解析:
学校在未经学生许可的情况下强行要求签订三方协议并触犯法律。在这种情况下,我们有权向有关部门提起诉讼和投诉。三方协议的宗旨在于保障应届毕业生的各项权益,同时也为学校提供了一个对于用人单位进行有效监督的途径。一旦三方协议正式签订,也就标志着该名大学生的首次就业方向已经基本锁定。因此,在校大学生在决定是否签署三方协议之前,必须仔细审查用人单位的所属类别,因为通常来说,国家机关、事业单位以及国有企业具有人事接收权。
法律依据:
《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。