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未续签劳动合同原合同条款有效吗

4.3w浏览 匿名 2024-05-12 江西九江
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    解析:
    劳动合同期满后未再续签不应被视作自动延续,若用人单位或劳动者有意愿续签合同,应按照相关规定提前进行通告。
    在劳动合同期限届满时未能续签,用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金,除非是用人单位维持原有的或者对原有劳动合同约定条款进行了调整且增加了操作与执行的难度,导致劳动者无法接受并拒绝续约。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    2 05-12
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未续签劳动合同原合同条款有效吗
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租赁合同到期未续签继续租赁原合同还有效吗?
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效,租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。
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合同事务
太原盗窃罪能不能跑网约车
[律师回复] 解析:
曾因盗窃罪获刑者,原则上仍具备担任网络预约出租车驾驶员的资质,然而,他们还需满足其他一系列特定条件,诸如保证自身无任何毒品滥用历史及未发生过酒驾违法行为等等。盗窃罪并非暴力性质的犯罪,亦非严重的交通肇事罪或危险驾驶罪等。因此,此类人员理论上仍具有从事网络预约出租车驾驶员岗位的可能性。关于如何申请网络预约出租车驾驶证,以下为详细步骤:
首先,进行在线审核提交。申请人可通过登录相关官方网站,完成在线注册与登录操作,并根据系统提示填写相关个人信息,随后提交审核;
其次,提交申办材料。待网上报名审核通过之后,申请人需携带相关申办材料,按照预约的时间和地点,前往现场交验纸质版材料,同时进行指纹采集以及照片拍摄等事项,以备后续约考等相关手续之需;
第三,约考地点查询。具体的约考地点可通过登录该网站进行查询;
最后,自愿参加培训。
根据《行政许可证》的相关规定以及市政府的相关要求,驾驶员从业资格考试是否需要接受培训,应遵循申请人的自愿原则。
法律依据:
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
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第十五条
服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请,按第十四条规定的条件核查并按规定考核后,为符合条件且考核合格的驾驶员,发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
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房屋租赁合同到期未续签继续履行原合同有效吗?
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效。依照《民法典》(自2021年1月1日起施行)第七百三十四条规定:租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。
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房产纠纷
刑警队取保候审条件和流程怎么走
[律师回复] 解析:
取保候审,作为刑事诉讼程序中的一项重要强制性措施,其适用于待定罪名且可能被判以管制、拘役或是能够单独适用附加刑罚的犯罪嫌疑者;
此外,对于患有重疾、怀有身孕或正在哺乳期间的妇女,以及经认定采取取保候审措施不会对社会构成潜在风险的犯罪嫌疑人,同样可以依法采用此种方法进行监管。取保候审的实施流程主要包括四个阶段:即申请、审查、决定及执行。在此过程中,申请人主要由辩护律师或亲属担任,他们将依据相关法律法规向负责案件办理的执法机构提交书面申请,详细阐述为何需要对特定犯罪嫌疑人采取取保候审的原因论证。经过执法机构的严格审核之后,若发现申请理由充分且符合相关规定,便会做出准予取保候审的决定,同时还需犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳相应数额的保证金。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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房屋租赁合同到期未续签原合同还有用吗?
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效。在现实生活里,租房时,很多人都是只签一次合同了事。实际上,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。
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房产纠纷
取保候审判刑走什么手续
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关于取保候审的具体流程及相关手续如下所述:
首先是申请阶段,即被羁押的刑事犯罪嫌疑人员、被告人及其法定代理人、家属以及他们所聘请的律师都有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕的话,他所聘请的辩护律师也可以代其提交取保候审的申请。申请取保候审时必须以书面形式进行。在办理取保候审的过程中,需要准备以下材料:取保候审申请书;申请人的身份证明文件;缴纳保证金或者提供保证人;如果是委托律师申请的,还需出具授权委托书。
其次是决定阶段,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应该在七个工作日内做出是否同意的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。如果不符合取保候审法定条件,则会拒绝取保候审,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关也可根据案件的实际需求,自行决定是否采取取保候审措施。
最后是执行阶段,由公安机关负责执行,宣读《取保候审决定书》,并让犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,告知他们在取保候审期间需要遵守的各项规定。当取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
新规职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便,将本应归属于本单位的财务据为己有,且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素:
(一)客体要件:职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物,其中既包括有形的动产,也涵盖无形的不动产。
(二)客观要件:本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说,这种行为可以细分为以下三个方面:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
(三)主体要件:本罪的主体为特殊的犯罪主体,仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
(四)主观要件:本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪符合缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪是否具备缓刑适用的条件,应按照《中华人民共和国刑法》的相关法律规定进行考量。
根据该法案规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时满足了如下几个方面的条件,那么便可以考虑给予其缓刑判决。这些条件包括但不限于:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)有明显的悔过之意;
(3)不会再次实施犯罪行为;以及(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
此外,对于年龄未满十八岁、处于孕期或已经年满七十五周岁的犯罪分子,也应该给予缓刑判决。
在具体的刑罚执行上,《刑法》规定,对于数额较大的盗窃案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能会被处以罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃案件,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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房产纠纷
信用卡诈骗罪四个条件包含哪些
[律师回复] 解析:
构成信用卡诈骗罪所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先,犯罪的实行者即犯罪主体必须是符合法定要求的任何普通自然人;
其次,在主观上,行为人应当具有间接故意的心理状态,同时还需要怀有非法占有他人财物的意图作为犯罪动机;
第三个因素则是该犯罪行为所侵犯的法律保护对象,即信用卡的管理秩序以及银行及其客户信用卡关系人对其财产享有的合法权益;
最后,从客观角度来看,犯罪行为人实施了信用卡诈骗的违法行为,并且涉案金额达到一定标准,这才能够被认定为信用卡诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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劳动合同未续签合同有效吗?
劳动合同未续签合同是无效的。劳动合同期限届满之后,就意味着双方当事人不需要按照合同当中的内容履行相关的义务实,所以劳动合同到期必须要及时的续签,没有及时续签,用人单位是需要支付双倍工资的。
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