律图审稿专业委员会3轮严审

本人与现公司已连续签订三次三年的固定期限合同,并于近日到期,公司要求更换主体重新签合同

3.3w浏览 匿名 2024-05-07 江苏常州
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合同换签公司有补偿吗
是否赔偿要看具体情况。原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人,或者是否是变更后的法人。
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公司经营
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公司强制换公司签劳动合同合法吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司强制换公司签劳动合同合法吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
信用卡能不能换担保人还款
[律师回复] 解析:
在贷款期限内,是允许进行担保人的更换操作的。
详细流程如下所述:
1.借款方必须首先向负责贷款业务的相关部门提交申请,只有经过该部门的审核和批准之后,才能够由其向银行经办机构出具相应的证明文件;
2.银行经办人员在收到上述证明文件后,会根据文件中所载明的内容,通过书面方式通知借款方、新的担保人以及原本提供担保的各相关当事人。
请他们携带各自的身份证原件抵达银行现场,共同签署相关协议,并在协议上亲笔签名并留下指纹。
待协议各方的签名全部完备后,担保人的变更即告生效。
所需准备的材料包括但不限于:
(1)借款合同及其附属合同的原件,借款方及新担保人(以下简称为“担保人”)的身份证原件;
(2)《变更担保人申请书》两份(以下所有资料均需准备两份);
(3)《担保承诺书》;
(4)借款方、担保人的住房公积金账户查询单;
(5)借款方住房公积金贷款信息查询情况(或由承办银行出具的还款情况证明);
(6)担保人的收入证明以及身份证复印件。
3.银行经办人员将依据变更内容,对贷款担保人的相关信息进行修订,并通知负责贷款业务的相关部门变更手续已经顺利完成。
4.能否更换担保人不仅取决于担保人和银行之间的协商结果,同时银行为了确保资金安全,也需要有新的担保人加入以取代原先的担保人。
担保制度的核心在于当借款方无法偿还所欠款项时,由担保人承担起还款责任,从而降低了出借人面临的风险。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
谁规定三方已签不参加体检的
[律师回复] 解析:
如若公民未能参加征兵体检,按照我国相关法律法规的规定,将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说,凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体,均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况,各级县市人民政府有权予以警告,并勒令当事人于规定期限内纠正错误;
若逾期仍未改正,则县级人民政府有权依法采取强制措施,要求当事人履行兵役义务,同时可对其处以适当罚款。
此外,对于此类公民,政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员,且在未来两年内不得申请出国(境)或升入高等院校深造。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;
逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。
国防生违反培养协议规定,不履行相应义务的,依法承担违约责任,根据情节,由所在学校作退学等处理;
毕业后拒绝服现役的,依法承担违约责任,并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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公司强制换公司签劳动合同合法吗?
公司强制换公司签劳动合同是非法的,因为不能够强制。但是也是可以和对方在协商一致的情况之下,完全自愿的签订新的合同,或者是维持原来的合同不变化,这样原来的合同也是有法律效力的。
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劳动纠纷
醉驾连带责任有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于酒后驾车和醉酒驾车的判定标准主要取决于驾驶员血液中的酒精含量数值。
当驾驶员血液内酒精含量处于约20mg/100ml至低于80mg/100ml之间时,将被认定为酒后驾车行为,而超过或等于这个区间则会被判定为醉酒驾车。
对于酒后驾驶机动车的行为,将面临暂扣6个月机动车驾驶证以及1000元至2000元不等的罚款处罚;
而对于醉酒驾驶机动车的行为,不仅会被吊销机动车驾驶证,还将依法追究其刑事责任,并且在未来5年内都无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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怀孕三个月男方家一直拖能起诉吗
[律师回复] 解析:
在女性怀有身孕时,倘若男性对此并不承担责任,那么女性确实有权对其提起诉讼。
无论该子女为婚生还是非婚生,均享有平等的法律权益,未直接抚养的一方需依法支付抚养费用。
依据相关法律法规,非婚生子女亦享有与婚生子女相同的权利,任何组织或个人皆无权对其实施侵害或歧视。
对于女性在怀孕后,男方拒绝承担责任所涉及的赔偿问题,则应根据具体情况进行分析:
若双方仍处于婚姻关系存续期间,且男方不负责任,那么女性可向男方索求未成年子女的抚养费用;
若双方已解除婚姻关系,而女方此时仍怀有身孕,她便有权要求男方支付抚养费用;
若男女双方并未缔结正式婚姻关系,那么女性在怀孕后,男方拒绝承担责任的行为将适用于婚生子女抚养费的相关规定,女性可据此向男方索求未成年子女的抚养费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的,父或者母可以向人民法院提起诉讼,请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
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换公司签劳动合同有赔偿吗?
