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在一家公司工作8年,未签过劳动合同,现要被辞退,如何申请补偿

4.4w浏览 匿名 2024-05-12 山西太原
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公司以工作表现不行辞退员工
公司以工作表现不行辞退员工是合法的,劳动者不能胜任单位安排的工作,经过培训或者调整岗位,劳动者仍然不能胜任工作的,应当提前30天通知劳动者,依照劳动法规定可以解除劳动合同,并应按照劳动者在单位工作年限支付相应的报酬。
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劳动纠纷
交通肇事罪公诉请不请律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在决定是否聘请律师代理交通肇事罪案时,需根据案件的具体状况进行判断和审慎评估。以下是可能导致需要聘请律师的几个特定情况:
(1)若案件情节严重、涉案财物价值较高,那么聘请律师显得尤为必要;
(2)如肇事者因其他紧急事务无暇亲自处理相关事宜,委托律师协助处理将更为适宜;
(3)若受害方未聘请律师,可能会面临重大的经济损失,特别是在伤情较为严重的情况下;
(4)一旦被判定为交通肇事罪,那么聘请律师便成为必然之选。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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工作未签合同被辞退赔偿吗
工作未签合同被辞退赔偿用人单位会赔偿双倍的经济补偿。合同对用人单位和劳动者都起到保护作用,也起到约束的作用。不过相对于而言,对用人单位的约束力要大于劳动者的约束力,毕竟劳动合同是保护弱势群体的法律法规。
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劳动纠纷
取保候审能否申请司法鉴定
[律师回复] 解析:
在司法鉴定工作中,需审慎考虑实际情况,以确定物化证据是否有进行司法鉴定的必要性。
根据国家司法部颁布的《司法鉴定程序通则》中的相关规定,司法鉴定机构应当对所有来自办案机关的司法鉴定请求予以统一的受理。
至于委托方,他们应当向司法鉴定机构提供详尽、完备且真实可靠的鉴定材料,同时也必须为所提交的鉴定材料的真实性和合法性负责。作为司法鉴定机构,应当逐项清点、记录和确认鉴定材料的名称、类属、数量、形态、保存状态、接收日期等信息。如果诉讼当事人对鉴定材料存在异议,他们有权向委托方提出质疑。在此,我们将“鉴定材料”定义为包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项密切相关的鉴定资料。司法鉴定机构应在收到委托之日起的七个工作日内,做出是否接受委托的决定。对于那些复杂、疑难或特殊的鉴定事项,司法鉴定机构可与委托方协商确定接受委托的时间。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第十一条
司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。
第十二条
委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
第十三条
司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。
对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托,司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
未成年特大盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于未成年人涉及到盗窃罪时的量刑问题,根据我国现行法律法规的相关规定,若该名未成年人年满十六周岁且不满十八周岁,那么他/她需承担相应的刑事责任,并在此基础之上,应秉承减轻或从轻处理之原则。反之,若未满十六周岁之人涉案,则无需承担刑事责任及惩罚措施。按照中华人民共和国刑法典的明确规定,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元者,视为“数额较大”;而价值在三万元至十万元之间的,则被认定为“数额巨大”;
至于价值超过三十万元至五十万元的,则属于“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体为公私财产所有权,犯罪对象通常为动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗以及土地上生长的树木等,亦可作为盗窃罪的犯罪对象。
其次,犯罪客体的具体表现形式为通过秘密窃取的方式,将公私财物转移至自身掌控之中,从而实现非法占有之目的。
再次,犯罪主体为一般主体,仅能由自然人构成。
最后,犯罪主观方面必须是直接故意,即明知是他人或单位所拥有或持有之财物,以非法占有为目的,进而实施窃取财物之行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工作未满一年辞退要赔偿吗?
