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餐饮做了一个月被辞退可以仲裁吗?
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当然可以申请劳动仲裁，只要建立的是劳动关系就必须签订劳动合同，跟员工具体从事哪一行业的工作没有任何关系，法律并没有规定过餐饮行业可以不签劳动合同。但是申请劳动仲裁时，要准备好能证明事实劳动关系的证据。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于餐饮店怎么申请劳动仲裁,劳动仲裁申请书和证据一起交吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷签了一年劳务合同做了两个月可以离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 你好，根据您描述具体说明
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