如果薪资待遇有下降的员工是可以要求经济补偿的。如果在没有提前通知员工单位情况下就换公司签劳动合同的行为,并且将薪资待遇降低的属于构成了违法的行为,是需要支付一定金额的经济补偿金的。
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劳动纠纷
诊断证明写休息三个月能否申请延长
[律师回复] 解析:
在产假结束之际,当事人有权提出延期申请,然而,所批准的延期假期应被视作事假处理。
根据我国法律规定,产假总共为98天,尽管各个地区的具体实施细则略有差异,但通常情况下延长至128天甚至158天不等。
然而,对于那些符合相关法律法规并成功生育子女的夫妇,他们有权享有延长生育假的奖励或其他相应的福利待遇。
关于产假工资的发放标准,除了产假期限得到适当调整外,产假期间的工资待遇亦有明确规定。
各用人单位必须严格遵守所在地的相关规定进行执行。
对于怀孕七个月及以上的孕妇,她们有权向所在单位申请休假,产前的假期工资应按照其以往每月实际发放工资的80%计算;
而在产期内,职工则可享受到同等的基本工资待遇。
至于产假工资的具体数额,需参照以往实际发放工资和生育津贴之间的比例关系来确定。
若实际发放工资低于生育津贴,那么在生育津贴发放到位之后,应将两者间的差额补足给员工,剩余部分则归属企业所有。
反之,若员工每月实际发放工资高于发放的生育津贴,那么产假工资便应按照实际发放工资的金额支付给员工。
此外,对于哺乳期的工资待遇,若假期在六个半月以内,则工资应按照实际发放工资的80%计算;
若超过六个半月,则延长的部分应按照实际发放工资的70%计算。
值得注意的是,若夫妻双方均属晚婚晚育范畴(即男方年满25周岁,女方年满23周岁)且已登记结婚,则在原有三天法定婚假的基础上,还可额外增加一周的婚假。
在此期间,双方的工资、奖金等各项收入仍应正常发放。
而所谓“晚育”,则特指女方年龄达到24周岁后首次生育的第一胎。
根据相关规定,晚育的女性可在90天的假期基础上再增加15天的假期。
在此期间,工资同样按照产期工资标准,以其以往每月实际发放工资为准。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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公司换主体让签新公司劳动合同合法吗?
合法。但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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劳动纠纷
洗钱罪多少以上判刑三年
[律师回复] 解析:
关于洗钱行为的处罚标准为,对于涉案数额不超过三万元人民币或者其他数额未达标准者,可以判处被告人三年一个月以下有期徒刑或拘役,同时并处或单处罚金,罚金的具体比例应在洗钱金额的百分之五到百分之二十之间;
如果情节严重,例如涉案数额较大、涉案人员较多等,可判处罪犯五年至十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金,罚金的具体比例也需在百分之五至百分之二十之间。
此外,若是涉及到跨境洗钱等更为严重的犯罪事实,则可能面临更长时间的监禁和更高额度的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
诉讼股东连带责任怎么认定
[律师回复] 解析:
首先,关于股东须承担连带责任的具体情况包括:
1.针对一人有限责任公司的投资人来说,若无法证明公司的资产与自身资产之间存在严格区分的界限,则应对公司发生的债务负担起连带责任。
2.当公司的股东滥用公司法人的独立地位以及股东应享有的有限责任权利,以逃避债务,并对公司债权人的利益造成了严重损害时,他们也必须对公司的债务承担连带责任。
3.在有限责任公司成立之后,如果发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价值相较于公司章程中所规定的价值明显偏低,那么应当由支付该出资的股东来弥补其差额;
而在公司设立之初的其他股东也需要对此承担连带责任。
其次,连带责任也被称为“连带债务”,是民事责任的一种重要类型。
它指的是多个债务人就同一笔债务各自承担全部给付义务的一种责任形式。
也就是说,债权人可以向债务人中的任何一位、几位甚至所有人,同时或者依次要求他们全额或部分地履行债务。
例如,在合伙债务中,债权人有权向合伙成员中的任何一位、几位甚至所有人,同时或者依次要求他们全额或部分地偿还合伙债务。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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