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您好!职工在上班单位意外死亡,单位应承担什么责任?

4.4w浏览 匿名 2024-05-12 浙江宁波
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职工在上班单位意外死亡,单位应承担什么责任?
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在单位加班期间死亡算工伤吗?
在单位加班期间死亡是算工伤的,因为加班期间就是属于普通工作时间。加班工作进行死亡的话,那么用人单位就需要向家属支付相关的丧葬补助金和一次性工伤补助金等相关金额,然后保证受害者的工资能够到家属手上。
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工伤赔偿
抢劫罪死刑有什么后果
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》规定,对于实施抢劫行为被判定为构成犯罪者,尤其是被判处死刑的罪犯,通常情况下都会依法执行死刑。具体而言,以暴力、威胁或其他非法手段强行夺取他人财物的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;但若存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济等活动中的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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员工意外死亡用工单位如何赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工意外死亡用工单位如何赔偿问题带来帮助。
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工伤赔偿
女子吃外卖敲诈勒索罪判几年
[律师回复] 解析:
在法律框架下,敲诈勒索罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需要附加罚金的处罚;如果涉及到的金额比较巨大,或者存在其他较为严重的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
值得注意的是,敲诈勒索罪并不仅仅是针对物品本身的占有,而是通过威胁和压迫等方式迫使受害者交付公私财产。对于构成敲诈勒索罪的行为,如果涉及到的财物数量较大,或者存在多次敲诈勒索的情况,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;如果涉及到的金额非常巨大,或者存在其他更为严重的情节,那么将可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;而当涉及到的金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节时,那么将可能面临十年以上有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
至于是否能够获得缓刑的判决,这与所犯的罪行名称并无直接关联,只要满足了相关的法定条件,就有可能获得缓刑的判决。
然而,如果涉嫌敲诈勒索罪,且涉案金额尚未达到巨大的标准,那么仍有可能获得缓刑的判决。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的金额,便可视为数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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在单位上加班突然死亡算不算工伤?
算工伤,无论是加班还是下班的过程中死亡都应当认定为是工伤,因为这两个时间点可以界定为是在工作期间,所以应当认定为是工伤,发生工伤之后,当事人依法可以获得工伤赔偿,由保险公司支付。
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工伤赔偿
被取保候审怎么申请去外地
[律师回复] 解析:
1.在申请了取保候审并获得执法机构批准的情况下,您有权离开您目前的居住地点。
2.根据相关法律法规的规定,如果您是被取保候审的人员,没有正当理由您不能离开居住的市或县。如果是由人民法院或者人民检察院决定采取取保候审措施的,那么负责执行的派出所在批准您离开所居住的市或县之前,必须先取得做出取保候审决定的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
沙特故意伤害罪判多久死刑
[律师回复] 解析:
对于故意伤害造成人员死亡的严重案件,法律通常会依照故意伤害罪的规定对被告进行定罪量刑。
根据犯罪情节的不同,判决范围包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在案件处理过程中,公安机关将负责展开全面细致的调查取证工作,而法院则会依据证据链条对加害方追究其应负的刑事责任。若被告人在庭审过程中表现出良好的认罪态度,并积极主动地向受害人家属支付赔偿金等,司法机关将会酌情考虑予以从轻或减轻处罚,甚至有可能免除死刑的严厉惩罚。与此同时,受害者的近亲家属有权在刑事诉讼程序中,同步提出附带民事诉讼,请求加害人赔偿相关损失,承担相应的民事责任。
然而,如果经法庭审理查明,被告人在实施伤害行为时,原本就怀揣着杀害他人的意图,那么他将面临更为严重的法律制裁,可能会以故意杀人罪来定罪量刑,刑期自然也会相应加重。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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下班途中死亡算工伤对单位公平吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途中死亡算工伤对单位公平吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
合同诈骗罪有无单位犯罪
[律师回复] 解析:
诚然,关于合同诈骗罪确实存在着单位作为犯罪主体的情况。
依据《中华人民共和国刑法》之相关法律法规,合同诈骗罪的犯罪主体可以是各类单位,其中涵盖了公司、企业、事业单位、机关以及社会团体等。当这些单位在签订或者履行合约过程之中,倘若其主观上以非法占有为唯一目的,并通过虚假陈述或隐瞒真相等方式,从而获取对方当事人更大数额的财物时,便有可能触犯单位合同诈骗罪的相关规定。针对单位犯罪行为,不仅要对单位本身施加相应的惩罚措施,同时也会对单位的主要负责人及其他直接责任人处以相应的刑事处罚。罚金将由单位自行承担,而单位因诈骗所获得的赃款亦将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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下班途中死亡算工伤对单位公平吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班途中死亡算工伤对单位公平吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
有绑架罪致人死亡吗
[律师回复] 解析:
1、关于绑架罪中的严重情况——即导致被绑架者死亡的情形,不论该死亡是由绑架者故意为之,抑或是疏忽大意所致,皆应视为绑架罪的加重情节。
根据相关法律规定,此类罪犯将面临最高刑罚——无期徒刑或死刑,且需同时承担民事赔偿责任。
2、若绑架者实施的绑架行为确实导致了被绑架者的死亡,那么在这种情况下,被绑架者的死亡与绑架行为须具备直接的因果联系,犯罪嫌疑人对此种死亡后果应当至少存在过失的心理状态。反之,若被绑架者的死亡与绑架行为并无直接关联,则该死亡对犯罪嫌疑人来说应视为意外事故。例如,被害人因自己吸烟引发火灾而身亡,我们无法要求绑架者为此承担刑事责任;又如,被绑架者的家属因精神遭受重创而选择自杀,此种情况亦不应包含在绑架“致人死亡”之内。
3、本罪所侵害的客体是一个复合性的客体,既包括他人的人身自由权、健康权和生命权,也涵盖了公共财产所有权。这是因为犯罪嫌疑人通过暴力、威胁等手段对他人进行绑架,其直接影响便是对被害人人身安全和健康构成威胁。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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