因调岗，公司不根做本职工作和公司没有安全感，用报警处理方示出??。是个人原因离职还是自离？能否拿到补偿和倍偿？

[律师回复] 法律规定是3天，是合法的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理好！

[律师回复] 不需要，劳动合同不得约定违约条款的

[律师回复] 这个可以委托律师帮忙处理，

[律师回复] 可以申请劳动监察来介入处理

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，请您描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以请求赔偿。。

[律师回复] 您好，没有离职证明是不可以领取的。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 劳务合同没有试用期，应该是签订的劳动合同吧，如果是劳动合同，试用期提前三日通知用人单位即可离职

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，请问现在到什么阶段了？需要根据不同的阶段来确定案件可能的走向

[律师回复] 在朋友圈骂你，你可以搜集固定证据，向法院起诉侵权。

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。