我原先在公司当管理，工人把我起诉了，我都没在公司上班了

[律师回复] 加班费是指劳动者在正常工作时间之外进行工作所获得的劳动报酬，它是对劳动者额外劳动量的补偿。根据相关法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分。这意味着加班费是工资的一种形式，属于劳动报酬的范畴。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，您是哪一方呢，受害方还是

[律师回复] 赔偿金额目前无法明确。首先，要明确责任，看受伤的一方有没有责任，也要看校方有没有尽到安全管理责任。其次，赔偿金额跟伤情严重程度有关，双方无法经协商达成一致意见的，可以委托第三方鉴定机构对受伤害一方孩子的伤情进行鉴定。最后，给个建议：毕竟都是同学，最好不要走到诉讼程序，在校学生都投保有意外伤害险，可以在伤者伤情稳定后先申请保险公司理赔，另外一方家长再额外支付一些经济补偿，这样更有利于化干戈为玉帛。以上解答希望能帮助到你。

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，去鉴定的话复印件资料可以用去医院盖章就行。n

[律师回复] 可以报工伤，可以工伤和侵权两个都主张

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 工作多长时间？根据工作年限确定补偿

[律师回复] 你好这个是可以帮助你分析的

[律师回复] 你好，这个是公司的原因，为什么要你去赔偿呢

[律师回复] 你已经退休了，只能够拿一次性工伤医疗补助金了

[律师回复] 你可以不同意，要求继续履行原来的合同

[律师回复] 解析：
在面对他人向您提出的还款请求遭到拒绝后，您最应该考虑的便是积极主动地履行还款义务。
因为，一旦您被人民法院列入失信人员名单，您的个人信用记录将会受到极大的负面影响。
关于追索欠款的方式方法，这里为您提供了多种选择，例如与债权人进行充分的协商沟通，共同商议出合理的还款方案，这无疑是最为妥善且有效的解决策略。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在面临行政拘留的情况下，若个人未能主动履行相关法律义务，将可能会面临由执法部门实施的强制执行拘留措施。
然而，若受罚者对于处罚决定持有异议，其有权利提出暂缓执行申请，同时还可提出行政复议请求或发起行政诉讼。
在此情况下，如果申请人能够成功地证明施行行政拘留会对其个人及社会造成严重影响，符合严格的条件限制，那么公安机关将会批准其暂缓执行的申请。
此外，公安机关也有权要求当事人缴纳一定数额的保证金或提供担保人作为保证，以确保其在暂缓执行期间不会再次违反法律规定，从而使行政拘留得以暂时中止。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
依照相关法律条文，尽管员工离职通常需事先告知雇主，然而，在常规情况下，雇主以员工自行离职为由扣除其薪资并不符合法规，唯独当员工自行离开导致雇主遭受重大损失之时。
然而，劳动法律条例明确规定，员工应于离职前提前一个月向所属企业递交书面辞呈，以便企业有足够时间寻找合适的接班人。
如若未能按照此规定行事，则员工有责任赔偿因此所造成的企业经济损失。
此外，关于日工资和小时工资的换算标准，以及法定节假日期间的薪酬发放问题，法律也做出了明确规定。
即在计算日工资和小时工资时，不得将国家规定的11天法定节假日排除在外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
当机动车之间的后视镜发生微小的碰触时，其所带来的影响相对较小。
如果在这之后，有一方车辆选择离开现场，那么这其实并不能被视为肇事逃逸行为。
至于另一辆车，他们也没有权利去追责对方的法律责任。
从法律角度看，肇事逃逸行为的主观意图在于逃避事故责任和法律的制裁；
而在现实生活中的实际情况则显示，肇事者逃离现场的主要动机往往是出于“躲避法律的追究”。
然而，如果只是单纯地碰到后视镜这样的轻微事故，并未达到需要逃避法律追究的严重级别，就不涉及到刑事犯罪问题，顶多只需要进行合理的民事赔偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在医疗过程中，患者遭受伤害，且医疗机构或相关医护人员存在过错，则应由该医疗机构承担相应的赔偿责任。
对于非法行为所导致他人身体损害的情况，应当赔偿受害者在治疗与康复过程中所支出的各项合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等等，同时还需对因误工而带来的收入损失进行适当赔偿。
若致残情事发生，还须赔偿相关的辅助器具费用以及残疾赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
尽管在我国现行法律框架下，未婚怀孕并不属于违法行为，然而，这一现象所涉及的诸多问题，如孩子的户籍安置以及后续的成长抚养等事宜，都对当事人产生了极大的影响。
因此，我们强烈建议您能够尽早地与伴侣办理结婚手续，以此来保障孩子及其母亲的各项权益得到充分尊重和维护。
同样值得强调的是，非婚生育的子女应享受与婚生子女相同的待遇，包括接受平等的教育和医疗资源等方面。
任何单位或个人均无权对他们进行任何形式的伤害或者歧视。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。