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公司未签订劳动合同,可以得到什么赔偿

3.6w浏览 匿名 2024-05-08 广东广州
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未签订劳动合同应得到什么补偿
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始,单位需要每月按照双倍工资的标准,向劳动者支付补偿,最多支付11个月的双倍工资补偿。
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分公司签订的合同未到总公司备案合法吗?
分公司签订的合同未到总公司备案是不合法的,这种情况下该合同是没有法律效力的,分公司没有法人,是无法承担相关的法律责任的,具体情况应当结合实际来进行处理和认定,避免法律适用错误。
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