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学校强制签三方协议合法吗

3.9w浏览 匿名 2024-04-30 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    学校在未经学生许可的情况下强行要求签订三方协议并触犯法律。在这种情况下,我们有权向有关部门提起诉讼和投诉。三方协议的宗旨在于保障应届毕业生的各项权益,同时也为学校提供了一个对于用人单位进行有效监督的途径。一旦三方协议正式签订,也就标志着该名大学生的首次就业方向已经基本锁定。因此,在校大学生在决定是否签署三方协议之前,必须仔细审查用人单位的所属类别,因为通常来说,国家机关、事业单位以及国有企业具有人事接收权。
    法律依据:
    《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
    经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
    未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。
    全文
    5 04-30
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学校三方协议有什么用
1、三方协议保障毕业生就业权益。2、确定户口、报到证、人事档案等重要资料的归属地。3、就业协议完成情况挂钩就业率,应届生签订就业协议后会统一上交到学院,一来是存档,二来方便统计应届毕业生生就业率,因为只要签订了就业协议并盖了就业公司的公章就代表你参加工作了。
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