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实习期一年合理吗

3.3w浏览 匿名 2024-05-11 河北沧州
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律师解答 共1条
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    解析:
    依照我国现行法律规定,实习期设定为一年是合法合理的,此期间内用人单位和员工所形成的并非严格意义上的劳动合同关系,因此并不存在违法行为。
    然而,若将试用期硬性规定为一年则明显违反了相关法规,根据该法规,试用期最长期限不宜超过六个月。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。
    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    4 05-11
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实习期一年合理吗
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实习期离职有工资吗,实习期应注意什么?
劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。注意:1、实习期内实习时间的约定2、实习期间实习报酬的约定3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。
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劳动纠纷
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实习工资一般多少?
一般是工作的那个岗位的正式工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区,没法一概而论的。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
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实习期辞职提前几天?实习期相关的劳动法规
我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定,所以,实习期辞职可以参照试用期辞职的规定,提前三天就可以了。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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实习协议一般签多久
我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《民法典》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。
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劳动纠纷
实刑还能取保候审吗
[律师回复] 解析:
1.若法院已判决某人有罪且判为实刑,则此人无法再进行取保候审。即便当事人对于审判结果存在异议,具备上诉的权利,然而在其上诉期间内同样无法取得保释资格。因为取保候审的对象通常仅限于尚未被判定有罪之人或是在判刑前的罪犯与被告。但是,符合相关条件者仍可申请减轻刑责。
2.取保候审的适用情况主要包括以下几类:可能判处非法限制人身自由、剥夺政治权利或者独立适用某种附加刑;可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会造成重大危害性;应当被逮捕但因患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期等特殊生理状态而无法执行逮捕的妇女。
3.取保候审的实施方式主要有两种:一种是由被取保候审人提出保证人进行担保。即,被取保候审人需要寻找一位符合条件的人士作为自己的保证人,该保证人需承担相应的法律责任,确保被保证人能够随时接受传唤。
如若被取保候审人违反相关规定,保证人未能及时向司法机关报告,将面临罚款处罚。情节严重者,甚至可能触犯刑法,受到刑事追诉。另一种方式是提供保证金。犯罪嫌疑人、被告人在被取保候审期间,需缴纳一定金额的现金作为担保。若违反相关规定,保证金将会被没收,同时根据具体情况,要求犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔过,重新缴纳保证金、提出保证人或接受监视居住、逮捕等不同程度的惩罚。若在取保候审期间未曾违反任何规定,待取保候审期限届满之时,应将保证金全数归还。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
快速解决“刑事辩护”问题
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临沂市帮信罪判实刑吗
[律师回复] 解析:
在临沂地区,涉及到帮助信息网络犯罪活动的案件通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
然而,如果此类案件的被告同时触犯了其他相关罪名,那么将按照更为严厉的规定进行定罪和量刑。
至于具体的判决结果,则需要根据案件的实际情况来决定。
根据我国《刑法》的相关规定,只有当帮助信息网络犯罪活动的行为达到情节严重的程度时,才能构成犯罪。而对于何谓“情节严重”,法律也给出了明确的定义,即存在以下任何一种情况都可以视为符合“情节严重”的标准:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期与实习期的区别
当事人的身份不同:处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。当事人的目的不同在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。
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劳动纠纷
实刑从取保候审开始算起吗
[律师回复] 解析:
的确如此。被判定需接受管制、拘役或有期徒刑惩罚的罪犯,在判决正式生效之前,如已先行受到羁押,那么这段时间可以折抵刑期。然而值得关注的是,“羁押”这一词汇仅限于指罪犯被监禁在拘留所中,并未包含取保候审的情况在内。
因此,即使已经采取了取保候审措施,也无法将其视为刑期的一部分进行折抵计算。我国的《刑事诉讼法》对此作出明确规定,即人民法院、人民检察院以及公安机关,可以根据实际案情情况,对犯罪嫌疑人、被告人采取拘传、取保候审或监视居住等不同的强制措施。对于具备以下几种特定情况的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院及公安机关有权依法对其实施取保候审:
(1)有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审不会对社会产生重大危害的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,甚至正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施,也不会对社会造成重大危害的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作则由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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猥亵罪检察院实刑如何
[律师回复] 解析:
对于涉及到性骚扰儿童行为的案件,司法实践中通常会判处犯罪者五年以下的有期徒刑。
然而,在某些特定情况下,例如,犯罪分子连续多次或同时针对多名儿童实施性骚扰行为、在公众场合公然对儿童进行严重性骚扰且情节恶劣,甚至是组织多人对儿童进行性骚扰等情况,则可能面临更为严厉的法律制裁,即五年以上的有期徒刑。
此外,如果犯罪分子的行为给受害儿童带来了身体上的伤害或者引发了其他严重的后果,那么他们将面临更重的刑罚。
根据相关法律法规,以暴力、威胁或者其他非法手段强迫他人进行性骚扰或者侮辱女性的行为,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。而如果这种行为发生在群体活动或者公开场合,或者存在其他恶劣情节,那么犯罪分子将会面临五年以上的有期徒刑。对于涉及到儿童的性骚扰案件,法律规定将按照上述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
军事演习是交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
关于如何判断是否构成道路交通事故,需要满足以下四个必要条件:
首先,事故必须是在道路上发生的,而非诸如田野、公园等人行道或其他非公路区域;
其次,该事故必须是由于交通违法行为所导致;
再次,该事故必须对财产或人身安全造成某种程度的损害;
最后,事故当事方在主观心态上必须存在过错,即过失现象。
此外,还应注意以下三点:
第一,事故中的当事人双方中至少有一方需使用车辆,若所有参与者皆为步行者且事故在此情况下发生,那么便不能称之为道路交通事故;
第二,事故中至少有一方的车辆处于行驶状态,若行人自行碰撞到静止的车辆,则不被视为交通事故;
第三,该事故必须具备交通特性,即由非交通性质因素引发的事故,例如军事演习、体育竞技等活动中所产生的事故,均不属于道路交通事故范畴。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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