怀孕6个月了身体严重不舒服请长假公司不批

如果怀孕不舒服的话，可以向单位请病假，请病假或者是请相关的事驾的话，那么就只能拿到基础工资，而不会拉到其他的相关奖金之类的工资，或者是根据公司相关条约来看，是没有工资可以拿的，但是如果怀孕七个月了可以向公司申请产假。

怀孕期间不舒服请产假一般是不会扣工资的。各单位企业给女职工发放的产假工资是会依据各地区规定和本单位或企业制度不同而不同的，但是按照国家对于女性职工的权益保护的规定来说，女性职工的产假工资应不低于职工基本工资。

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怀孕6个月是可以离婚的，但只有女方提出来，一般女方在怀孕期间男方是没有权利提出离婚，不管是走协议的方式还是走诉讼的方式都是不会获得法律的支持，但如果女方愿意的除外。

首先，法律明确规定了，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。其次，女方怀孕期间男方想要离婚的，在以下情形中可以提出请求：1、双方对离婚协商一致。2、女方怀孕是在婚后与他人通奸所致。3、女方小产后身体健康已恢复。4、男方受虐待不堪忍受的。5、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。