律图审稿专业委员会3轮严审

上班一个月以上,没签合同,可以申请双倍工资吗

4w浏览 匿名 2024-05-04 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6061位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班一个月以上,没签合同,可以申请双倍工资吗?
一键咨询
  • 台州用户1分钟前提交了咨询
    177****4271用户3分钟前提交了咨询
    155****4068用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    164****2236用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    132****4345用户2分钟前提交了咨询
    154****2058用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    134****2853用户4分钟前提交了咨询
    140****1635用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    150****0313用户2分钟前提交了咨询
  • 143****6184用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    135****3816用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    173****7117用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    171****1778用户1分钟前提交了咨询
    138****5663用户3分钟前提交了咨询
    160****1658用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    138****8855用户3分钟前提交了咨询
    163****5028用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    167****3138用户1分钟前提交了咨询
    171****5423用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    148****8437用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    155****0335用户1分钟前提交了咨询
    177****1257用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    173****5357用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    164****8773用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    131****0330用户2分钟前提交了咨询
    137****2040用户1分钟前提交了咨询
    147****3248用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    142****8403用户3分钟前提交了咨询
    145****3232用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    133****5475用户3分钟前提交了咨询
    160****3326用户1分钟前提交了咨询
    137****1451用户1分钟前提交了咨询
    138****5310用户2分钟前提交了咨询
    171****3432用户1分钟前提交了咨询
    152****5556用户2分钟前提交了咨询
    142****1771用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    162****3286用户1分钟前提交了咨询
    146****8225用户1分钟前提交了咨询
    154****7423用户3分钟前提交了咨询
    156****1464用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    141****4160用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    153****2560用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    151****8113用户2分钟前提交了咨询
    137****3058用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    148****4560用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    170****7565用户3分钟前提交了咨询
    136****4733用户2分钟前提交了咨询
    157****3800用户1分钟前提交了咨询
    152****7846用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    172****0207用户2分钟前提交了咨询
    155****3514用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****5839用户4分钟前已获取解答
沭阳180****5409用户1分钟前已获取解答
泰州180****4604用户2分钟前已获取解答
月薪制加班双倍工资怎么算?
月薪制加班双倍工资是以劳动合同中约定的工作基数来进行计算的,如果劳动合同中没有约定的,那么可以按照集体合同约定的平均工资来进行计算,用人单位拒不发放加班工资的,可以起诉来进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
上下班工伤认定需要哪些证据
[律师回复] 解析:
在申请工伤认定过程中,必须提供如下相关证据资料:
首先,应积极搜集与雇主存在劳资关系的直接证据,例如载明薪水待遇的银行账户、存款凭证或者工资条等资料,同时还需注意整理保存一份详尽的员工花名册以及雇主为职工颁发的工作证件、服务证书、职业资格证书等能够明确职务身份的证明材料;
其次,要尽可能地收集能够证明工伤事实的相关证据,例如由于工作原因而在工作时间及工作场所内遭受意外伤害,或者在工作时间前后在工作场所内进行与工作内容密切相关的准备工作或收尾工作时发生的意外伤害等相关证据;
最后,还需收集与受伤情况相关的各类证据,例如治疗所产生的各项费用,包括医院出具的病历、诊断证明书、处方笺、医疗费用发票、住院费用清单等详细文件。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日上班是三倍工资还是双倍
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日上班是三倍工资还是双倍的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
交通事故处理结果出来后可以申请再审吗
[律师回复] 解析:
在涉及交通事故产生的人身损害赔偿案件中,申请再审时满足以下情况将被予以考虑:
首先,若当事方能够提供全新的、有力的证据,足以推翻原有的判决或裁定结果;
其次,如果原有的判决或裁定所认定的基本事实缺乏充分的证据支持来加以证实;
最后,如果原有的判决或裁定所依据的主要证据存在伪造的嫌疑。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百条
当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;
(九)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的。
快速解决“交通事故”问题
当前6241位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十月一日上班几倍工资?
