主管针对员工，只让上八个钟，不安排加班，他的目的是想让你自己离职，该怎么办？

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，拐卖儿童罪无需以谋取经济利益为犯罪动机。
该项罪行被定义为以将儿童出售后获得利润为主要目的的一系列行动，其中包括拐骗、绑架、收购、出售、运送和中转儿童。
在这个定义中，"出卖"的含义并非仅限于营利性交易，这意味着即使行为人并无明显的盈利意图，如仅仅因为报复他人或其他非经济原因而进行拐卖儿童的行为，仍然可以构成拐卖儿童罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之立案程序，需着重关注以下几点要素：
首先，该犯罪行为须利用其职务上所具备之优势地位；
其次，必须存在侵权事实；
最后，其侵犯金额必须达到法定标准方能予以立案追究责任。
所谓职务侵占罪，即公司、企业或其他相关机构中一定岗位的工作人员，在职业活动中，利用自身职位赋予之权力，擅自将所在单位财产据为已有，并且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，您可以寻求物业管理公司保安的帮助，让他们为您将车辆停放在合适的位置。
其次，若您的爱车不幸被其他无视规定随意停车的业户车辆阻挡了出路，您有权随时向物业管理公司保安或工作人员提出请求，他们理应承担起相应的职责进行处理。
如果物业管理公司未能在合理期限内采取有效措施解决问题，那么他们需要对由此产生的损失承担连带赔偿责任。
最后，建议物业管理公司在日常运营中与小区业主委员会展开积极的沟通与协商，共同发布公告通告，告知广大业主本小区内乱停车行为可能会导致车辆被强制拖离现场，同时还需自行承担相关的拖车费用。
对于那些违规停车的车主，我们可以考虑处以500元人民币以内的罚款作为警示。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在案件中，被告人可以积极主动地退还违法所得，并与被害人就赔偿问题展开协商，通过诚意的赔偿行为以争取得到被害人的谅解，如此一来，获取到谅解书的可能性将会大大增加。
然而，最终能否得到被害人的谅解，仍然需要看被害人是否愿意给予被告人谅解。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》中华人民共和国刑事诉讼法第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
为了确保合法合规的合同转让得以实施，需满足以下几个必要条件：
首先，必须有一份合法且生效的合同关系作为基础。
其次，必须严格遵守法律所规定的转让程序，包括在需要通知相对方时务必依法通知，在需要获得相对方同意之前，必须先行征得其同意，对于涉及到办理批准、登记等相关手续的情况，也应按照相关法规的要求办理相应的手续。
最后，此次转让行为还须符合社会公众利益，并且所转让的内容必须是合法的。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
合法效力的合同转让行为需满足如下诸多条件：
首先，它须以合法且有效的既存合同关系作为基本前提条件。
倘若此份合同根本就不复存在或已被宣布为无效，亦或是已被解除的情况下，那么任何在这种情况下发生的转让行为都将是非法和无效的。
其次，这一转让过程必须严格遵循相关法律法规中规定的程序性要求，包括但不限于依法履行必要的通知义务；
如需取得相对方同意的，则应先行获得其明确的赞同意见；
对于那些需要办理批准、登记等手续的，也应按照相关规定予以妥善处理。
再者，这一转让行为还必须符合社会公众的共同利益，同时转让的具体内容也必须是合法的。
最后，转让方与受让方之间必须达成关于转让事宜的共识，并确保这一行为具备了民事法律行为的所有有效条件。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为所涉及到的犯罪金额及其量刑标准，根据相关法律法规，以下是具体的案例解析与量刑标准：
1、如果涉案金额在60000元人民币以上而不足78000元时，其量刑标准为处以有期徒刑十年至十一年的处罚。
2、若涉案金额达到了78000元但仍未超过96000元的话，此时对应的量刑标准为处以有期徒刑十一年至十二年的处罚。
3、当涉案金额达到96000元且尚未超出114000元时，对应的量刑标准则为处以有期徒刑十二年至十三年的处罚。
4、若涉案金额已经超过了114000元但尚不足132000元时，此时对应的量刑标准为处以有期徒刑十三年至十四年的处罚。
5、当涉案金额达到或超过132000元时，但尚未达到或超过150000元时，对应的量刑标准为处以有期徒刑十四年至十五年的处罚。
6、最后，当涉案金额达到或超过150000元时，将被处以无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。
（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。
（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
倘若犯罪分子符合缓刑之适用标准，则其将有可能经由人民法院判决接受缓刑处罚。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪行为情节较轻、表现出真诚忏悔的情绪且已无再次犯罪的风险；
同时，宣告缓刑并不会给其所居住的社区带来显著的负面影响，那么这类人便有资格获得缓刑的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于遭受殴打的情况下如何使施暴者受到拘役处理，具体步骤包括：
