您好，我问一下5月2号到5月5号单位要求上班，算不算强制性上班，不去的话算不算旷工

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有去医院治疗吗？

[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 要看作出的行政行为有没有问题，行政复议和行政诉讼是你的权利

[律师回复] 以院证标注的和现场实际情况确定，可以调取相关的登记档案

[律师回复] 你好，需要咨询哪方面的问题

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，如果没有签合同，是需要赔付双倍工资的

[律师回复] 对你没有直接影响嘛？，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 只要工作中干活受伤就是工伤，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，需要提交身份证复印件、劳动合同（如果没有劳动合同，还需要先打官司确认存在劳动关系）、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿

工伤的比较复杂，你自己搞不定的，你最好找我们专业工伤律师帮助你

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 您好，用于家庭共同支出的属于夫妻共同债务

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，您是想咨询关于债务纠纷吗，具体情况呢

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的