您好我之前就职于一个私立小学，当时校长说，不交五险的话可以将五险返还给我。让我签一个自愿放弃五险的合同。现在学校不愿意返还给我承诺的五险的钱，并说我是自愿放弃缴纳五险的这部分钱不能给我。我想咨询一下这种情况我该怎么办？他们承诺的钱还能打给我吗？（当时谈话有录音）

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，具体要根据当地的政策而定。

给员工交纳五险是单位的法定义务，员工和用人单位之间约定放弃缴纳五险一金是违法的，是无效的合同，不受法律保护。社保包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险，也就是正常来说的五险。

工资实际上是不包括五险一金的，但是，医疗保险，养老保险，失业保险和住房公积金的费用会从职工个人工资中扣除一部分，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的社保费用，职工个人缴纳的社保费用占少部分，剩下的大多都是单位承担的。

五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。