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绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分

3.6w浏览 匿名 2024-05-10 上海宝山区
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绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
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何为绩效工资 什么是绩效工资
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资,这要看各个单位的规定情况。
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劳动纠纷
诈骗15万全部退赃是否一定要坐牢
[律师回复] 解析:
在诈骗罪行中,如果犯罪者将骗取的财物悉数归还的话,依据法律的明文规定,该罪行可能会予以相对轻缓的刑罚。
具体而言,法院有权依法对犯罪者判处三年以下的有期徒刑、拘役,或者是管制,以及罚金;
如果案情严重,犯罪者所得金额巨大,或者存在其他严重情节时,或许将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时需要缴纳罚金;
而当犯罪者的罪行属于特别严重类型,例如所得金额特大,或者存在其他特别严重的情节时,那么就有可能面临着十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产等附加刑责任。
然而,如果在这样的情况下,犯罪者能真心实意地认罪悔过,并且符合相关法律规定的条件,那么法院也有可能在上述刑罚的基础上,给予更轻的处罚,或者是免于刑事处罚。
具体来说,这些条件包括但不限于以下几种情况:
首先,犯罪者具备法定的从宽处罚情节;
其次,在一审宣判之前,犯罪者能够全额退还赃款和赔偿损失;
再次,犯罪者虽然参与了犯罪活动,但是所分得的赃款较少,而且并非主谋;
此外,如果受害者能够原谅犯罪者,这也是一个重要的考虑因素;
最后,如果犯罪者的罪行情节轻微,危害程度不大,同样也有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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非法经营违法所得数额认定标准
[律师回复] 解析:
关于非法经营罪的数额认定方面,具体情况如下所述:
第一,自然人非法经营数额若达到了人民币5万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币1万元或以上的;
第二,法人或非法人组织的非法经营数额若达到了人民币50万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币10万元或以上的;
第三,虽然没有达到上述数额标准,但是在过去的两年时间里,因为同样的非法经营行为而受到过两次及以上的行政处罚,并且再次实施了相同的非法经营行为的。
至于非法经营罪的量刑标准,具体内容如下:
首先,如果违反了国家相关规定,存在任何一项非法经营行为,扰乱了市场秩序,情节严重的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚金,罚金的金额为违法所得的一倍到五倍之间;
其次,如果情节特别严重的,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十五条
【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
多大流水会被认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
在金融机构,例如银行进行存款或提现的单笔金额若超出五万美元,且十日之内此账户的存款和提现金额累积总额超过一百万美元,则可能会被视为存在洗钱的潜在风险。
此类账户将会受到银行的严密监控,并可能会引起当地的中国人民银行、市级公安机关等部门的关注,以进一步核实是否存在洗钱的可能性。
以下是几种可能被判定为涉嫌洗钱的情况:
1.短期内资金分散转入、集中转出或者是集中转入、分散转出,以及与客户身份、财务状况或者经营业务等存在显著差异的现象;
2.短期内同一收款人和付款人之间频繁发生大额资金往来,且交易金额接近大额交易标准;
3.自然人客户在短时间内频繁收到法人或其他组织的汇款;
4.自然人银行账户频繁进行现金收付,且情况较为可疑。
如果您的账户出现上述任何一种情况,银行的反洗钱岗位将会将您的账户状态调整为“异常”,同时加强对您账户的监控力度。
然而,请注意,尽管您的账户可能会被列为“异常”,但这并不意味着您的资金会被冻结。
只有当您的违规行为极为明显且确定时,银行才会采取冻结措施,此时仅会暂停您的非柜台业务,如网上银行转账或手机转账等服务,但您仍可以前往银行柜台办理部分业务。
此外,银行还会将您的相关信息上报至中国人民银行反洗钱中心,以便进行更为深入的调查。
对于因转账交易过于频繁而被判定为洗钱行为的情况,银行工作人员通常会在冻结您的账户前先与您取得联系,要求您提供货物交易的正式发票,以证明账户流水属于正常业务范围。
若您无法提供发票,银行将建议您注销账户。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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工资由哪些部分组成
一般情况下,员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成部分的比例,可以依据生产和分配的需要或大或小,没有固定的格式。一般包括六个部分:1、基础工资。2、岗位工资。3、技能工资。4、效益工资。5、浮动工资、六是年功工资。
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劳动纠纷
自留地边界问题争议处理情况怎么写
[律师回复] 解析:
首先,关于自留地的所有权归属问题,从根本上来讲,它应该是归属于集体的土地资源。
对于乡村和城市近郊地区的土地而言,除了按照相关法律明确划定为国有性质的之外,其他的都应归属集体所有。
具体来说,所谓的宅基地以及自留地、自留山等地方也都应属于集体所有范畴。
然而,需要注意的是,当前阶段的现实情况却是,法院尚未达到可以接受此类案件审理的条件。
