没有签定劳动合同的员工，离职需要补贴吗

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行贿罪，即故意向受贿人提供财务或者其他报酬，从而获取不当利益的犯罪行为。此类行为主要涉及以下三类人群：国家机关和行政办事机构的官员；集体经济开发项目的规划者及执行者；以及其他依靠职务权力行使公事职责的人士。该罪名的构成要素如下：
首先，行为人必须具有明确的犯罪意图，其目的在于通过利用上述人员的职务便利，为自身谋求私人利益；
其次，行为人必须实际采取了诸如支付金钱、赠送贵重礼品、满足个人欲望等方式，对上述人员进行贿赂收买；
最后，行为人必须意识到自己的行为违反了法律法规，且其行为可能会给社会带来负面影响。
根据相关法律规定，如果行为人为谋取不当利益而向国家工作人员提供财物，那么这将被视为行贿罪。
此外，如果在商业活动中，行为人违反国家规定，向国家工作人员提供财物，且金额达到一定标准，或者行为人违反国家规定，向国家工作人员提供各种名义的回扣、手续费，也将被认定为行贿罪。
然而，如果行为人因为受到威胁而被迫向国家工作人员提供财物，但并未因此获得任何不当利益，则这种情况不应被视为行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
深谙其法律责任，个人在为他人进行的信息网络犯罪提供技术支援时，即可认为已构成了帮信罪，需要承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。关于帮信罪的具体量刑准则如下所示：
首先，如果涉案人员在支付结算环节实施的犯罪金额达到二十万元人民币以上，将会面临更为严厉的法律制裁；
其次，如果涉案人员通过投放广告等方式向网络平台提供的资金额度超过五万元人民帀，也会被视为情节严重；
再次，如果涉案人员在犯罪过程中获得的违法所得超过一万元人民币，同样将被视为情节恶劣；
此外，如果涉案人员为三名及以上的犯罪对象提供了帮助，也将被视为情节严重；
最后，如果涉案人员在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动，那么他们将面临更加严重的法律制裁。除此之外，如果被帮助的对象在实施犯罪的过程中导致了严重的后果，那么涉案人员也将面临更为严厉的法律制裁。
另外，如果涉案人员收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个），或者收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张，都将被视为情节严重，需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指公司、企业或者其它单位内的从业人员，利用其职位上的便利条件，将本单位所有的财务据为己有，涉案金额达到一定数量标准的相关违法行为。此种犯罪构成本身却是一连串的必备要素组成，具体如下所述：
（一）客体要件：本罪的犯罪客体乃是公司、企业或者其它单位的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象，是公司、企业或者其它单位的财务，其中既包含了动产，也涵盖了不动产。
（二）客观要件：本罪在实际操作中，主要表现为利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财务，涉案金额达到一定数量标准的行为。
具体来说，这一行为包括但不限于以下三个方面：
1.必须是利用自身职务上的便利条件；
2.必须存在侵占的行为；
3.必须达到一定数量标准的涉案金额。
（三）主体要件：本罪的主体为特定的主体，即公司、企业或者其它单位的从业人员。
（四）主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其它单位财务的意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财务的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法规的明确规定，公务人员若涉及贪污腐败行为，能否继续保持其公共服务的职务，主要是取决于他们是否接受了刑事惩罚。对于已经受到刑事制裁的公务人员来说，根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的具体规定，他们将会面临被开除公职的严厉处分，这也就意味着他们将失去作为公务员的工作机会。而对于那些虽然涉及贪污腐败行为却未被判定有罪的公务人员而言，他们仍然可以保住自己的公务员职位。
然而，这种情况并非意味着他们可以无视法律的约束。
根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，即便他们得到了免于刑事处罚的结果，也可能会面临诸如记过、记大过、降级或者撤职等行政处分，这些处分将会对他们的领导职务以及未来的职业生涯产生深远的影响。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律规定，职务侵占罪通常应当由案发地点的司法机关进行审理和判决，而这类案件的案发现场往往是被告人所在的公司或企业。在职务侵占罪的追诉时效方面，其为十五年之久。之所以设定如此长的追诉期，主要是为了方便公安机关对案件进行深入细致的调查取证，以便更好地查明犯罪事实。关于犯罪追诉时效的相关规定如下：对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为五年；对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为十年；对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的犯罪行为，其追诉时效为十五年；对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，其追诉时效为二十年。