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我工伤认定完成了,但是如果我报劳动能力鉴定,可能会被单位解约

3w浏览 匿名 2024-05-08 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
  • 朱炎律师
    朱炎律师
    评分 5.0 服务6721万人
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    你好,单位在停工留薪期间不能解约,过了的话倒是可以,但是必须走正规程序,否则就属于违法解除,可以多要赔偿,具体法律问题建议详询咨询解答!
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    8 05-08
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