工人跳楼要钱的法律纠纷处理

解析：
农民工采取跳楼等极端行为以索取欠薪，虽然并不违反法律规定，但显然不应该是首选的解决途径。
在此之前，农民工应确保自己与雇主之间已签署了合法有效的劳动合同，这样便能在追讨欠薪过程中避免遇到诸如举证困难之类的难题。
若用人单位有故意或恶意拖欠员工薪资的行为，劳动行政部门有权责成其即时足额发放劳动者的工资报酬以及经济补偿，并且还可以决定是否要求用人单位额外支付赔偿金以示惩戒。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。