你们说机关工勤人员可以调动？

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪，实际上并无法通过调解来解决问题，此时，人民检察院应该依法对涉及此类犯罪行为的犯罪嫌疑人提起诉讼。
依照我国现行法律规定，如果是出于非法占有的目的，在签署或履行合同时，采用欺骗手段获取他人财产，并且涉案金额达到了较大尺度的话，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
公司不得擅自变更雇员的社会保险基础值。
企业必须为其员工提供基本的社会保障福利，若发现企业未能依规购买社保，雇员可向所在地的劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。
社会保险基础值即通常所说的社保基数，它指的是雇员在某个社会保障年度内应缴纳的社会保险费用的基准。
此基准是通过计算雇员在上一年度1月份至12月份之间所有工资性收入所得的每月平均额得出的。
社保基数是评估用人单位和员工缴纳社会保险费用以及员工申领社会保险权益的关键参数，具有上下两档的限制，确切金额需根据各地实际情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第六十九条
社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

[律师回复] 解析：
在被害人拒绝和解的情况下，公安机关应优先对案件进行隔离审查，以便充分了解案情并制定出相应处理策略。
虽然对方享有抗拒民事和解的权利，然而即便是愿意和解，也不会影响到犯罪行为刑事责任的依法追究。
负责起诉工作的检察机关会依据法律规定启动诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
对于国家机关在职职工以及离退休人员的死亡事件，其一次性的抚恤金发放标准如下：
若逝者属于烈士或者因公殉职，则将按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍金额，再加上逝者生前40个月的基本工资或基本离退休费进行发放；
若逝者因疾病而故去，则将按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍金额，再加上逝者生前40个月的基本工资或基本离退休费进行发放。
在发放一次性抚恤金所需的资金方面，仍然按照现行的渠道来解决。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在进行正式员工的工作入职背景调查之前，务必征得其本人的同意授权，否则任何未经授权的调查行为都是违反法律规定的。
哪怕是将这一职责转托给第三方工作背调机构代为执行，同样也必须得到接受背景调查的当事人本人的明确授权方可进行。
并且，对于那些与劳动合同或建立劳务关系并没有直接关联性的个人信息资料，企业应尽量避免收集或者强迫求职者主动披露这些信息。
比方说，员工的婚姻状况就属于个人隐私范畴，它并不会对劳动合同的签订或劳务关系的履行产生任何实质性影响。
因此，如果员工选择隐瞒自己的婚姻状况，这对企业以及员工之间的劳务合同履行并不会带来任何实质性的负面影响，甚至在大多数情况下，员工的这种隐瞒行为也不会导致劳动合同的无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规中，对于非国家公职人员所涉及的受贿罪案件的立案和调查机关，通常是指监察委员会。
针对此机构主要负责的事项涵盖了涉嫌贪污贿赂，滥用职权，玩忽职守，权力寻租，利益输送，徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法行为和职务犯罪的调查工作。
法律依据：
《监察法》第十一条
监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

[律师回复] 解析：
若是在未经当事人明确同意及理由充足的情况下对其工作岗位进行调整并实施降级降薪等行为，当事人有权请求给予相应赔偿后解除劳动关系。
若该变更工作岗位行为源自于用人单位正常的生产经营需求，并且此种调整具备充分的合理性、无任何侮辱或惩罚之意，同时工资待遇未有降低，且与劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这种工作岗位的变动便具有法律效力；
而作为劳动者，理应严格遵守这一规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若邻里间发生债权债务关系纷争及其他民事纠纷，可立即向所在地的人民调解委员会提出调解申请，并请求协调员进行调解工作。
同时，各地方基层人民法院和公安机关亦有权依据实际情况，在纠纷受理之前，告知相关当事人选择寻求人民调解委员会的帮助以达到和平解决纠纷的目的。
法律依据：
《人民调解法》第一条
为了完善人民调解制度，规范人民调解活动，及时解决民间纠纷，维护社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
如同信用卡的操作方式一致，使用信用卡套现可能会涉及到贷款欺诈行为，从而引发诈骗罪问题。
在我国法律框架下，对诈骗罪的认定具有明确的立案标准，即诈骗金额需达到人民币3000元或以上方可追究相关责任。
依据相关法规，若进行信用卡诈骗行为且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，同时需缴纳共计二万元至二十万元之间的罚金；
若诈骗金额极大或者存在其他严重情节的案件，犯罪嫌疑人则将被判处于五年以上、十年以下有期徒刑，并且还要额外承担起五万元至五十万元之间的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于机动车驾驶员而言，当其血液中酒精浓度达到或超过每百毫升80毫克时，即视为酗酒驾车行为。
对于此类情况，我们将依据法律法规进行相应处理，具体内容如下：
首先，如果机动车驾驶员因酗酒驾车而被查获，公安机关交通管理部门有权依法对其机动车驾驶证予以吊销，并且在今后五年之内，该驾驶员都不能再次申领机动车驾驶证；
其次，如若驾驶员在酗酒状态下驾驶运营性质的机动车辆，那么他将面临更为严重的处罚。
公安机关交通管理部门将直接吊销其机动车驾驶证，而且这个期限长达十年之久，在这段时间内，该驾驶员都无法再次申领机动车驾驶证。
即使在十年后重新获得了机动车驾驶证，也只能驾驶非运营性质的机动车。
最后，需要特别强调的是，在驾驶过程中酗酒驾车不仅仅意味着罚款和扣除驾照分数，更有可能触犯刑事法律。
根据相关法规，这种行为可能会被认定为“危险驾驶罪”，被判处最长六个月的有期徒刑，以及高达数千元人民币的罚金。
而且最为严重的是，如果因为这一违法行为而导致重大交通事故，那么驾驶员将被以“交通肇事罪”追究刑事责任，不仅机动车驾驶证会被吊销，甚至终生都不再允许其领取新的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》3.3饮酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。
3.4醉酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。