工作未满一年辞退要不要赔偿,应该是根据实际情况来判断的,比如说劳动者自己存在着过错情况之下的话,是不需要赔偿的。也就是劳动者说过严重的违反公司的规章制度,那么是属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情况。
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劳动纠纷
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怀孕8个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑8年罚多少钱
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,对个人盗窃公共及私人财产的情况进行量刑,需视其犯罪行为所涉及的金额而定。
其中,针对“数额较大”的情形,认定金额范围为人民币1000元至3000元之间。对于此类犯罪者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会面临罚款等附加惩罚。若犯罪金额达到“数额巨大”的程度,即人民币3万元至10万元之间,则将面临更为严重的刑事责任,包括三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,即犯罪金额高达人民币30万元至50万元之间,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚款或没收财产的处罚。
值得注意的是,各省级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,参考上述金额标准,制定符合本地实际情况的具体执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃金额较小但仍构成犯罪的情况,也有明确的量刑标准可供参考。例如,犯罪金额在人民币1000元以上但不足2500元时,犯罪者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;当犯罪金额在人民币2500元以上但不足4000元时,犯罪者将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;以此类推,直至犯罪金额达到人民币7000元以上但不足10000元时,犯罪者将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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非国家工作人员受贿罪3万如何处罚
[律师回复] 解析:
1.如果犯罪所得金额超过3万元且未达20万元,则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时需处以罚金刑罚。
2.若犯罪所得金额介于20万元至300万元之间,则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
3.如犯罪所得金额达到了300万元及以上,则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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8年员工辞退给多少补助金
违法辞退8年工龄的员工要支付的赔偿金是8个月的工资,可是,在用人单位工作8年被辞退的原因,如果是某些情况发生了变化,或者医疗期满以后,没办法继续从事用人单位安排的相关工作的,公司不提前通知辞退的情况下只需要支付一个月的工资作为赔偿。
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劳动纠纷
取保候审后是在哪里申请
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间需前往外地,须获得事前许可方可成行。在申请取保候审后欲前往外地的取保候审人士,必须向执行机构汇报并获取其批准后方能离开本市或县城。而关于取保候审人士前往外地的报备流程,可由接受其取保候审的当事人亲自向执行机关递交报告,报告中应明确表达其外出意愿,同时提供书面材料以供参考。随后,执行机关会对该请求进行审查,无论结果为批准抑或拒绝,均需及时通知当事人。
关于申请取保候审的具体流程如下:
首先,当事人、家属或其聘请的律师可向办案机关提交取保候审申请;
其次,办案机关将根据相关法律法规,详细说明相关事项,并告知当事人可能承担的法律责任;
第三步,将被取保候审之人移交给当地派出所执行;
最后,解除取保候审。
申请取保候审所需的材料通常包括以下几项:
1.申请人的身份证明文件;
2.取保候审申请书;
3.如申请人系律师,则需提供授权委托书;
4.以及其他相关的证据材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审人保如何申请执行
[律师回复] 解析:
取保候审之执行权力属于公安部门。
根据相关法律规定,若公安部门针对某案件作出取保候审决定时,必须及时向犯罪嫌疑人家居所在地派出所通报相关信息,以便执行。而对于人民法院和人民检察院所作出的取保候审决定,则需依据不同情况进行处理:
1)负责执行的县级公安机关在收到相关资料后,如采取保证人担保方式,应立即指派犯罪嫌疑人和被告人居住地的派出所进行执行;若采取保证金保证方式,则应及时通知被取保候审人缴纳保证金,同时指派其居住地的派出所进行执行。
2)具体执行的派出所应对犯罪嫌疑人、被告人是否遵守相关规定进行监督和考察,同时也需要监督保证人是否切实履行了保证义务。
3)若被取保候审人违反了相关规定或者保证人未能履行保证义务,执行派出所应及时将此情况报告给决定机关。在取保候审执行过程中,如果被取保候审人违反了相关规定,应当根据实际情况进行处理,包括但不限于没收保证金的部分或全部,并根据情节轻重,要求其写下悔过书、重新缴纳保证金、提供新的保证人或者变更强制措施等。对于没收保证金的情况,经过严格审核后,应上报至县级以上公安机关审批,并签发《没收保证金决定书》。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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