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工资没发找哪个部门联系

4w浏览 匿名 2024-04-30 广西梧州
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律师解答 共1条
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    解析:
    当公司未按时发放薪资时,员工可采取以下几种方式维护自身权益:
    首先是向劳动行政管理部门进行投诉;
    其次,可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的相关组织进行申诉和调停;
    再次,员工还可以向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉求;
    最后,当以上途径均无法解决问题时,员工还可以向当地人民法院申请支付令。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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不发工资找哪个部门
公司应该依法计算和支付工资,扣除或拖欠工资是违反劳动法的。公司不发工资,劳动者可以向当地劳动监察大队申诉解决,要求劳动监察大队进行处理;或者在取得证据后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果公司不履行仲裁裁决,可以向法院申请执行。
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不发工资找哪个部门投诉?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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