和精神病人结婚但没办理结婚证，现在想离婚可以吗？

[律师回复] 你好，去残联或者残疾人事务窗口办理

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 建议你最好请个律师。

[律师回复] 你好，具体情况说一下，工伤正常来讲是有假期的

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 解析：
在实施鉴定程序的整个过程中，倘若有必要对无民事行为能力者或限制民事行为能力者进行实体性的身体检查环节时，应预先通知并请求其监护人或者最亲近的亲属亲自出席现场并作证；
如果情况确实复杂，在必要的时刻也可以适当通知委托人到场见证。
法律依据：
《中华人民共和国司法鉴定通则》第二十五条
鉴定过程中，需要对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人进行身体检查的，应当通知其监护人或者近亲属到场见证;必要时，可以通知委托人到场见证。
对被鉴定人进行法医精神病鉴定的，应当通知委托人或者被鉴定人的近亲属或者监护人到场见证。
对需要进行尸体解剖的，应当通知委托人或者死者的近亲属或者监护人到场见证。
到场见证人员应当在鉴定记录上签名。见证人员未到场的，司法鉴定人不得开展相关鉴定活动，延误时间不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
在确定被告需承担刑事责任之外，同时也需按照民法的相关规定向受侵害方提供民事赔偿。
具体的民事赔偿项目应涵盖以下几个方面：
医疗费用、陪护人员薪酬、工资损失、营养补贴、住院期间的伙食津贴等等。
若因此次事件造成受害者残疾，那么民事赔偿中还将包含其残疾抚恤金及伺候残疾人所需的生活器具购置费用等。
此外，还需支付受害者赡养家人所需的抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若经法定程序确认所罹患职业病为真，那么就不存在任何虚假陈述或欺骗行为的可能。
根据相关法规之规定，对于职业病患者如果不再适合原有的工作岗位且需要保持劳动关系的情况，雇主必须对其工作岗位进行相应调整，以便更好地满足员工的身体状况需求。
在此基础上，若经过调整之后劳动者依然无法胜任上述工作，那么雇主则须在事前30天内以书面形式通知病患本人，或者在额外支付病患者一个月薪资后，方可行使解除劳动合同的权利和义务。
法律依据：
《劳动合同法》?第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
?第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
?第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在一些情况下，如果导致自杀事件发生的那个人所引发的矛盾源于其个体心理问题导致无法控制自己的行为，那么对于另外一个方面来讲，无需承担任何形式的法律责任；
然而，假如当事人在知晓另一方存在精神健康问题的前提下，仍然习惯性地运用具有强烈刺激效果的言辞去催化与加剧这种矛盾，结果令对方的情绪紊乱并最终导致了自杀后果，那么在此种情况下，他们就必须承担相应的法定义务和社会责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在个案中，患有精神疾病的患者如若施暴他人，同样是构成违法犯罪行为的。
然而，根据国家相关的法律法规之规定，对于无法分辨或者无法自我控制行为的此类精神病患者，如果他们在某些特定时刻违反了治安管理的相关规定，将不会被处以相应的惩罚措施；
相反，社会应当要求其监护人严格执行监管义务，并且通过医疗手段对患者进行积极地治疗。
而对于那些处于间歇性发作状态的精神病患者而言，假使他们在精神状况正常的情况下触犯了治安管理的规定，那么他们仍然需要接受相应的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十三条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。

[律师回复] 解析：
若在拘押期间被拘留者罹患疾病，拘留所应立即启动相应的诊疗程序进行妥善治疗。
若被拘留者身体状况急需离所治疗，需经拘留所所长审批，同时派遣警务人员予以监护；
如被拘留者感染了传染性疾病，需要进行隔离治疗时，拘留所必须严格执行隔离治疗措施。
当被拘留者病情严重时，拘留所应立即启动紧急救援机制，并向其家属发出通知。
法律依据：
《拘留所条例》第十八条
拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。
拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗。
被拘留人患病需要出所治疗的，由拘留所所长批准，并派人民警察管理；
被拘留人患有传染病需要隔离治疗的，拘留所应当采取隔离治疗措施。
被拘留人病情严重的，拘留所应当立即采取急救措施并通知被拘留人的亲属。
第十九条
拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的。

