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产假结束后，公司安排调岗降薪，无法胜任此工作，还可以仲裁公司吗?
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公司安排员工待岗是否合法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司安排员工待岗是否合法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我想咨询一个问题 由于男方婚内出轨 女方提出离婚 但是因为男方憎恨厌恶女方 已经对女方产生极大的憎恶 因此迟迟不同意离婚 2022年签了纸质离婚 但男方后面毁约 因此女方起诉男方第一次 第一次由于男方不到场起诉失败 2024年起诉第二次 男方不到场 但和法官已经沟通好 但是第二次起诉后的几个星期内法官突然变卦 和之前女方沟通的对策不一样 要求女方
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[律师回复] 您好，能具体说说情况吗
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[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
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[律师回复] 您好可就降薪事宜进行咨询
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