兼职如果没有签合同，公司不发工资的话还能追回工资吗？

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

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强制执行一般可以要回工资，被执行人有财产可供执行的案件，一般应在立案之日起6个月内执行结束，申请执行人在判决生效后两年内，可以申请法院强制执行。若是依旧不知道申请强制执行能追回工资吗可以选择继续阅读此文。

用人单位拖欠工资且无法联系时，劳动者可以申请劳动仲裁，由当地人力资源和社会保障局进行处理，要求用人单位支付被拖欠的工资。情形比较严重时，适用《刑法》解决，将用人单位依法处理。

没有具体的规定，可以参照非全日制用工的工资标准。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。