你好，我去等记过一次离婚，让冷静期一个月后，对方不离了现我又跟他离婚，还需要在次去办理，在等一个月后才能离吗？

[律师回复] 解析：
在建筑商未能按照规定的期限完成住房交付时，若未享有法定或预先约定义务豁免权的话，便需承担相应的法律违约责任。
假设此种逾期行为发生在合理的期限之内，那么在此期间，建筑商应当如期支付违约金以及继续执行该合同项下的义务；
但若是逾期情况持续过久，建筑商迟迟不能交付住房，那么房屋购买方将有权提出解约请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在中国境内，若有未按规定进行住宿登记的住客，当地公安局或派出所有权利要求其提供有效的个人身份证明文件，以符合相关法律法规的规定。
值得注意的是，中国的执法人员在执行各项任务时必须遵循上述法律法则作为行动指南。
通常来说，当涉及到违法犯罪行为时，警方需要掌握初步的证据或者得到他人的举报，并且必须持有由公安机关签发的合法检查证，才能展开相应的查房工作。
在实施检查前，执法人员还需向被检查者展示相关证件，明确自己的身份，并详细解释检查的原因和目的。
在此过程中，公权力机构在履行职责时，必须严格遵守相关法律法规，不得侵犯公民的人身自由权、隐私权等基本人权。
法律依据：
《公安机关人民警察证使用管理规定》第四条
人民警察证是公安机关人民警察身份和依法执行职务的凭证和标志。
公安机关人民警察在依法执行职务时，除法律、法规另有规定外，应当随身携带人民警察证，主动出示并表明人民警察身份。

[律师回复] 解析：
在信用卡逾期未偿付的情况下，您可以通过与相应银行展开协商的方式，以归还本金为前提达成共识。
在这个过程中，您需要正式向银行递交书面申请，明确表达出自己当前无法按要求支付全部债务的困境。
银行在收到您的申请之后，会着手对您的财务状况进行全面评估，如果他们确认您的确存在还款困难，那么将会与您共同商讨并制定出一份分期付款的协议，以便您能够按照约定的时间表逐步偿还所欠款项。
因此，当您面临信用卡逾期问题时，您完全有权利直接与银行进行沟通，探讨是否有可能达成分期付款的协议。
只要银行同意了您的请求，您便可以按照协议规定的期限，逐步偿还所欠款项。
法律依据：
《中华人民共和国监督管理法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
1、欠款余额、结构、币种；
2、还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
3、还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
4、持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
5、双方的权利义务和违约责任；
6、与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
在众多出轨行为中，主要存在两种不同类型：
一为身体层面上的出轨，通常指两个人之间实际地产生了不正当的性关系；
二则是精神层面的出轨，即将对方视为自身情感的依托对象，却对自身的合法伴侣产生了冷淡与疏离之感。
其中，前者的界定较为清晰明了，只要实际发生了性接触便可以定义为出轨；
而后者则缺乏明确的标准界定，需要人们用心去感知、辨别，若出现过度依赖对方的情况，那么无疑说明其感情已经进入了出轨状态。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚；
(二)与他人同居；
(三)实施家庭暴力；
(四)虐待、遗弃家庭成员；
(五)有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，对于设立分支机构（即分公司）事项，必须办理法定注册手续。
在提交申请的过程中，需包含登记申请书、营业场所使用权证明文件以及总公司就设立该分支机构所做出的明确决定等必备材料。
值得注意的是，依据相关法律条文，分支机构的所有债权债务均应由其母公司或总公司全权承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条
公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；
法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。
设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；
（二）公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；
（三）营业场所使用证明；
（四）分公司负责人任职文件和身份证明；
（五）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，还应当提交有关批准文件。

