总经理劳动关系必须在公司吗

[律师回复] 解析：
针对诽谤名誉纠纷这一民事案件，其诉讼去向法院寻求解决方案时，聘请律师与否方面，需视具体情形而定。
如若诉求所涉及事宜相对简单明了，自身携带的证据资料充足，并且对相关的司法程序有足够了解和把握，那么在处理这些案例时，或许无需聘请专业律师；
然而，从保障当事人权益的角度出发，为取得更为理想的效果，选择聘请律师无疑是更为妥当的做法，律师能够最大限度地代表您的利益。
当然，严格来说，现行的法律并未强制要求所有人在进行民事诉讼时都必须聘请律师，最终的决定权完全取决于个人的意愿与实际需求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
的确如此。
根据相关法律规定，借款诈骗罪的立案标准为涉嫌人员通过虚假借款行为骗取公私财产达到5000元人民币以上。
然而特殊情况下，若仅涉及借贷合同违约而非故意欺诈，那么便无法按借款诈骗罪进行立案追究。
因此，在判断是否构成诈骗犯罪时，判断涉嫌人员的主观意图至关重要。
若确属诈骗行为，且涉案金额达到5000元人民币，则必然会被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
⑴缓刑制度的实施对象，需为被法院判处拘役或3年以下有期徒刑的罪犯，若犯罪分子所受刑罚为3年以上有期徒刑，因其罪责较重大且对社会危害程度较高，不宜于在社会环境中进行执行，因此，此类罪犯无法适用于缓刑制度；
⑵符合适用缓刑条件的罪犯，其犯罪情节需相对较为轻微，并具有良好的悔罪表现，将其置于社会环境下，确信其不再会对社会造成任何进一步的危害；
⑶依据我国相关法律法规，对于累犯者，不得适用缓刑制度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于构成绑架罪所需具备的要素有以下几个方面：
第一个要点是主观层面,即犯罪嫌疑人或被告人必须具有主观上的恶性和意念，这也是其犯罪行为形成的心理基础；
第二个要点则是主体的资格，需要强调的是绑架罪并不是特别限定某些人群才可以实施的犯罪行为，作为一种普通的犯罪类型，它可以由任何自然人来实施；
第三个要点是犯罪行为所侵害的客体，也就是被害人的人身自由权、健康权以及生命权等基本人权，同时还包括了公共财产和私人财产的所有权；
最后一个要点是客观方面的要求，具体来说，犯罪嫌疑人或被告人必须采取暴力手段、威胁恐吓或者其他非法手段，以达到控制他人的目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）基于案件数量的收费模式（1）在刑事案件中，作为犯罪嫌疑人、被告人之辩护律师及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人，提供如下收费标准：
1、作为刑事案件之犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师：
在侦查阶段的收费标准为每案1500元至10,000元人民币之间；
在审查起诉阶段的收费标准为每案2000元至10,000元人民币之间；
而在一审阶段的收费标准则为每案3000元至30,000元人民币之间。
2、代理刑事自诉案件或者担任受害者代理人的，则按照上述标准适当降低收费。
（2）对于代理其他实行政府指导价且不涉及财产关系的案件，其收费标准为每案3000元至12,000元人民币之间。
（二）以标的金额为基础的比例收费模式在代理涉及财产关系的案件时，可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
在标的额低于10万元（包括10万元）的部分，收费比例为8%至12%；
若收费不足3000元，则可按照3000元收取；
在标的额介于10万元至100万元（包括100万元）的部分，收费比例为5%至7%；
在标的额介于100万元至1000万元（包括1000万元）的部分，收费比例为3%至5%；
在标的额介于1000万元至1亿元（包括1亿元）的部分，收费比例为1%至3%；
而在标的额超过1亿元的部分，收费比例为0.5%至1%。
（三）基于时间的计时收费模式对于代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为每小时200元至3000元人民币之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若受贿罪被判定并处以罚金刑罚，则仍需履行罚款义务，且须按照判决所确定之期限进行交付，如逾期未付，将依法启动强制执行程序。
罚金，即是由人民法院在审判过程中，对罪犯施加的强制性措施，迫使其在法定期间内向国家缴纳一定额度的金钱作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
本罪行为人须是非国有公司或企业中的从业人员；
其行为模式主要表现为在掌握职权的过程中，通过非法手段，包括索取和收受他人财务，从而谋取私利；
而侵害的客体则是他人所有的财产权益；
至于主观状态，通常情况下都是出于故意而为之。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行刑法与相关法律法规的规定，对于盗窃罪的罚金执行标准如下所述：
(1)若涉及金额相对较小，或存在多次盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可能被判处相应的罚金；
(2)如果涉案金额过于庞大，亦或是具备其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
(3)当犯罪嫌疑人的盗窃行为达到极其严重的程度，例如盗窃金融机构且金额特别巨大，或者盗窃珍贵文物且情节严重时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产；