若在二十年后仍认为有必要继续追究刑事责任的，则需上报最高人民检察院进行核准。在量刑方面，对于构成职务侵占罪的被告人，可以根据以下不同情节在相应的幅度内确定起始量刑点：达到数额较大起点的，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定起始量刑点；达到数额巨大起点的，可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定起始量刑点。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中的“其他单位”是指在我国法律规定中，除了公司、企业之外的所有非国有性质的组织机构。这些机构中的员工，在执行其本职工作任务时，运用职务赋予他们的职权，擅自将所在单位的财产据为己有，且该行为所涉及的金额达到法定标准的话，就会被判定为职务侵占罪。
根据《中华人民共和国刑法》相关条例，无论是公司、企业还是其他任何类型的行政单位的员工，只要使用自己的职务之便，非法占有本单位财产数量较大者，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；若非法占有财产数量巨大者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些非法占有财产数量特别巨大者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪通常依据如下原则进行量刑裁定：凡触犯此项罪名者，依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。具体而言，犯罪行为在客观方面体现为实施者采用暴力手段或其它方式公然对他人进行侮辱，或是捏造虚假事实对其进行恶意中伤。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
（一）针对本罪名所规定的法定量刑标准如下：对于数额较大者，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处一定数额罚金；若犯罪金额达到了数额巨大的范畴，则需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金；而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了数额较大的标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处一定数额罚金；若犯罪金额达到了数额巨大的范畴，则需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金；而当犯罪金额达到数额特别巨大的程度，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
（二）关于本罪名量刑时涉及到的数额较大和数额巨大的具体标准如下：
首先，本罪名中数额较大的标准为：三万元人民币。
其次，本罪名中数额巨大的标准为：一百万元人民币。在此基础之上，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了三万元人民币以上的，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在社交应酬活动中，请客吃饭通常不会被视为商业贿赂行为，然而若是在宴请过程中，为达到某些不当的利益诉求，给予对方诸如回扣之类的款项或礼物，便构成了商业贿赂的违法行为。对于此类行径，根据相关法律规定，个人如果为了获取不当的经济利益，向公司、企业或其他团体单位的工作人员提供财物，且金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据我过现行的相关法律解释，职务侵占罪的数额划分为"数额较大"与"数额巨大"两档。参照解释中关于受贿罪和贪污罪相应的定罪量刑金额标准，分别以其二倍和五倍作为界限，即犯罪数额达到人民币六万元及以上的，即可视为"数额较大"；而倘若涉案金额超过一百万元，则可被认定为"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判定准则是这样的：公司、企业以及其他相关单位的从业者，如果借助其职务便利，私自将本单位财产据为己有，且涉案价值在人民币五千元至一万元以上者，应当依照法律法规予以刑事立案追诉。
同时，同样的情况下，公司、企业或其他同类机构里的员工，倘若利用职务之便，将所在单位的任何形式的财产擅自占有，其涉案金额达到一定额度的，就会受到三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法典第二百七十一条规定，以非法占有为目的，利用职权或职责上的便利条件，擅自将本单位的财物据为己有，且数额达到法定标准的，即构成职务侵占罪。该罪名所指的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们在履行职务过程中，利用自身的职务便利，将本应属于单位所有的财物非法占为己有，且涉案金额必须达到一定程度。对于此类犯罪行为，法律规定了明确的量刑标准。具体而言，若涉案金额较小，则判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则判处被告人五年以上有期徒刑，同时可依法附加没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之构成要素主要包含以下几大部分：
首先，该种犯罪所侵犯的客体乃是公司、企业及其他各类组织机构的财产所有权；