[律师回复] 解析：
在使用微信应用程序处理事务时，可通过点击其右下角图标来切换至个人界面；
随后，您可以继续导航至微信钱包功能区域，挑选底部的“帮助中心”选项进行访问；
成功进入到“帮助中心”界面后，您将看到诸多选项，请优先选取并点击“解除支付限制”。
对于借款方面，合同中约定的还款期限一旦届满，仍未还清的款项则应立即自逾期之日起转入逾期贷款账户，并且需要在该账户的首笔记录备注上注明“逾期贷款”字样。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
“高考标记试卷”是指在高考试卷中出现了不该有的记号，例如留下考生的姓名、地址以及其他可能显示出该试卷与其使用者之间存在直接或间接关联，或者对评阅试卷者产生影响的记号。
通常情况下，试卷表面仅允许包含没有任何个人身份信息的答案（但考试密封区域内的内容除外）。
针对高考这类重大考试而言，除必要资讯外，试卷上不允许擅自添加任何标识符号。
如果考生在阅读材料时有画线或者标注重要词汇等记号的习惯，这些行为都视为试卷标记，有可能会被视作故意标记而导致考试成绩被取消。
法律依据：
《国家教育考试违规处理办法》第五条
考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪：
（一）携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的；
（二）未在规定的座位参加考试的；
（三）考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；
（四）在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；
（五）在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的；
（六）未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；
（七）将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等，下同）、草稿纸等考试用纸带出考场的；
（八）用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的；
（九）其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。

[律师回复] 解析：
若在申请退款后又收到了商品，且消费者确认并无继续使用之需，应尽快与商家进行沟通并商议退货事宜。
未经授权地占用与保留此类所得，将构成不当得利的违法行为。
对于受益方而言，如明知或理应知晓所获利益缺乏法律依据，则受损方有权要求其归还所获利益，同时依法承担相应的赔偿责任。
倘若涉及金额较大，商家甚至可考虑采取法律手段维护自身权益。
不当得利，是指在没有合法依据的情况下，损害他人利益而获取的收益。
当这一法律事实发生之后，便在受益人和利益所有人之间形成了一种权利和义务的关系，即利益所有人有权要求不当得利者返还不应得的利益，而不当得利者也负有返还的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

[律师回复] 解析：
工伤鉴定乃于提交工伤申请的劳动者经认证为工伤之基础之上，在其痊愈或医疗期结束之后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其与工伤相关的事宜进行深入鉴定的必要行为。
伤残鉴定则属于劳动能力鉴定范畴。
鉴于工伤认定所设定的条件和要求更为严格，需证实在劳动关系的确立，而人身损害案件中所进行的伤残鉴定，仅需证明受害事实确实存在便足以。
因此，两种鉴定方式所涉及的赔偿项目及费用标准亦有所不同，具体情况应依据实际情况进行选择。
总的来说，工伤鉴定所产生的赔偿金额通常较高。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
“仙人跳”通常被视为一种欺诈性犯罪行为，与敲诈勒索具有相同性质，其诈骗未遂如同既遂者将面临同等程度的法律制裁。
根据相关法律规定，实施敲诈勒索行为，且涉及到公私财产数额较大的情况下，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在专利未及时支付相关费用而导致专利权被依法终止的情况下，仍有可能通过补充缴纳专利年度费用及滞纳金的方式成功恢复专利权。
请注意，只要您在专利权失效之日起一个月之内按时足额支付应缴的年费，就不会产生任何形式的滞纳金。
然而，如果过了这个期限，则需要按照《缴费通知书》上所规定的金额进行缴纳。
若逾期时间超过六个月，您将收到《专利权终止通知书》，但此时仍然有机会申请恢复专利权。
法律依据：
《专利法》第四十四条
有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：
(一)没有按照规定缴纳年费的;
(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。
专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。