[律师回复] 解析：
1.若涉及刑事案件，可寻求检察机构协助；
请检察院对公安机关的立案及侦查行为进行有效监督。
2.若属于治安问题，而公安机关依旧未能采取相应措施，您有权向公安机关的同级别政府或上级公安部门提出行政复议申请，或者直接向法院提起行政诉讼，控诉其行政不作为之过失，并要求法院判决公安机关履行职责，同时赔偿由于公安机关不作为所导致的您的经济损失。
3.您还可以选择向纪检监察委员会进行投诉和举报，以此方式反映工作人员的不作为现象。
4.此外，您也可以拨打12345市长热线电话，将相关情况进行详细反映。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第七条
公安机关进行刑事诉讼，应当建立、完善和严格执行办案责任制度、执法过错责任追究制度等内部执法监督制度。

[律师回复] 解析：
若用人单位对劳动者工作岗位进行调整时，同时满足如下情况，则被视作用人单位行使合法的用工自主权。
如果劳动者以用人单位未经授权擅自调整其工作岗位为理由，向用人单位提出解除劳动合同并申请用人单位支付经济补偿的诉求，将无法获得法院支持：
首先，这种调整必须是基于用人单位自身生产经营发展的需求；
其次，在调整工作岗位后，劳动者所享有的工资水平应尽可能地与原岗位保持基本相当；
再次，不能具有任何侮辱或惩罚性质；
最后，在整个过程中不得出现其他违反相关法律法规的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在赌博场所中被称为仅领取薪资的“员工”，其身份大多为从犯，应给予从轻、减轻或免除刑罚的处理。
对于开设赌场的行为，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚金；
而情节更为严重者，则将面临五年以上至十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于赌博公司员工应负之法律责任的探究：
1.对于网赌公司的员工而言，他们的判刑主要依据其在网络赌博中所扮演角色的重要程度，换言之，即考虑到他们的行为对整个赌局产生的影响，这被称为员工的量刑情节。
2.通常情况下，这些员工属于从犯，因此在法律明确规定的判刑范围内，法院会根据他们在此次犯罪活动中的实际作用大小来决定是否从轻、减轻处罚，甚至是否予以豁免。
参与赌博的应对措施有哪些？
1.缴纳一定额度的罚款；
2.接受行政拘留惩罚；
3.可能面临劳动教养，具体方式是被送往劳动教养场所，接受长达一年的强制性劳动改造；
4.倘若当事人违法行为构成刑事犯罪，将会受到刑事拘留的惩处，此时可能需要面对因赌博罪而承担的刑事责任；
5.如果只是单纯地为赌博提供便利或者在赌资较大的情况下参与赌博，则可能面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款；
6.若情节较为严重，则可能面临十天至十五天的拘留，以及五百元至三千元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
作为消费者，我们有权向相关部门提出申诉，针对的行为应被视为违法。
当您在购买各类食品时，务必仔细查看产品的生产日期及有效期限。
一旦发现在有效期内已经变质的食品，请随时拨打消费权益保护协会的咨询热线，向当地的工商行政管理部门进行投诉、检举或者申诉。
法律依据：
《食品安全法》第九十六条
除要求赔偿损失外，还可以要求生产者或者销售者支付十倍的赔偿。
《中华人民共和国食品安全法》第八十五条
违反本法规定，有关主管部门应当按照各自职责分工，没收非法所得、非法生产经营的食品和用于非法生产经营的工具、设备、原材料等物品。

