国庆七天假8号离职有工资吗

解析：
国庆长假过后辞职的情况下，劳动者依然有权获得国庆七天假期期间的劳动报酬。
然而，值得注意的是，国庆七天假期实际上包括了四个工作日的调休以及三天法定公共假日。因此，根据相关法规，国庆期间的法定公共假日应当按国家标准支付劳动者基本工资，而其余四天则为休息日，无需支付工资。在此基础上，再结合劳动者的实际工作天数进行工资核算。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。