[律师回复] 解析：
对于酒驾血液含量标准的规定如下：
1、通过呼气酒精含量测试得出，若驾驶员体内的酒精浓度介于每100毫升血液中含有至少20毫克酒精与低于80毫克酒精之间的驾驶行为被视为饮酒驾车；
2、若驾驶员体内的酒精浓度达到或超过每100毫升血液中含有80毫克酒精的程度，则该驾驶行为将被判定为醉酒驾车。
关于酒驾案件的立案程序，其详细步骤如下：
1、待公安机关对涉案当事人的酒驾情况进行全面调查并取得充分证据及材料，能够明确证实当事人确属酒驾之后，负责办理此案的公安干警将会向上级领导提交立案申请报告；
2、在上级相关部门对申请材料进行严格审核并批准后，确认当事人满足酒驾标准，方才正式启动立案程序。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，酒后驾车将会导致车辆被暂时扣押。
若驾驶员只是单纯的饮酒驾驶，通常情况下会被扣留10天或者最多延长到15天。
在这期间，只要驾驶员缴纳相应的罚款，便可取回自己的车辆。
但倘若驾驶员与车主为同一人，则需要在服完拘留期后方能领取被扣押的车辆。
对于酒后驾驶行为，交通管理部门有权暂扣其驾驶证6个月，同时处以1000元以上2000元以下的罚款。
如果驾驶员曾经因为酒后驾驶而受到过处罚，那么他再次酒后驾驶的话，将会面临10天以下的拘留，以及1000元以上2000元以下的罚款，并且还可能被吊销驾驶证。
交通警察应在扣留车辆后的24小时之内，将被扣留的车辆移交给所属的公安机关交通管理部门。
关于酒后驾车的处罚规定如下：
1.因饮酒后驾驶机动车而被处罚者，若再次饮酒后驾驶机动车，将被处以10天以下的拘留，并处以1000元以上2000元以下的罚款，同时吊销机动车驾驶证；
2.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任；
在未来五年之内，不得重新获得机动车驾驶证；
3.对于醉驾情节较为轻微的犯罪行为，例如醉酒程度较低且未造成交通事故，主动投案自首且认罪悔罪态度良好的，可以从宽处理，如符合条件，可依法判处缓刑；
4.酒后或醉酒驾驶，若引发重大交通事故，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
吊销其驾驶证，终身不得再重新获取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于病退规定所涵盖的11种主要疾病如下：
（1）患有严重智能减退症状的病人；
（2）面部遭受严重创伤导致重度毁容，并且伴随于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中二级伤残任何一项的患者；
（3）双眼视力丧失至无光感或者仅存光感但视觉定位不准确者；
（4）四肢全瘫或者三肢瘫痪且肌力达到三级或者二级的患者；
（5）患有严重运动障碍（并非肢体瘫痪）的患者；
（6）全身大面积瘢痕形成，脊柱以及四肢大关节部分功能丧失的患者；
（7）双肘关节以上部位缺失或者功能完全丧失的患者；
（8）双下肢高位缺失以及一上肢高位缺失的患者；
（9）双下肢以及一上肢瘢痕畸形，功能丧失的患者；
（10）小肠切除超过90%的患者；
（11）肝脏切除后原位进行肝移植手术的患者。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一级至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

[律师回复] 解析：
当涉及到对个人财产的侵犯时，您应该寻求公安机关的协助。
依据中华人民共和国宪法的精神，个人财产被赋予了至高无上的神圣地位，所有人都不得随意触犯他人的财产权益，这是一种涉嫌违法犯罪的行为。
根据相关的法律法规，故意损毁公共或私人财物者，将面临5天以上10天以下的拘留处罚，同时可能被处以500元以下的罚款；
如果情节较为严重，则可能被处以10天以上15天以下的拘留，同时可能被处以1000元以下的罚款。
对于那些故意毁坏公私财物且数额较大或者存在其他严重情节的人，他们将面临3年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任。
而对于那些故意毁坏公私财物且数额巨大或者存在其他特别严重情节的人，他们将面临3年以上7年以下有期徒刑的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索乃是一项严峻的侵犯财产犯罪活动。
无论是在公安部门展开立案调查阶段，抑或是到了法院进行最终的刑事判决之时，都必然会首先明确实施敲诈勒索行为者所获取的非法收益的确切金额。
通常来说，此类金额的大小将直接影响到其将要面临的刑事处罚之程度。
敲诈勒索罪的正式立案需满足以下三大必要条件：
1、行为人须具备非法占有他人财物的明确意图；
2、在实施过程中采用了威胁或要挟等手段以勒索财物；
3、所涉及的金额达到了法律规定的较大标准或者存在多次敲诈勒索的情况。
若敲诈勒索行为构成刑事犯罪，则应依照相关法律法规对相关责任人追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
是的。
根据相关规定，当驾驶员体内酒精浓度达到每百毫升血液中含二十毫克但不足八十毫克时，就被归纳为饮酒驾车；
相反地，若其含量达到或者超越了八十毫克，则会被认定为醉酒驾驶。
当前，饮酒驾车已被纳入法律范畴作为违法行为处理；
而醉酒驾驶更进一步升级为犯罪行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的要求，各用人单位必须履行职责，为患有职业病的人员提供有效的治疗、康复保障以及定期身体检查等服务措施。
对于不适合继续留在原有岗位工作的职业病患者，用人单位有责任将其调任至其他适宜的职位，并确保妥善安置。
对于在接触职业危害环境中进行操作的劳动者，用人单位应给予相应的岗位补贴以示关怀与激励。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第五十条
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
第五十一条
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
第五十二条
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第五十三条
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；
最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
第五十四条
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。