[律师回复] 解析：
对于连续两次因酒驾而被查获的情况，该行为已被视为情节较为严重。
根据相关法律规定，这不仅意味着当事人将会被处以人民币1000元至2000元不等的罚款，还将面临至少10天以内的行政拘留以及机动车驾驶员驾驶证的吊销。
值得注意的是，首次饮酒后驾车的驾驶员，其机动车驾驶证将会被交通警察部门暂时扣留6个月，并需缴纳1000元至2000元的罚款。
此外，酒驾的定义为驾驶员血液中的酒精浓度介于每百毫升20毫克至80毫克之间；
若血液中酒精浓度超过每百毫升80毫克，则构成了醉酒驾驶。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于被法院宣布判处缓期执行及假释的罪犯，如若在缓刑或假释期间再度犯下新的罪行或法院发现其在判决宣告之前还存在尚未判决的其它罪行，应依法撤销缓刑和假释。
此时，负责审理新罪的法院将在审判新罪的过程中，对原判决和裁定所宣告的缓刑和假释进行相应的撤销处理。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
非也，满足以下条件便可申领贷款：
1.在提交贷款申请之前的六个月期间内，借款人需按照规定时间、标准以及连续性的方式缴纳公积金，且在过去的两年中未出现过拖欠公积金缴纳的情况（具体城市对于缴存期限的要求各异，请以当地政策为准）；
2.具备稳定的经济收入来源及按时偿还本金及利息的财务能力；
3.购房者所购置的房产必须为自住型的普通住宅；
4.购房者应为所购买住宅的合法所有权人或者共同所有权人；
5.购房者能够提供公积金管理中心认可的担保机构作为还款保障，或者银行认可的有价证券进行质押。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；
准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
在广州市现行的社会保险体系中，并不存在所谓的档次或差别的区分。
无论是户口性质，还是个人身份和性别的差异，所有参保人所需要承担的保费额度，均依据其相对应的缴费基础与比例来确定。
具体而言，关于年度内用人单位及员工参加社会保险的缴费基数设定，其职工基本养老保险项的上限为24930元人民币，而下限则相应为4588元人民币；
同时，包括职工社会医疗保险（含生育保险）在内的总体缴费上限被设定为28368元人民币，而下限则为5674元人民币。
对于特定人员的工伤保险，其缴费上限同样为24930元人民币，而下限则为4986元人民币。
至于失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。
在上述缴费基数设定的基础上，我们可以进一步了解到，用人单位及员工在参加社会保险时所需承担的缴费比例情况如下：
首先是养老保险，其中单位需承担14%的比例，而员工则需承担8%的比例；
其次是医疗保险，单位需承担6.85%的比例，而员工则需承担2%的比例；
再次是失业保险，单位需承担0.32%、0.48%、0.8%三个不同档次的比例，而员工则需承担0.2%的比例；
最后是工伤保险，单位需承担0.2%至1.2%七个不同档次的比例，而员工则无需承担任何费用。
对于以灵活就业方式参与社会保险的人士来说，他们的缴费基数设定及缴费比例情况如下：
首先是养老保险，其缴费上限为24930元人民币，而下限则为4588元人民币；
其次是医疗保险，其缴费金额为7214元人民币；
最后是失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。
在缴费比例方面，灵活就业人员需承担的养老保险比例为20%，医疗保险比例为8%，失业保险比例为1%。
法律依据：
《广州市社会保险条例》第十条
社会保险基金的征集：
（一）养老保险基金：
用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；
劳动者按缴费工资的一定比例；
分别计入社会统筹基金和个人专户管理；
（二）工伤保险基金：
按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；
（三）失业保险基金：
按社会每人每月平均工资的一定比例；
（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。
不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。
各项社会保险基金的征集比例，遵循社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则，由市人民政府确定。

