律图审稿专业委员会3轮严审

年薪制的加班有加班费吗

3.3w浏览 匿名 2024-05-07 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6714位律师在线平均3分钟响应99%好评
年薪制的加班有加班费吗?
一键咨询
  • 宁波用户1分钟前提交了咨询
    178****5456用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    130****2730用户2分钟前提交了咨询
    150****3233用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    131****0713用户1分钟前提交了咨询
    141****1112用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    147****0418用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    152****3804用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
  • 台州用户4分钟前提交了咨询
    154****8888用户4分钟前提交了咨询
    138****2732用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    155****1822用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    170****7406用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    146****8563用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    168****2265用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    138****5324用户2分钟前提交了咨询
    164****8154用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    142****6802用户1分钟前提交了咨询
    177****1014用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    156****4066用户3分钟前提交了咨询
    162****3521用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    165****7260用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    175****8742用户1分钟前提交了咨询
    172****6316用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    164****5084用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    160****7073用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    177****0825用户3分钟前提交了咨询
    174****6635用户2分钟前提交了咨询
    137****5667用户4分钟前提交了咨询
    160****6361用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    155****7547用户4分钟前提交了咨询
    141****1732用户4分钟前提交了咨询
    148****1470用户1分钟前提交了咨询
    158****2265用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    165****6871用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    146****7173用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    148****4281用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    153****4451用户1分钟前提交了咨询
    170****8151用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    142****2775用户1分钟前提交了咨询
    164****8651用户4分钟前提交了咨询
    174****0121用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    147****2636用户1分钟前提交了咨询
    143****6405用户2分钟前提交了咨询
    160****8106用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    172****7774用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    147****4254用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    137****0220用户3分钟前提交了咨询
    152****1813用户3分钟前提交了咨询
    155****4455用户4分钟前提交了咨询
    171****6228用户1分钟前提交了咨询
    152****7237用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****7526用户4分钟前已获取解答
苏州181****1510用户2分钟前已获取解答
镇江134****9699用户1分钟前已获取解答
年薪制工资有加班费吗?
年薪制工资有加班费的,对于加班工资的具体情况应当结合实际来进行处理。我国对加班费的标准进行了明确规定,劳动者在用人单位加班的情况下,可以要求按照规定的标准支付加班费,如果不支付相关费用的,则可以通过劳动仲裁的方式来要求进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
如何证明强制猥亵罪
[律师回复] 解析:
关于强制猥亵罪之法律适用的认定:
首先,该犯罪所侵犯的实质权利包括了公民的人身自主权以及个人隐私权与社会公众人格权;
其次,从犯罪行为的客观角度分析,该犯罪表现形式为采用暴力方式、威吓手段或者其他不当手段对他人进行猥亵性侵害;
再次,就犯罪嫌疑人的身份特征而言,本罪的犯罪主体为一般的自然人,只要年龄符合刑法规定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力,均可成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,从犯罪心理的角度来看,本罪的主观心态为故意为之,其主要目的在于刺激或者满足行为人自身或者第三方的性欲望需求,但并不存在强行奸淫的意图。
值得我们关注的是,强制猥亵罪的犯罪对象已由传统意义上的“女性”扩展至“他人”范畴,将年满十四周岁以上的男性也纳入到了强制猥亵罪的保护范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年薪制工资有加班费吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于年薪制工资有加班费吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
八种强奸罪的加重情形有几种
[律师回复] 解析:
强奸犯罪涉及到的加重处罚因素包括但不限于以下几点:
首先,若被告人实施强奸行为且情节严重恶劣,则将面临更为严厉的刑罚;
其次,如果该被告人针对多个女性或未成年人进行了性侵犯,那么其所承担的法律责任也会相应增加;
再者,如果该被告人在公共场合对女性或未成年人进行公开的性侵犯,那么他将会受到更重的惩罚;
此外,如果被告人与两个及以上的同伙共同实施了强奸行为,那么他们所面临的法律制裁也会更加严厉;
最后,如果被告人对未满十岁的女孩进行性侵犯,或者在性侵过程中对受害人造成了身体上的伤害,那么他将会面临更为严重的刑事指控。
同时,如果被告人的行为导致受害人重伤、死亡或者引发了其他严重的社会问题,那么他也将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
洗钱罪加盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析:
对于如何量刑涉及到洗钱和盗窃双重罪行的案件,这需要具体情况具体分析。
值得注意的是,当同一名被告人同时触犯了上述两个罪名时,将会对其进行数罪并罚的处理。
根据我国《刑法》相关规定,若有人实施了洗钱犯罪行为,那么将被依法没收其通过犯罪所获得的全部收益以及这些收益所衍生出的所有利益,同时还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
而如果情节较为严重的话,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被单独或合并罚款。
在盗窃方面,根据《刑法》规定,如果盗窃金额达到一定标准,即属于“数额较大”的范畴,那么被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
如果盗窃金额达到了“数额巨大”或者存在其他严重情节,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款。
而如果盗窃金额达到了“数额特别巨大”或者存在其他特别严重情节,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并且可能被单独或合并罚款或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月薪责任制加班有加班费吗
有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年薪制加班费日工资是多少
在年薪制企业中,员工的日工资标准并不是法律制度强行规定的,根据《劳动法》规定,员工的工资标准应该由公司根据单位的生产经营特点和经济效益确定。确定了日工资标准以后,加班费也要根据实际情况计算,加班费是按照工资收入的1.5倍到3倍不等计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
强制拐卖妇女罪中的妇女怎么判
[律师回复] 解析:
对于涉及到拐卖妇女行为的判刑标准主要包括:
对拐卖妇女以及儿童的犯罪者,将会处于五年以上十年以下的有期徒刑,并且会依法进行罚金的处罚;
但是,如果有以下情况出现的话,那么就需要承担更重的刑事责任了,即会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也要面临着罚金或者没收财产的处罚;
而在情节特别严重的情况下,则可能会被判处死刑,并且还会被没收全部财产。
具体来说,这些情况包括但不限于以下几种:
首先,如果是拐卖妇女、儿童团伙的首要分子,那么就会面临上述更为严厉的惩罚;
其次,如果是拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的,也将受到更为严重的法律制裁;
最后,如果是在拐卖过程中对被拐卖的妇女实施了性侵犯行为,那么同样会被视为情节特别严重,从而面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6121位律师在线
立即咨询
强制猥亵罪律师收费标准如何认定
[律师回复] 解析:
(一)若不涉及任何财产权益纠纷,则每宗案件的基本费用为人民币800元至10000元不等;
(二)如涉及到财产权益纠纷,则每宗案件的基本服务费用为人民币1000元至2000元。
当争议财产标的金额超过1万元时,将根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下:
在争议标的金额介于10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
在争议标的金额介于100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
在争议标的金额介于1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
在争议标的金额介于5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
在争议标的金额超过10000001元且低于50000000元的部分,收取1%至2%的费用;
而对于争议标的金额超过50000001元的部分,仅需收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,如果不涉及任何财产权益纠纷,则每宗案件的基本费用为人民币1500元至12000元不等;
如涉及到财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不得少于人民币2000元。
(二)在审判阶段,如果不涉及任何财产权益纠纷,则:
(1)作为被告人的辩护人,每宗案件的基本费用为人民币2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件的基本费用为人民币2000元至15000元不等;
如涉及到财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
问题紧急?在线问律师 >
5270 位律师在线,高效解决问题
月薪制有没有加班费
有的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应