律图审稿专业委员会3轮严审

店长不签劳动合同赔双倍劳动法是否支持

4.5w浏览 匿名 2024-05-11 福建宁德
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律师解答 共1条
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    在此需要指出的是,用人单位自招用劳动者之日期起算,如若在一个月至一年之间尚未与劳动者签订具有法律效应的书面劳动合同时,应按期向该劳动者支付双倍的工资报酬。
    而当用人单位违背相关法规的规定,未能与劳动者续订无固定期限劳动合同时,自本应订立无固定期限劳动合同时起,也应向劳动者每月支付双倍的工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿;2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金;3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
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劳动纠纷
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
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劳动纠纷
行政处罚暂缓期限有多长
[律师回复] 解析:
关于暂缓执行相关事项,通常给予六十日的时限以供申请。
在这期间内,相关人士有权依据法律规定,对公安局或派出所所作出的治安处罚监管决定提出行政复议请求或者提起行政上诉。
一旦申请行政复议或提起行政诉讼之后,便可向当地公安机关提交暂缓执行行政拘留的申请。
如果公安机关认定该暂缓执行不会造成任何社会危害,则可以通过由担保人出具担保或是缴纳保证金作为保证,从而决定予以暂缓执行。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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未签订劳动合同双倍赔偿不支持了吗?
并不是所有未签劳动合同的情形,都可以要求双倍赔偿。除了补签劳动合同约定为入职时间的情况,超过一年的诉讼情形,其他情况下,用人单位未签订劳动合同,员工都可以要求双倍工资。
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劳动纠纷
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未签订劳动合同的双倍工资支持多长时间
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订劳动合同的双倍工资支持多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
双方打架对方先动手但对方受伤如何赔偿
[律师回复] 解析:
在双方发生肢体冲突且均有损伤的情况下,需要考虑各自应承担何种程度的责任。
事件的起因以及双方所受伤害的严重程度将作为划分责任大小的重要依据。
倘若经过专业机构的鉴定,确认伤害已构成轻伤级别,那么公安机关应对此案展开侦查工作,并对施暴人员进行刑事追责。
然而如果公安部门拒绝对此类案件进行立案,受害方也可依据法律规定向当地人民法院提出刑事自诉请求,以追究施暴人员的刑事责任。
无论是选择遵从公安机关的公诉程序,抑或是自行发起刑事自诉,当事人都有权同时提起附带民事诉讼,要求加害方支付相应的医疗费用等相关损失。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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持刀入室抢劫罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
1、在实际案例中,实施人户抢劫犯罪行为的罪犯常常选择强行闯入他人住所,采用破门毁锁等方式进行抢劫,对受害者的人身安全造成了极大的威胁。
这种行为实质上已经构成了法律规定中的非法侵入住宅罪。
2、根据现代刑法体系关于处理牵连犯时采取的基本原则,即只须对牵连犯中的主要犯罪予以惩罚,无需合并其他犯罪判处刑罚。
因此,当抢劫罪的入户行为成为其抢劫行为的一部分时,仅需按照抢劫罪的量刑标准从重处罚即可,而无需再对抢劫罪与非法侵入住宅罪进行并罚。
3、在通常情况下,犯有抢劫罪的罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的刑事处罚;
但若存在以下任何一种情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
4、当前,我国刑法并未单独设立入室抢劫罪这一罪名,而是将入室抢劫行为视为抢劫罪的一种情节加重犯。
因此,对于入室抢劫行为,我们依然将其归类为抢劫罪。
特别值得注意的是,如果行为人成功进入了独门独院居民住宅的院落范围之内,那么同样应当认定为“入户抢劫”。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
歹徒持刀抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
1、关于持有凶器进行强盗行为,对于犯罪嫌疑犯,人民法院将依照相关法规规定,判处其3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。
若情节严重,则需处以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并同时处以罚金或者没收个人财产。
2、抢劫罪所侵犯的客体属于复合型客体,通常称之为双重客体。
换句话说,犯罪分子通过暴力、威胁或者其它对人身进行强制的方式,立即夺取他人财物或迫使受害者立即交付财物,这种行为不仅侵犯了公私财物的所有权,同时也侵犯了受害者的人身权益,甚至可能导致受害者人身伤害和死亡。
尽管此类犯罪行为在客观上也侵犯了受害者的人身权益,但由于其主要目的在于获取财物,因此在法律层面上,我们将其归类为侵犯财产罪。
在抢劫罪的犯罪构成中,加害方必须具备对公私财物的所有者、保管者或者守护者等进行现场暴力、威胁或者其他对人身实施强制的方法,以便立即抢走财物或者迫使受害者立即交出财物的行为。
是否成功抢劫到财物,是判断既遂与未遂的依据,但并不影响抢劫罪的成立。
当抢劫罪行出现严重情节,尤其是导致受害者重伤或死亡时,无论是否成功抢劫到财物,都视为既遂。
由于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物,因此,被抢劫的财物仅限于动产,非法侵占不动产的情况并不属于抢劫罪范畴。
然而,如果将不动产的一部分强行分离转化为动产后再予以抢走,那么就应当认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工伤是否支持双倍赔偿?
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
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工伤赔偿
挪用资金罪是不是持续犯
[律师回复] 解析:
答案并非如此。
根据刑法规定,挪用资金罪应当划分为状态犯的范畴,因此,其诉讼时效的起算点应当自犯罪成立之刻开始计算。
状态犯作为犯罪行为的普通形态体现两点内容:
首先,当犯罪完全实现之后,犯罪行为便宣告结束。
其次,国家公务人员运用自身权力带来的便利条件,将公款擅自挪作他用,从事非法活动,或者挪用公款金额达到一定程度,进行盈利性活动,或者挪用公款金额较大且超过三个月仍未偿还的情况,均属于挪用公款罪的范畴,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
若情节严重者,则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且拒不归还的情况,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外,如果挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资归个人使用的,将会受到更严格的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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开足疗店容留卖淫罪立案量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据具体情况,若满足相关条件,容留他人卖淫行为便有可能获得缓期执行的机会。
首先,针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,倘若其具备轻微的犯罪情节且家庭成员中无重病患者等需要长期照顾者;
存在认错态度良好的情形;
且没有再度实施犯罪活动的明显风险;
并且其对所居住社区的未来发展不会产生负面的严重影响,那么就有资格得到法院的缓期判决。
此外,如果这些犯罪分子中包含未满十八周岁的未成年人、正在怀孕期间的孕妇以及满了七十五周岁的老年人,只要他们同样符合上述条件,那么也应当予以缓期执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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