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
农村小额贷款怎么申请
[律师回复] 解析:
本行之小型金融借贷服务的完整操作流程包括以下环节:
首先,客户需要递交包含身份证件、居住地证明文件及稳定收入来源之证明材料等在内的完备申请文件至我方提供小型金融借贷服务的分行进行申请;
其次,我行在收到申请之后将对其进行严格且全面的审核处理;
一旦审核过程顺利完成,客户将会被邀请与我行签订具体的贷款协议;
然后,我行会依据协议规定,将贷款资金直接划拨至客户指定的账户之中;
最后,客户需按照协议中的约定,按时履行还款义务。
法律依据:
《贷款通则》第二十五条
借款人需要贷款,应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料:
一、借款人及保证人基本情况;
二、财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告,以及申请借款前一期的财务报告;
三、原有不合理占用的贷款的纠正情况;
四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件;
五、项目建议书和可行性报告;
六、贷款人认为需要提供的其他有关资料。
快速解决“金融保险”问题
当前5987位律师在线
立即咨询
电动车撞到行人双方责任怎么赔偿
[律师回复] 解析:
1、首先,必须等待负责处理事故的交管部门给出明确的事故责任判定结果。
这往往需要深入细致地对事故现场进行实地勘察,全面收集相关证据,并进行严谨的分析判断。
当行人遭受电动自行车撞击受伤时,他们有权要求肇事者支付相应的医疗费用,具体数额应以医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭据为准。
此外,还需根据受害人的误工时间以及其收入状况来确定误工费的数额;
护理费则依据护理人员的收入状况及护理人数、护理期限来确定。
至于残疾赔偿金部分,则要根据受害人失去劳动能力的程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度居民人均可支配收入标准进行计算。
2、关于住院伙食补助费,应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
3、交通费方面,应根据受害人和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用进行计算。
4、残疾赔偿金同样需要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度居民人均可支配收入标准进行计算。
5、除上述费用外,精神抚慰金、财产损失等其他可能存在的赔偿项目也应纳入考虑范畴。
6、赔偿流程大致如下:
(1)当事人在发现事故后,应立即向警方报案,交管部门将介入调查并出具交通事故责任认定书。
(2)根据责任认定书,责任方须与受害人就赔偿事宜展开协商。
(3)若双方无法达成共识,受害人可向法院提起诉讼,请求赔偿。
(4)若电动自行车购买了保险,受害人可向保险公司提出索赔申请,保险公司将在责任限额范围内进行赔偿。
(5)诉讼时效:
交通事故索赔的诉讼时效为三年,自权利人知晓或应当知晓自身权益受损之日起算。
7、值得注意的是,具体情况可能会因地区差异而有所变化,赔偿金额和责任比例需根据实际情况和当地法律法规进行确定。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
税务行政复议申请人承担责任吗
[律师回复] 解析:
关于行政复议的举证责任归属问题,其规范明确了应当由被申请方承担举证责任。
此项规定所展示出的被申请方负责举证的相关规范,以及同样建立在该基础之上的其他机构和被告应承担举证责任的相关规定,其立法精神及目标都保持着高度的一致性。
为何我们会制定这样的规定呢?其中的原因主要来自以下两个方面:
首先,行政复议本身具有其独特性。
在行政法律关系中存在着一种纵向式的管理与被管理的关系。
由于相关机构拥有法定权力,他们可以单方面地对管理相对人采取具体行政行为,通常并不需要得到管理相对人的同意。
在这种情况下,为了遵循依法行政的原则,相关机构所做出的具体行政行为必须满足充分的事实依据和准确无误的法律依据。
因此,在行政复议的过程中,这些机构理应承担起提供相应证据,以证明其所实施的具体行政行为的合法性和合理性。
其次,我们也要认识到行政复议的明确目标性。
行政复议的首要目标便是通过纠正那些违法或者不恰当的具体行政行为,从而保护管理相对人的合法权益。
然而,由于管理相对人处于相对弱势的地位,他们对于相关机构的执法依据、办事流程以及相关专业知识等方面可能并没有足够的了解,因此很难独自完成对自己提出的复议请求的所有举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第三条
依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责:
(一)受理行政复议申请;
(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;
(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;
(四)处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请;
(五)对行政机关违反本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议;
(六)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;
(七)法律、法规规定的其他职责。行政机关中初次从事行政复议的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职前加班可以双倍工资吗?
离职前加班是可以享受规定标准的工资待遇的,对于周末加班的可以支付双倍工资,但工作日加班的支付150%工资,法定节假日加班支付300%工资,只要未解除劳动合同就是可以领取加班工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4815 位律师在线,高效解决问题
双倍工资可以支付多少个月
最长11个月。用人单位用工满一个月未签劳动合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,最长11个月。但是,按劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,因为第二倍工资是用人单位违法承担的法律责任,绝大部分省市,仲裁时效都是逐月计算或者从用工未签合同满一年的次日起算。
10w+浏览
劳动纠纷
监狱服刑人员满60岁能否申请保外就医
[律师回复] 解析:
在我国的法治体系中,应对那些依法被拘役或监禁于监狱中的人员给予一定程度上的医疗保障。
尽管这些受刑人已经失去了人身自由并接受着严格的法律监管,其部分权利亦被相应地限制甚至剥夺,然而这并不妨碍他们应享有国家制定实施的医保政策待遇,如同其他公民一样共同分享国家依法改革发展所带来的恩惠福利。
事实上,目前我国部分监狱已经将受刑人员的就医需求纳入到了当地医疗保险制度范畴之内。
此外,对于符合以下任何一种情形的受刑人员,均可批准其保外就医过程:
①患有严重疾病且短期内存在生命危险;
②原判决为无期徒刑或死刑缓期两年执行后减为有期徒刑的罪犯,自执行无期徒刑之日起服刑满七年以上者,或者原判决有期徒刑的罪犯,实际执行原判刑期(已减刑的,按照减刑后的刑期计算)超过三分之一(包括减刑期间),并且患有慢性疾病且长期治疗无效;
但是若病情恶化出现生命危险,同时改造表现良好者,则可不受上述期限的限制;
③身体残疾导致生活无法自理;
④年龄达到六十周岁以上,身体状况极度虚弱且患有多种疾病,已经丧失对社会造成危害的可能性。
法律依据:
《罪犯保外就医执行办法》第七条
对符合第二条规定情形之一的罪犯,监狱、劳改队、少管所应当填写《罪犯保外就医征求意见书》,征求罪犯家属所在地公安机关意见,并与罪犯家属联系,办理取保手续。
取保人应当具备管束和教育保外就医罪犯的能力,并有一定的经济条件。
取保人资格由公安机关负责审查。
取保人和被保人应当在《罪犯保外就医取保书》上签名或者盖章。
第八条
对需要保外就医的罪犯,由监狱、劳改队、少管所填写《罪犯保外就医审批表》,连同《罪犯保外就医征求意见书》、有关病残鉴定和当地公安机关意见,报省、自治区、直辖市劳改局审批。
同时将上述副本送给担负检察任务的派出机构。
劳改局批准同意保外就医的,应将《罪犯保外就医审批表》副本三份送达报请审批单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应