在司法实践中,法院对相似案件的处理应遵循“裁决前置”原则。
如果双方当事人就土地使用权的权属存在争议,他们首先应该通过协商方式来解决争端。
若协商无果,那么他们必须向当地政府提出申请,请求其进行处理,而非直接向法院提起诉讼。
只有当政府做出了处理决定后,如果您或李某仍对处理结果表示不满,才能够向法院提起诉讼。
在此之前,这类案件并不属于法院直接受理的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第九条
国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。
使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十六条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;
协商不成的,由人民政府处理。
单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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不知情情况下卖了翻新机是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
如若出售的翻新手机已明确标注为翻新产品,且价格沿用翻新手机范畴,则此举并无不妥之处;
因为在广大的二手市场内,合法销售翻新产品亦属常规操作。
然而,倘若将翻新手机刻意混淆视听、以全新手机的名义进行宣传及销售,便构成对消费者的欺骗行为。
再者,倘若您声称售出的为全新手机,而实际上却是翻新过的,那么这种行为无疑便是虚假广告宣传。
法律依据:
《消费者权益保护法》第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,除本法另有规定外,应当依照其他有关法律、法规
承担民事责任:
(一)商品或者服务存在缺陷的;
(二)不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的;
(三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的;
(四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的;
(五)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;
(六)销售的商品数量不足的;
(七)服务的内容和费用违反约定的;
(八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的;
(九)法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务,造成消费者损害的,应当承担侵权责任。
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工资由哪几部分组成?
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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劳动纠纷
盗窃罪由谁进行价格认定
[律师回复] 解析:
1.倘若被盗财物持有有效的价格证明文件,我们将依据此价格证明文件来判定其价值;
如果没有保存有效的价格证明文件,或者依据此证明文件所评定的盗窃金额显然存在不合理性,那么我们将会依照相关法规条例,委托专业的估价机构进行评估。
2.对于盗窃外币的情况,我们会按照盗窃发生当时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构发布的人民币对该货币的中间价,将其折合成人民币进行计算;
若中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构并未公布相应的汇率中间价,则我们会参照盗窃发生当时境内银行人民币对该货币的中间价,将其折算为人民币;
或者是参考该货币在境内银行以及国际外汇市场上对美元汇率,然后与人民币对美元汇率中间价进行套算。
3.针对盗窃电力、燃气、自来水等财物的案件,如果能够查证盗窃物品的具体数量,我们将按照实际查证到的数量来计算盗窃金额;
然而,如果无法查证盗窃物品的具体数量,我们将采用以下方法进行估算:
首先,以盗窃发生前六个月内的平均正常用量,减去盗窃行为发生后计量仪表所显示的平均用量,从而推算出盗窃金额。
其次,如果盗窃发生前正常使用时间不足六个月,我们也将采取类似的方法,即以正常使用期间的平均用量,减去盗窃行为发生后计量仪表所显示的平均用量,从而推算出盗窃金额。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
盗窃的数额,按照下列方法认定:
(一)被盗财物有有效价格证明的,根据有效价格证明认定;无有效价格证明,或者根据价格证明认定盗窃数额明显不合理的,应当按照有关规定委托估价机构估价;
(二)盗窃外币的,按照盗窃时中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价折合成人民币计算;中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构未公布汇率中间价的外币,按照盗窃时境内银行人民币对该货币的中间价折算成人民币,或者该货币在境内银行、国际外汇市场对美元汇率,与人民币对美元汇率中间价进行套算。
马路掉东西造成车祸责任认定找哪个部门
[律师回复] 解析:
行人在穿越公路时遭受车祸,依据中华人民共和国相关法律法规,公安机关交通管理部门会根据各当事人的行为对于此事故的发生所产生的具体影响及其过错的严重性,来明确他们各自应负有的责任。
倘若由于某一方当事人的过失直接导致了此次交通事故,那么这一方当事人便需承担全部的责任;
如果是因为两个或者更多的当事人都存在过错而引发的交通事故,则需要根据他们各自的行为对事故发生的实际作用以及过错的严重程度,来分别判定他们应当承担主要责任、同等责任或次要责任;
若各方当事人均未有任何导致交通事故的过错,那么这就属于纯粹的交通意外事件,各方当事人无需承担任何责任。
然而,如果有一方当事人故意制造交通事故,那么另一方当事人将不承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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绩效考核工资可以被全部扣除吗?
绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资,若是有违反公司章程的情形出现,此时无疑是会被扣除工资的,但是根据规定,即使职员表现得再差,也不得扣除全部的绩效考核工资。
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劳动纠纷
发明专利侵权认定是怎样的
[律师回复] 解析:
并不仅仅是在于对方是否持有某种产品,更为重要的是对方是否已经成功地对其产品进行了专利申请并且已经得到了专利权的批准。
如果对方确实持有某项专利,而且您所生产或者出售的产品刚好落入到了他的专利权利范围之内,那么就算您没有公开提及到这个产品或者这项专利,仍然有可能会被认定为构成侵权行为。
在我们中国以及全球绝大部分的国家和地区,专利制度都采取的是“先申请制”原则。
也就是说,对于同一种创新性的技术解决方案,只要是率先提出专利申请的那个人,无论他是不是真正的发明者,都将有权享受专利权。
然而,如果在专利申请日期之前就已经开始生产或者销售相关产品的话,则可以尝试通过申请“首次使用抗辩”来维护自己的权益;
另外,也可以直接以该专利缺乏新颖性为理由,向有关部门申请宣告该专利无效。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第六十条
未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。
管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;
侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。
进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;
调解不成的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
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工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
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劳动纠纷
非法集资市场监管部门职责包括什么
[律师回复] 解析:
1.宣传主管部门在其中担任着重要角色,其主要职责包括:
严格管控新闻媒体对于涉嫌非法集资行为的相关宣传;
策划并推动针对非法集资问题的宣传教育活动;
对证据确凿且社会危害性极大的非法集资案件依法进行曝光,以期形成打击非法集资违法犯罪活动的强大舆论压力。
2.公安机关是非法集资案件的主要处理机构之一,其主要职能包括:
接受来自各类单位或个人的举报、报案以及移送的涉嫌非法集资案件,并应立即依法展开立案侦查;
对涉及非法集资活动的单位或个人依法采取相应的强制措施;
依法查询、冻结、扣押涉案资产,尽全力挽回经济损失;
同时,还需协助省级人民政府做好维护社会稳定等各项工作。
3.财政和税务部门在打击非法集资活动中也发挥着不可替代的作用。
财政部门需要积极支持处置非法集资工作,为其提供必要的经费保障,并加强对涉嫌非法集资企业的财务监督等工作;
而税务部门则需要协助掌握和提供涉嫌非法集资企业税收缴纳方面的有关线索,及时查处涉嫌非法集资企业违反税法行为,并加强对涉嫌非法集资企业的税务监督等工作。
4.人民银行和金融监管部门在打击非法集资活动中的主要任务包括:
对涉嫌非法集资活动单位或个人的金融资产依法进行监测;
配合省级人民政府及公安、工商、司法等部门对非法集资案件进行查处与取缔等工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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单位行贿罪数额巨大的认定是什么
[律师回复] 解析:
关于行贿数额较大及巨大量级的判定标准,主要取决于其所导致的经济损失额度是否达到了人民币五百万元以上。
对于单位行贿罪这一概念,它特指的是单位为了实现不正当利益而进行的行贿活动,或则是违反了国家相关规定,向国家公职人员提供回扣、手续费等形式的财物,且情节严重的犯罪行为。
在单位行贿罪中,犯罪主体主要是各类单位组织,即我们通常所说的“单位”,其中包括但不仅限于公司、企业、事业单位、机关以及各种社会团体。
相较于单位受贿罪而言,单位行贿罪的适用范围更为广泛,不仅仅局限于国有性质的公司、企业、事业单位、机关和团体,同时也涵盖了集体所有制企业、中外合作企业、有限责任公司、外资公司、私营公司等多种类型的单位组织。
在主观方面,单位行贿罪表现出的是直接故意的心态。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
什么情况能构成合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
在下列情形下可以被认定为合同诈骗行为:
首先,行为人虚构其自身或冒充他人名义订立合同;
其次,行为人为担保自己履行合同,利用伪造、变造或者作废的票据以及其他虚假的产权证明进行担保;
再次,行为人虽然无法实际履行合同义务,但通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订并履行合同;
此外,行为人在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,行为人还可能采取其他手段,如欺诈等方式,从对方当事人处获取财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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