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同一家单位劳动合同可以签几次

3.4w浏览 匿名 2024-04-29 江西九江
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    解析:
    关于劳动合同的签订次数问题,公司和劳动者在充分协商后可自行决定。
    然而,若劳动者已连续两次与同一家公司签订了固定期限的劳动合同,并且在此期间并未出现任何过失性解雇或无过失性解雇的情况,那么在第三次续签劳动合同时,除非劳动者明确表示不愿再签订固定期限的劳动合同,否则用人单位应与其签订无固定期限的劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第十七条
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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    5 04-29
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同一家单位劳动合同可以签几次
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劳动者与用人单位签订劳动合同在同一企业签几次?
劳动合同只要是在劳动者与用人单位平等协商,达成共识的情形下签订,并不是受签订次数的限制,只要劳动合同到期就可以继续续签,但是按照国家相关法律规定,劳动者与同一家用人单位签订过两次固定期限劳动合同,第三次可以主张无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪可以单交处罚金吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯下盗窃罪的行为人可能会被处以单处罚金。
具体而言,在判定其是否构成盗窃罪时,要考虑其所涉及金额大小以及犯罪次数等因素。
若涉案金额达到一定标准,或者犯罪者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位合同诈骗罪谁受罚的
[律师回复] 解析:
在涉及到单位合同诈骗罪方面,根据法律规定,若涉案金额达到法定数额,将视为为单位合同诈骗罪的成立,单位将会被判处罚金,而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事,通常情况下,我们需要提供身份证明文件,如身份证、户口簿等资料,以及有关诈骗方的详细信息,包括姓名、身份证号码等。
此外,还需准备好基本的证据材料,如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时,请务必及时收集相关证据,然后前往就近的公安机关报案,或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为,警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物,但尚未构成犯罪的,将面临五天以上十天以下的拘留,并可处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
然而,若诈骗公私财物已构成诈骗罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,且数额巨大的或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物价值五十万元以上,且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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办案单位退侦可以几次?
办案单位退侦最多次数不能超过两次;根据《刑事诉讼法》第165条和第166条的规定,在法庭审理过程中,检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,并提出补充侦查建议的,人民法院可以延期审理,补充侦查应当在1个月以内完毕。
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刑事辩护
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两次合同期满第三次单位不签是合法的吗?
两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单位无故的不续签劳动合同这种行为违反了《劳动法》,作为劳动者是有权利让用人单位赔偿自己所有的经济补偿。
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合同事务
造谣多少次以上诽谤罪
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,若某人恶意利用信息网络对他人进行肆意诽谤,且同一诽谤信息的实际被点击和浏览次数已经累积超过五千次,或者其被转发的次数也已累计超过五百次,则应被视为“情节严重”,从而构成诽谤罪。
此外,这一犯罪行为应归类至自诉案件范畴内。
对于情节特别严重者,相关部门可以判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等轻微刑罚。
诽谤罪,顾名思义,是指某些人故意捏造并散布虚假的事实,这些虚假的事实足以贬低他人的人格尊严,破坏他人的名誉声誉,并且情节严重。
在司法实践中,如果犯罪嫌疑人能够主动退还所侵占的赃款,或者将涉案金额存放在公安局,那么他们申请取保候审的机会将会大大增加。
当公安机关、人民检察院以及人民法院收到犯罪嫌疑人提出的取保候审申请时,他们必须在七日内做出是否批准的决定。
在取保候审期限结束之后,负责执行的公安机关有义务将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时还需通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
恶意逃单构成什么盗窃罪
[律师回复] 解析:
逃单行为理所当然地应遭受严正的伦理评判,根据相应的法律条例,对于那些实施盗窃、欺诈、哄骗、抢劫、敲诈勒索抑或是蓄意摧毁公众或者他人资产的人们,他们将面临处以五天至十天不等的拘役,并且很有可能伴随着五百元以下的罚款;
倘若涉及的案件规模庞大亦或是存在着其他严重情节,那么当事人便将承受十天乃至十五天的拘役以及一千元以下的罚款。
依照现行的法律规定,用餐后逃单的行为尽管尚未达到犯罪的标准,但仍然需要按照治安管理处罚法中关于寻衅滋事的相关规定来进行惩处;
然而,当逃单所涉及的价值超出了一定的数额,也就是说,它不仅仅是违法行为,更是会升级为刑事层次,构成犯罪行径。
盗窃罪主要侵犯的是公私财物的所有权,其所侵害的具体对象可以是国家、集体或者个人的财产物品,通常情况下指的是动产,但在特殊情况下,例如不动产上的附属物品如农作物、树木、建筑中的门窗等等,这些物品虽然无法脱离不动产而独立存在,但是如果它们能够分离出来并单独作为财物看待的话,那么同样可以纳入盗窃罪的犯罪对象范畴之内。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿?
应按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
霸占车位刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
1.从被依法刑事拘留直到最终判决生效,通常需要花费大约七个月的时间。
在这个过程中,拘留期通常为十四天至三十七天,逮捕后的羁押时间则在二个月至四个月之间,且其间极有可能涉及到补充侦查环节,每个补充侦查阶段均需一个月的时间。
接着进入审判阶段,审判用时也可能长达两个月至三个月,同时还有可能需要延长审判周期。
2.根据我国法律法规规定,公安机关若认为被拘留者需要进一步逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特定情况下,这一期限可延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,其审查批准的时间甚至可以延长至三十日。
3.在对犯罪嫌疑人进行逮捕之后,公安机关的侦查羁押期限不得超过两个月。
但如果案件情节较为复杂,且在期限届满时尚未完成调查取证工作,那么该案件便可向上一级人民检察院提出申请,请求延长一个月的侦查羁押期限。
4.人民法院在审理公诉案件时,应当在收到案件材料之日起的两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
然而,对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的案件,经过上一级人民法院批准,可以将审判期限延长至三个月。
如遇特殊情况仍需延长的,则须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
快速解决“刑事辩护”问题
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二人九次盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
在二人盗窃犯罪案件中,由于涉及到共同犯罪的问题,因此其量刑标准需要依据具体的案情进行判断。
通常情况下,此类犯罪将以盗窃罪名予以审判,从犯在量刑时将会参照主犯的情况,给予从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。
关于盗窃公私财物的价值判定,根据相关法律法规,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的金额,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位与员工一般劳动合同都签几年?
单位与员工一般劳动合同签几年的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
单位构成合同诈骗罪的处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单位实施合同诈骗罪的处罚问题,依照中华人民共和国《刑法》的相关条款规定,当单位犯下此类罪行时,通常会被判处相应金额的罚金;
而对于与之密切关联的直接责任人而言,一般的裁量标准是对其处以3年以下有期徒刑或者拘役,同时还可以根据实际情况处以罚金。
倘若犯罪行为涉及的数额较大且情节较为严重,那么将面临3到10年不等的有期徒刑,并且在此基础上附加罚金的处罚。
若犯罪数额极其庞大且情节极端恶劣,则可能被处以10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,需要额外承担罚金或者没收全部财产的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
诽谤几次属于诽谤罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若利用互联网恶意诽谤他人,且同一诽谤性言论实际被点击或浏览次数达到了5000次以上,或者被转发次数也超过了500次,便应视为“情节严重”,可能会触犯诽谤罪。
此外,此类案件通常属于自诉案件范畴。
对于情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,以达到贬损他人人格、破坏他人名誉的目的,情节严重的行为。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人能够主动退回赃款,或者将款项交由公安机关保管,那么其申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后,必须在七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满后,负责执行的公安机关需将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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