你好，公司搬迁，距离100公里，员工不同意去，公司需要补偿吗？

一般是可以赔偿的，因为搬迁距离公司远这个是个人行为，但是最重要一点是要看当事人是否和所属公司是否有上岗前的工作协议，看看你们的劳动合同中的工作地址表述有没有特殊的限制。公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗，还是要分一些情况的，因为有一些工作的特殊性，搬迁会影响到工作的相关事宜，所以一些公司会辞退距离远的员工。

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公司有逃税行为涉案金额100万，构成逃税罪，需要追究刑事责任，要对单位处罚金，对单位的负责人按照个人犯罪进行处罚，可以判处三年以下有期徒刑、拘役，并处一定数额的罚金。

根据我国《劳动合同法》第43条规定：如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了严重的变化导致了劳动者无法履行合同的话，经过劳动者和用人单位的协商之后，需要因为未变更的劳动合同的内容达成相应的协商而解除劳务合同。