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劳动合同只有一份,是有效的吗?

3.8w浏览 匿名 2024-05-06 安徽蚌埠
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劳动合同只有一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
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劳动合同只签了一份有效吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
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如果劳动合同只有一份能生效吗?
如果劳动合同只有一份是不能生效的。在我国的劳动合同的签订的规制中,我国的劳动合同是以民事合同签订的一般习惯必须是双份的,我国的劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效,此时如果是用人单位违法的,是可以向人民法院提起诉讼的。
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签劳动合同只有一份吗?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同只有单位一份吗
劳动合同不是只有单位一份,劳动合同应该是劳动者和用人单位各一份,如果用人单位只签订一份那是不合理的,一式两份分别保管不仅可以将合同留作证明还可以让双方都能明确自己的权益以及义务。
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