[律师回复] 解析：
在驾照被暂时扣留期间依然驾车上路被执法人员当场查获者，所面临的处罚将为：
由当地公安机关交通管理部门依照相关法规，处以二百元人民币至二千元人民币不等的罚款。
未持有合法机动车驾驶证、机动车驾驶证已被依法吊销或是在机动车驾驶证被暂时扣留期间仍驾驶机动车的行为，均属于严重违反道路交通安全法律法规的行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的。

[律师回复] 解析：
申请劳动调解仲裁服务无需支付任何费用，因为在处理劳动争议仲裁事务时所需的相关支出均有国家财政予以充分保障。
当您决定申请劳动仲裁时，需要特别关注以下几个关键性的问题：
第一，劳动仲裁所涉及的范围。
在此过程中，唯有与劳动权益相关的争议方能得到受理，如确认劳动关系、因劳动报酬引发的纷争等等。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

[律师回复] 解析：
在涉及到右转让行非机动车的机动车碰撞事故中，通常被认为是右转机动车需要承担全责。
这种判断的依据在于转弯车型应该礼让直行的过路车优先通过。
然而，最终的责任归属还需由当地公安机关交通管理部门根据涉事人员的行为对于引发道路交通事故所产生的影响以及其过错的严重性进行综合评估后才能做出决定。
在处理这类事故的过程中，我们必须严格遵守相关的法律法规及交通规则，以保障道路交通的安全性和顺畅性。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在接受托管之日起，接管组将承担以下职责：
首先，全面接手并保管证券公司的财产及相关印章、账簿与文件等重要资料；
其次，负责行使对证券公司管理事务的决策权；
此外，保证证券公司证券经纪业务始终处于合规的运作状态，进一步完善其内部控制制度；
同时，还需进行全面的证券公司财产清查工作，依据法律法规对资产进行妥善的保全与追收；
最后，需要严密监控证券公司所面临的各类风险，并提出相应的风险化解策略；
另外，还需对证券公司有关人员的违法行为进行深入的调查与核实；
以及，根据国务院证券监督管理机构的具体要求，履行其他必要的职责。
法律依据：
《证券公司风险处置条例》第九条
国务院证券监督管理机构决定对证券公司证券经纪等涉及客户的业务进行托管的，应当按照规定程序选择证券公司等专业机构成立托管组，行使被托管证券公司的证券经纪等涉及客户的业务的经营管理权。
托管组自托管之日起履行下列职责：
（一）保障证券公司证券经纪业务正常合规运行，必要时依照规定垫付营运资金和客户的交易结算资金；
（二）采取有效措施维护托管期间客户资产的安全；
（三）核查证券公司存在的风险，及时向国务院证券监督管理机构报告业务运行中出现的紧急情况，并提出解决方案；
（四）国务院证券监督管理机构要求履行的其他职责。
托管期限一般不超过12个月。满12个月，确需继续托管的，国务院证券监督管理机构可以决定延长托管期限，但延长托管期限最长不得超过12个月。

[律师回复] 解析：
从被拘留至最终判决裁定，大致需历经两至三个月的时间。
在此期间，拘留所可能会因为诸多刑事案件尚未完成深入侦查而暂行滞留。
通常情况下，侦查过程需要耗费两个月左右，因此监察部门在实施拘留措施时，大都遵循这一期限。
当然，具体的拘留时间可能会因实际案件状况和调查进度而有所变化。
当法院考虑是否羁押嫌疑人时，主要有以下几种情况：
首先，对于直接由本院立案并受理的自诉案件，若认为必须立即逮捕被告人，则由负责办理该案的工作人员向法院院长汇报，再由院长作出最终决定。
而针对那些重大、疑难或复杂性的案件，涉及到逮捕被告人的问题，则须提交审判委员会进行深度审议与研究后给出决策。
反之，如果检察机关在提起公诉时未能采纳逮捕被告的建议，但经审理发现认为确实具备逮捕必要的，法院亦可自行决定实施逮捕。
法院在做出逮捕决定后，将由法院院长签署《决定逮捕通知书》，并通过书面形式通知公安机关执行。
同时，如果涉及到公诉案件，法院还需将相关信息告知人民检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件，依照本法和监察法的有关规定进行审查。
人民检察院经审查，认为需要补充核实的，应当退回监察机关补充调查，必要时可以自行补充侦查。
对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件，人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留，留置措施自动解除。
人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。
在特殊情况下，决定的时间可以延长一日至四日。
人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。