青岛最低五险一金扣多少钱

解析：
关于“五险一金”的基础缴纳标准，请注意以下细节：
首先是基本养老保险，单位需要承担百分之二十的比例，而员工本人则需承担百分之八；
其次，基本医疗保险的单位交纳比例为百分之九，而员工本人只需负担百分之二；
再者，在失业保险方面，单位同样需承担百分之二的比率，员工本人仅需支付百分之一；
至于工伤保险，单位的责任是缴纳百分之零点五，而员工无需承担任何费用；
最后，生育保险的缴纳比例为百分之一，员工也无需承担任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。