其次，从其客观层面来看，这类违法行为通常表现为行为人趁执行职务之际，非法占用并贪污本单位的财务，且涉案金额往往较大；
再次，从犯罪主体角度分析，此类犯罪的实施者多为特定人群，即公司、企业或其他相关单位的工作人员；
最后，从主观心理状态来看，这种犯罪行为通常是行为人蓄意为之，且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪名之刑事拘役，刑期通常在7个月左右；
然而，刑事拘留期间的法定时限由最初的14天，延长至特殊情形下的30天，且批准逮捕的时间也不能超出7日，最长不超过37天。在此期间内，将对犯罪嫌疑人作出是否进行逮捕或者变更强制措施的决定。对于这类刑事案件来说，当犯罪嫌疑人获得批准逮捕之后，往往还需要历经2个月的羁押侦查期、1个月的审查起诉期以及大约2个月的审判期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占达到100万元人民币的，已构成数额庞大的犯罪行为。即便是在公司、企业或其它任何组织机构任职的员工，如果他（她）利用职权之便，私自将所属单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到数额较大标准的话，将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需要缴纳相应罚金。而当涉案金额超出了数额巨大的范围时，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是的，在司法程序中，实施取保候审之前通常情况下并不会直接通知居住所在地的社区委员会。
然而，当取保候审的决定生效之后，我们会立即通知居住地区域的派出所及其相关的社区委员会。在此过程中，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人需要严格遵循一系列的规定，包括但不限于以下几点：
首先，未经执行机构的许可，他们不得擅自离开其所在的城市或县区；
其次，如果他们的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，必须在24小时内向执行机构进行汇报；
再次，在接到传唤时，他们应及时到达指定地点；
此外，他们还需避免以任何形式干扰证人作证，同时也不能销毁、伪造证据或者串供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住百址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得度以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
确实存在这种情况。在公司、企业或其他相关机构中身居职位者，如果利用职务所赋予的职权便利，擅自将本单位所有的财务据为私有，其金额达到一定程度的，将会面临被判处三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金；若是数额特别庞大的，则可能会受到三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需接受罚款的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》第五章所规定的侵犯财产犯罪范畴内，职务侵占罪被列为其中之一。此罪名所涉及的侵害对象为公司、企业或其他相关单位的合法财产所有权益，涵盖了诸如动产与不动产在内的各类财产形式。此处所提及的“动产”，除了传统意义上已经处于公司、企业以及其他单位实际控制与管理下的货币资金（包括人民币、外币及各种有价证券等）之外，还包括了虽然本单位依法享有占有权但尚未实际占有的财产，例如公司、企业或其他相关单位持有的债权资产。从具体的财物形态来看，职务侵占罪的犯罪对象既包括有形物品，又包括无形财产，例如厂房设备、电力资源、燃气管道、专利技术等各方面的财产价值。因此，可以明确地说，职务侵占罪属于一种严重侵犯财产权益的犯罪行为，且属于结果犯的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，对于职务侵占罪的追诉时效，应当自犯罪行为发生之日起开始计算；若犯罪行为存在持续或连贯状况，则应以该犯罪行为告一段落之日期为起点进行计算。需要注意的是，在追诉时限内再度实施犯罪行为，对于先前犯罪的追溯期则需重新计算，即从前次犯罪之后实施的新罪行之日算起。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
众所周知，被刑事拘留须得经过法律程序的严格审查与审判后才能认定为"在法律上被认为应受刑事处罚之人"，因此在相关员工的刑事罪名尚未最终确认之前，企业不得以此为由单方面终止与其之间的雇佣关系。
其次，如果劳动者被确认为应承担刑事责任的责任人，那么雇主理所当然地有权依据相关法规终止双方间的劳动契约。
然而，值得注意的是，刑事拘留这一行为并非等同于当事人已被法律确认为有罪者，对此情形，企业务必谨慎处理，避免因其不妥当操作而引发争议或潜在纠纷。拘留，顾名思义，即指对特定人员进行扣押和限制其自由活动的一种手段。
根据不同的法律规定，拘留可细分为三类，包括刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中，刑事拘留作为刑事诉讼过程中一种强制性的法律措施，具有较高的权威性；行政拘留则属于治安行政处罚的范畴；
至于民事拘留，它则属于司法行政性质的处理方式，同样是民事诉讼过程中的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中，如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的，可以不对其进行拘留处理。