在的时间与空间,例如诬告陷害罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十三条
【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
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被人拉到平台下注买大小是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
网络赌博的种类不胜枚举,其中包括但不限于:
1.斗地主、牌九、梭哈以及打麻将等传统赌博方式;
2.利用社交平台群组中的拼手气红包进行的新型赌博手段;
3.休闲游戏亦可成为网络赌博的温床,例如捕鱼游戏等;
4.体育竞技类项目,如足球、篮球、赛马等皆可被用作网络赌博的工具;
5.金融走势类,如货币、股票、期货市场的走势与波动均可作为赌博的投注标的。
关于赌博罪的界定标准,主要有以下几个方面:
1.本罪所侵害的客体是社会主义的社会风气;
2.在客观方面则表现为聚众赌博或以赌博为业的行为;
3.本罪的主体为一般主体;
4.在主观方面,本罪必须出于故意,且具有营利之目的。
至于赌博的处罚标准,主要包括以下几个方面:
1.若不构成犯罪,则由公安机关给予治安处罚,处罚措施包括五日以下拘留或五百元以下罚款;
情节严重者,处以十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款;
2.以营利为目的,聚众赌博或以赌博为业者,构成犯罪的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。
开设赌场者,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;
情节严重者,处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
综上所述,赌博行为可分为传统赌博与网络赌博两种形式。
对于参与赌博的行为,并非必然构成赌博罪。
因此,在对参与赌博的行为进行处罚时,需根据实际情况进行区分。
若仅属一般违法行为,则仅能施予治安管理处罚。
然而,若构成赌博罪,则须依法追究行为人的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
警察在异地遇到犯罪分子会怎么处理
[律师回复] 解析:
当执法部门必须跨地域行动去逮捕某人时,他们有责任知会被拘留者或被逮捕者所在地区的公安机关,这样才能确保合法合理的抓捕行为。
同样,如果要在异域进行传唤或拘传,那么负责执行的工作人员应持有相关的传唤证、拘传证以及办理案件协作所需的函件和工作证件,并与协作地的县级以上公安机关取得联系。
在这种情况下,协作地的公安机关有义务提供必要的协助,将犯罪嫌疑人传唤或拘传至本市、县内的指定地点,或者直接带到犯罪嫌疑人的住所进行审讯。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候,应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关,被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
第八十八条
人民检察院审查批准逮捕,可以讯问犯罪嫌疑人;
有下列情形之一的,应当讯问犯罪嫌疑人:
(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;
(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;
(三)侦查活动可能有重大违法行为的。
人民检察院审查批准逮捕,可以询问证人等诉讼参与人,听取辩护律师的意见;
辩护律师提出要求的,应当听取辩护律师的意见。
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拖延工资但是发了能辞职吗
可以,公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。公司有下列情况的劳动者可以要求离职:1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的。
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劳动纠纷
小伙犯了袭警罪判几年徒刑
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的量刑标准,根据相关法律规定具体如下:
对于采取暴力手段袭击正在秉公执法的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
如若采取更为严重的方式,诸如使用枪支、管制刀具,或者利用驾驶机动车辆撞击等手法,对其人身安全造成了严重威胁的,应判处三年以上七年以下有期徒刑。
在涉及到这些违法行为的刑事案件中,执行缓刑的可能性通常是不被考虑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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公司延迟发工资违法吗?
推迟工资发放是违法。依据《工资支付暂行条例》规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
洗钱罪上下游犯罪同一主体是什么人
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的主体,就自然人这方面来说,属于广义上的一般主体,即凡是年龄达到16岁并具有刑事责任资质的个体都有可能成为洗钱罪的实施者;
另外,经过修订的《中华人民共和国刑法典》中明确规定单位也可以被定为洗钱罪的主体。
实际上,在对于洗钱罪实施者的认定过程中,有一类较为常见的情况就是,他们往往都是整个犯罪行为中的参与者之一,即共同犯罪主体。
进一步来细述这个问题,主要分为三个具体的情形如下:
(1)第一种情况表现为,非金融机构从业人员与金融机构的工作人员共同完成犯罪活动;
(2)第二种情况则具体指,普通公民与金融机构之间形成联合的犯罪主体关系;
(3)最后一种情况则是由两个不同的单位共同构成了犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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