[律师回复] 解析：
在确定交通肇事逃逸罪的判定标准时，主要涉及以下几个方面：
第一，交通事故当事人在明知已发生交通事故的场合下，仍驾驶车辆或丢弃车辆逃离事故现场；
其次，当交通事故当事人自认并无任何责任时，选择驾驶车辆远离事故现场；
此外，若交通事故当事人存在酒后驾驶以及无证驾驶等嫌疑，且在报警后无视听从等待处理的事项，选择弃车离开事故现场后再折返回来；
或者虽然将受伤人员送往医院救治，却未进行报案且无故离开医院；
亦或是在将受伤人员送至医院后，为伤者或家属留下虚假姓名、地址及联系方式后便自行离去；
还有就是在接受调查过程中，交通事故当事人选择逃避；
最后，尽管交通事故当事人离开了现场，且并不承认曾经发生过交通事故，但有确凿证据表明其应该知晓发生交通事故这一事实。
关于交通肇事罪的主观方面，主要表现为过失。
既包括疏忽大意的过失，也涵盖过于自信的过失。
而交通肇事罪所强调的过失，主要是针对行为人对于事故严重后果的心理态度而言，至于对违反交通运输管理法规规定的注意义务，既可能是明知故犯，也可能是过失，这并不影响交通肇事罪的成立。
然而，如果行为人在主观上对于其行为所导致的严重后果持有故意的心态，那么这种行为就应当被归类于故意伤害罪、故意杀人罪以及其他相关犯罪，而非交通肇事罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
等额本金与等额本息的显著差异主要体现在以下三个重要层面：
首先，在每月还款额度上有所不同。
在采取等额本金的还款策略时，每个月所需归还的贷款金额呈逐步递减趋势，即借款人每月所偿还的本金始终保持不变，然而其相应的支付利息则随着本金的逐渐减少，呈现出逐步降低的态势；
反之，如果选择等额本息的还款方式，那么每月需要偿还的金额将保持稳定不变，只是在每月还款额中所包含的本金和利息比例将会发生变化，初期阶段偿还金额中利息占据较大比重，但随着时间推移，利息所占比例会逐渐减小，本金所占比例则会相应增加。
其次，在产生的利息总额上存在明显差异。
以贷款50万元，借款期限为1年，贷款利率为4.35%为例，在等额本息的还款模式下，产生的总利息为2371.88元，而在等额本金的还款模式下，产生的总利息则为2356.25元。
最后，在适用人群上也有所区分。
等额本金的还款方式在前期需要承担较高的还款压力，但随着每月还款的进行，利息会逐月减少，因此还款额也会随之逐月下降，这种还款方式更适用于当前手头较为宽裕的人士；
而等额本息的还款方式则要求每月还款金额保持稳定，更适合那些拥有稳定且固定收入来源的人群。
等额本金和等额本息是两种最为常见的按揭贷款还款方式，借款人可根据自身实际需求自由选择其中之一。
然而，对于许多面临这两种还款方式抉择的借款人来说，往往难以做出明智的决策。
实际上，等额本息和等额本金的还款方式各自具有优势和不足之处，究竟应该如何选择，需结合借款人的实际情况进行深入分析。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十条
借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期超10万元之处理策略，具体操作步骤如下所示：
首先，务必立即全额清偿所有拖欠款项，并主动知会所属银行，详细阐述相关状况，确保账户运作状况维持良好；
其次，切勿因逾期情形而选择强行注销卡片，这将导致修复信用记录的机会无法实现，相反，应坚持正常使用该卡片，积极参与各类消费活动，严格按照约定时间还款，以此方式逐步覆盖逾期记录；
再次，在逾期发生之后，务必保持与银行的联系畅通，避免银行误以为存在恶意透支及欠款行为，以免遭受银行诉讼；
最后，对于暂时无力偿还信用卡逾期债务的情况，您可以考虑采取以下几种解决途径：
（1）充分利用各大银行普遍提供的最低还款额功能，只需偿还此项金额，银行便不会收取任何滞纳金，同时也不会对个人信用产生负面影响；
（2）如还款压力较大，可直接申请账单分期服务，通常各大银行均提供3、6、9、12、18、24期等多种分期选项供您选择；
（3）适时调整账单日期，以延长还款期限；
（4）主动与银行沟通，说明实际情况并寻求协商解决方案：
a.根据实际情况主动与银行协商，持卡人已出现逾期现象，且可能已累计较高的利息费用。
因此，建议您主动与银行展开协商，切忌期望过高，提出减免利息等不合理诉求，应以实际情况为基础；
b.展示出积极的还款意愿，银行方面设有停息挂账政策，即暂停计算利息，待后续处理。
在面临严重经济困境时，持卡人确实无力偿还债务，此时积极表现出还款意愿有助于提升协商成功的可能性；
c.提供经济困难的相关证明文件，停息挂账对银行而言并无益处，因此，建议您尽可能提供失业证、重疾/住院证明等能够证明经济困难的资料。
仅凭声称信用卡额度耗尽无法偿还债务，银行很可能不会同意协商解决方案。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
生育津贴具备多次领取的可能性。
关于生育津贴的申请流程如下所示：
首先在孕妇妊娠之后，需携带户口簿、结婚证以及身份证等相关证件前往所在单位的社保经办人员处提出申请，并由该专业人士协助完成生育保险就医程序登记，从而明确确定产前检查及分娩住院的医疗机构；
其次，孕妇还需要同步做好准生证明的办理手续；
最后，孕妇在生育过程中须将先前办理的就医登记表格带至指定的医院，以便社保局与医院在核实信息后顺利进行结算。
只要符合国家政策规定且满足领取生育津贴的各项条件，那么生育津贴便有可能实现多次领取。
生育津贴是指对于职业女性在生育期间由于离开工作岗位而导致的生活费用损失，给予相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法》的相关规定，劳动合同中的期限划分主要分为三种类型：
即具有确定期限性的固定期限，例如为期1年、3年等不同长度的期限；
而对于劳动合同续签亦是遵循此原则进行。
在这个过程中，并未设定强制性的条款，劳动者和用人单位得以相互协商，并依据实际情况决定劳动合同的有效期。
然而，若用人单位与劳动者已连续签署了两次固定期限的劳动合同时，便意味着双方在下一次签约时必须签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。