（1）在第一时间内向当地公安部门报告案件详情；
（2）随后请公安机关委派法医学专家进行伤势鉴定，待警方出具鉴定委托书之后，受害方便可携带相关资料前往鉴定机构接受专业评估；
（3）依据公安机关依法做出的裁决，对肇事者实施相应的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若因公交车未能在驾驶期间履行其应负之责，且未能确保乘客人身安全，进而导致乘客在车内滑倒摔伤，那么此种情况下的责任理所当然地由公交运营企业负担；
而倘若公交车在驾驶期间已经尽到了其应有的义务，然而由于乘客自身的疏忽或不当行为导致摔伤事件发生，那就应当由该名乘客自行承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在此特别提醒您以下几种涉及债权性质或受到法律约束而不得进行转让的情形：
首先，针对那些债权性质上与债权人的人身存在紧密不可分离关联的情况，如扶养费请求权等；
其次，当当事人之间通过约定明确表示禁止债权转让时，应当严格遵守相关约定，不得擅自违反；
最后，根据现行法律规定，某些特定类型的债权是被明确禁止进行转让的，因此在操作过程中必须严格遵照法律规定，否则可能导致相应的转让行为被判定为无效。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
关于建设工程管辖权问题的法律规定如下所示：
根据不同类型的不动产争议，由具有相应管辖权的法院进行审理和裁决。
若是涉及到有关不动产权属纠纷的案件，根据《民事诉讼法》的规定，应由不动产所在地的基层人民法院行使司法管辖权。
在实践中，如果不动产已经完成了相关的登记手续，那么其所在地就应当依据不动产登记簿上所记载的地址来认定；
反之，若不动产尚未办理登记手续，则其实际所在位置即视为不动产所在地。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪犯终身是否能够反省并做出改变，法律并未作出明确的规定和限制。
然而，值得注意的是，倘若在接下来的两年内，再度实施三次以上的盗窃犯罪活动，则将会被认定为屡次犯罪者，面临更为严厉的惩处。
根据我国相关法规，盗窃案件的立案标准如下：
1.盗取国家或私人财产，其价值达到人民币一千元以上者；
2.自案发之日起，在过去的两年内，连续实施三次以上的盗窃行为者；
3.未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，且与外部环境相隔离的住所进行盗窃者；
4.在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品者；
5.以非法占有为目的，盗取国家或私人财产，其数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：
1.在您准备齐全相关证件之后，您可前往户籍所在地的公安机关，办理取保候审的相关手续，届时只需要到派出所进行签名确认即可。
值得注意的是，解除取保候审的具体手续将由负责此案的执法机构的警员来完成，您无需过度担忧。
2.在此过程中，案件承办人需撰写一份名为《呈请解除取保候审报告书》的文件，并经过办案单位的仔细审查和同意。
随后，办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》，以办理最终的解除手续。
3.解除对取保候审人员的监管及束缚，是整个流程的最后步骤，这意味着被取保候审者将享有与其他公民同等的法律权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在符合以下任一情况下，职务侵占罪通常不会被提起诉讼：
首先，案件涉及的金额没有达到法定的立案标准；
其次，由于缺乏足够的证据支持，也可能导致无法立案。
因此，当企业发现存在符合以上条件的情况时，应及时向公安机关经济犯罪侦查部门进行举报，以便对职务侵占犯罪行为进行严肃查处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当盗窃案中涉及的财物价值尚未明确之时，应按照相关法律法规和程序对被盗物品进行专业的价格评估，根据所得评估结果来进行相应的定罪量刑处理。
在此过程中，应当严格遵循法定程序和公正公平原则。
其次，根据我国现行刑法规定，对于未经授权擅自侵占公共财产或私人财产的行为，如果涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任，同时还可能被处以罚金。
其中，个人盗窃公私财物的“数额较大”标准为人民币一千元至三千元；
“数额巨大”则为人民币三万元至十万元；
而“数额特别巨大”则为人民币三十万元至五十万元。
然而，这只是一个大致的参考范围，各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额区间内，制定出适合本地实际情况的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批通过后方可生效。
此外，需要注意的是，在公共场所或公共交通工具上秘密窃取他人随身携带的财物的行为，无论窃得财物数量多少，都属于典型的扒窃行为，一旦实施此类行为，即构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，详细说说你的情况，我看看怎么帮你

[律师回复] 你好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，具体情况可以简单展开说一下