(4)在某些特殊情况下，如犯罪嫌疑人盗窃金融机构的金额特别巨大，或者盗窃珍贵文物的情节严重到足以判处死刑，那么他将面临无期徒刑或者死刑，同时还必须上缴全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对盗窃罪案件进行审理判决时，必须对被告人处以罚金刑罚。
具体来说，1、对于法律规定应该判处罚金刑罚的盗窃犯罪分子，应当根据其盗窃金额和相关情节，在1000元以上至盗窃金额的两倍以下范围内确定罚金数额。
2、对于依法应被判处罚金刑罚，然而却没有明确的盗窃金额，或者无法准确估算盗窃数额的犯罪分子，应当结合案情特点和法律原则，在1000元以上直至不超过100,000万元的范围内确定罚金数额。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
自然是可以寻找专业律师协助的。
首先，专业律师能够为当事人深入剖析案件的具体情况以及可能存在的利弊关系。
众所周知，每场官司都是基于某些权利与义务的争议展开的。
然而，诸多当事人对于法律知识的掌握程度往往较为有限，此时通过聘请一位资深且熟谙法律规定及诉讼程序的律师，他们便能为您提供清晰的案件解析，揭示其中的奥秘，让您更清楚地认识到在诉讼过程中的定位，进而为您合法地行使各项权利奠定坚实的基础。
其次，律师还能协助当事人收集相关证据。
当您聘请了一位专业律师后，他将有权向相关机构和人员进行调查取证，以便获取对您有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，这使得他们能够全面了解案件的详细情况。
如此一来，便大大提高了您赢得官司，切实维护自身合法权益的可能性。
最后，当律师接受您的委托成为诉讼代理人之后，他们必须亲自出席庭审，参与法庭调查和辩论环节，依法表达您的观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为辩护人，他们会竭尽全力为被告争取合法权益，使人民法院能够听取来自辩护方的有益建议，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师作为诉讼代理人，凭借其深厚的法律功底代表您行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够准确把握关键点，直击问题核心，确保您的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
关于单位领导人借款是否属挪用公款范畴的问题，我们需要明确区分两种情况。
首先，如果该领导人并无对公款用途进行决策的权力，然而却擅自向本单位寻求资金支持，且经过单位内部审批程序获得批准，那么这种情况便不应被视为挪用公款。
然而，若该领导人具备对公款用途进行决策的权力，却利用借款之名行挪用公款之实，且涉及金额较大，超过三个月仍未归还，或将款项用于商业运营，抑或是从事违法活动，那么这便很可能构成挪用公款罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
总经理所具备的职权范围包括：
（1）主导公司的生产运营与管理工作，积极完善和落实董事会的各项决策；
（2）精心策划与实施公司全年的经营规划和投资方案，确保企业发展战略的顺利推进；
（3）精心设计公司内部管理架构与职能划分，充分发挥各部门之间协作效应；
（4）制定详尽且具有操作性的公司规章制度，规范员工行为准则；
（5）在董事会授权范围内，决定聘用或解雇除需由董事会直接决定之外的所有管理层成员；
（6）董事会赋予的其他相关权力。
作为总经理，其主要的工作职责包括：
首先，对公司董事会承担全部责任，全力以赴地执行董事会的各项决议和规定。
其次，负责宣传和贯彻执行国家以及行业内的相关法律法规、方针政策等。
再次，根据董事会的期望和要求，确立公司的经营策略，构建并推动公司的经营管理体系的有效运转，同时为该体系的正常运行提供充足的资源支持。
此外，总经理还需要主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司全年的经营规划和投资方案。
同时，负责召集并主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各个部门的工作进展情况。
随着市场环境的不断变化，总经理需要及时调整公司的经营方向，以保持公司的可持续发展。
最后，总经理有责任倡导公司的企业文化和经营理念，塑造良好的企业形象。
同时，他也需要代表公司对外进行业务洽谈，开展各类公关活动。
此外，总经理还需要负责公司信息管理系统的建设以及信息资源的合理配置。
最后，总经理需要签署日常行政、业务文件，确保公司经营运作的合法合规。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司总经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。

[律师回复] 你准备好相关证据，就可能排除她报警以后构成强奸罪，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 投诉或者直接走劳动仲裁，还可以要求经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 如果有证据存在胁迫行为的，属于可以撤销的行为。

[律师回复] 你好，有血缘关系，法律上是无法真正的脱离。

[律师回复] 你好尽快起诉并冻结资产

[律师回复] 您好，可以提供招聘信息，上岗通知，打卡记录，工资明细，工作群聊天记录，工作服，工作证等等证据证明，有不明白的地方可以电话联系我进一步咨询。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 算，您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！