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你好公司无故克扣工资不通知这样违法吗

3.2w浏览 匿名 2024-05-09 浙江杭州
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公司无故克扣工资不通知这样违法吗?
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克扣工资违法是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与克扣工资违法是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
侵占罪有无诉讼时效
[律师回复] 解析:
关于侵占罪之诉讼时限,其最长期限为五年。在我们的日常生活中,若将私产托付予他人保管,他人即应遵循约定不得擅自行使,否则,倘若侵占财产金额数量庞大且不肯归还,便可能触及刑事责任。侵占罪属于自诉案件范畴,需由受害者亲自向法院提起诉讼。在此过程中,我们必须关注一项时效问题。由于侵占罪的最高量刑为五年,因此其诉讼时效也相应地设定为五年。
根据相关法律法规,将代为保管的他人财物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
此外,将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交出的行为,亦将依据上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
开设赌场罪输的钱是否扣减
[律师回复] 解析:
若开设赌场罪案件中的被告人能够全额退还涉案财物,且满足相应的减刑条件,便可获得适当的减刑机会。
具体而言,当被告人因触犯开设赌场罪而被依法判处剥夺自由的管制、限制人身自由的拘役、较长时间的有期徒刑以及终身监禁等刑罚后,倘若在服刑期间严格遵守监狱纪律,积极接受思想教育和劳动改造,确实有明显的悔过自新表现,亦或是为国家和社会做出了突出贡献,经司法机关审查,符合进一步减刑之规定,便可得到相应减轻惩罚的宽大处理;
若被告人有显著和特殊的立功行为,根据法律法规之明确规定,必须给予其应有的奖励——减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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被无故克扣工资怎么办
如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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劳动纠纷
帮信罪怎么知道有没有立案
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,若存在如下六种情况,便可对涉嫌犯有“帮信罪”的人进行依法立案调查:
1、身为犯罪团伙成员,其在参与支付结算业务时,涉及到的金额高达二十万元人民币及其以上者;
2、通过投放广告等方式,向社会公众输送资金,达到五万元人民币及其以上者;
3、通过违法手段获取的经济收益已经达到一万元人民币及其以上者。
除上述情况外,还有以下几种行为也会被认定为帮信罪:
1、无视国家法律法规,明知犯罪方已经针对至少三名受害者实施了犯罪行为,仍然为其提供帮助者;
2、在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后再次协助信息网络犯罪活动者;
3、被协助的犯罪分子所实施的犯罪行为给社会带来了极其严重的后果者;
4、非法收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张或五个者;
5、非法收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张者;
6、其他情节严重,足以被认定为帮信罪的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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克扣工资属于违法行为吗
克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以请求加付赔偿金,赔偿金的标准是应付工资的50%以上100%以下。
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劳动纠纷
盗窃罪会告知家人原因吗
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃案件的审理过程中,法院通常会提前通知其相关亲属以及准许其聘请专业律师为其提供法律援助。
在收到法院的正式通知后,亲属便可与选定的律师签署正式委托协议,以便于律师能够代表他们在法庭上进行有效辩护,从而确保犯罪嫌疑人的合法权益得到充分保护。
一旦委托律师事宜确定,法院将会向该律师明确告知具体的开庭日期和时间。
若亲属未能及时委托律师,那么法院也将依法通知其开庭时间及相关事项。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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校长克扣教师工资违法吗
违法,没有权利扣除工资的。劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿可以从劳动者的工资里面扣除,但是不能超过当月工资的20%。
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劳动纠纷
用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:
首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;
再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;
另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;
最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
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劳动法克扣工资多少违法?
劳动法克扣工资超过20%违法。根据我们国家《劳动法》第25条当中明确的规定,如果存在拖欠劳动者的工资或者是克扣劳动者的工资,那么都必须需要采取一定的合法方式来进行处理。比如说申请劳动仲裁和劳动诉讼。
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劳动纠纷
不知情帮信罪3千万会判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规的明确规定,对于协助信息网络犯罪活动案件中的涉案流水达到了3000万元的情况,一般应处以三年以下有期徒刑、拘役或适用罚金的刑罚。
在这里需要提醒大家的是,帮信罪并非数额犯,因此,涉案金额并不能直接作为量刑标准予以考虑。
如若行为人在触犯本罪的同时还涉及到其他犯罪的,那么应当依照罹患较严重之罪行所设定的法定刑依序进行处罚。
此外,如果行为人能主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其刑罚负担甚至有可能获得免于处罚的机会。
最后,关于身份问题以及主观心态,我们需要明确的是,行为人必须是出于故意而为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助,然而在某些案件中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮信罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
根据刑法的规定,从犯应当受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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