解析:
在我们伟大的国家,雇佣方与被雇用者依据相关法律法规解除或结束劳动关系的过程中,应履行立即支付薪资之义务。详尽地讲,假如员工在劳动协议期满时选择离任,雇主便需在劳动协议到期当天或是第二天,一次性足额支付其所有工资;若员工在劳动协议有效期内向缔约方提交辞呈,雇主亦须在收到辞呈后的三个工作日内一次性全额清算工资;再者,倘若员工因雇主违反了已经签订的劳动协议条款或违反了相关法律法规而决定解除劳动关系,雇主同样需要在解除劳动关系的当天或第二天,一次性全额支付其所有工资。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。